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'국내 1위 지역화폐 운영사' 코나아이, 35개 직무 대규모 경력직 채용 2022-06-20 19:29:33
등 총 35개 직무다. 채용절차는 서류전형, 실무진 면접, 인성 검사, 최종면접 순으로 진행되며, 입사 지원서 접수는 7월 10일까지다. 코나아이는 지원자의 편의와 빠른 채용 진행을 위해 모든 전형과정을 비대면 화상면접으로 진행하고 있으며, 실무진 면접 후 진행되는 인성검사도 온라인으로 간편하게 참여 가능한 형태로...
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국내 1위 지역화폐 운영사 `코나아이`, 35개 직무 경력직 채용 2022-06-20 10:09:34
직무다. 채용절차는 서류전형, 실무진 면접, 인성 검사, 최종면접 순으로 진행되며, 입사 지원서 접수는 7월 10일 까지다. 코나아이는 지원자의 편의와 빠른 채용 진행을 위해 모든 전형과정을 비대면 화상면접으로 진행하고 있으며, 실무진 면접 후 진행되는 인성검사도 온라인으로 간편하게 참여 가능한 형태로 실시해...
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금융권 공동 채용박람회 8월말 열린다…3년만에 대면행사로 개최 2022-06-16 12:00:02
가상 면접도 도입해 금융권 면접을 체험하고 전문가 피드백도 받는 "메타버스 면접체험관"이 운영된다. 57개 금융사가 현장에서 채용정보를 제공하고 상담도 지원한다. 홍콩 총영사관 등과 협업해 해외 금융권 취업 희망 청년들과 국내 금융권 취업 희망 유학생에게 채용 상담을 지원할 예정이다. 45개 금융사 인사담당자가...
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"친환경 녹색경영기업, 화성산업에서 변화와 혁신을 함께할 주인공을 기다립니다" 2022-06-15 11:06:40
면접(1차), 직무적성검사(신입) 및 임원면접(2차), 신체검사 등을 통해 최종합격자를 선정한다. 서류전형 결과는 오는 27일 홈페이지 공고 및 개별적으로 통보할 예정이다. 박성규 인사총무팀장은 “변화와 혁신을 통해 친환경 녹색경영을 선도하고 지속가능한 성장과 청년일자리 창출을 위해 이번 채용을 마련하였다”며...
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닥터나우, 두 자릿수 경력직 공채…개발·마케팅 등 7개 부문 2022-06-08 10:53:04
등 7개 부문 12개 직무다. 총 두 자릿수 인원을 선발한다. 각 분야에서 경력이 1년 이상이면 학력·전공과 상관없이 누구나 지원할 수 있다. 채용 홈페이지에 직무 역량과 인적 사항만 써넣으면 서류전형 접수가 완료된다. 1, 2차 면접도 하루에 마쳐 모든 채용 절차가 일주일 내로 마무리될 수 있도록 했다고 닥터나우는...
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네이버, 세 자릿수 신입 개발자 채용…인턴십·공채 이원화 2022-06-07 11:13:06
있는 등 관심 분야가 뚜렷한 예비 개발자가 조직과 직무를 선택해 지원할 수 있도록 했다고 네이버는 밝혔다. 1, 2차 면접을 거친 합격자들은 4주간의 인턴십과 소정의 평가를 거쳐 9월 중 최종 입사한다. 17일부터 진행되는 공채 전형은 여러 기술 분야에 관심이 있는 예비 개발자가 지원하면 된다고 네이버는 설명했다. 1...
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SBI저축은행, 대졸신입 채용…"금융영업·IT 등 모집" 2022-06-02 09:48:21
축소했다. SBI저축은행은 직무에 보다 적합한 인재 발굴을 위해 AI 역량검사 시스템을 도입해 운영 중이다. AI역량검사는 뇌신경과학, 인공지능, 빅데이터를 기반으로 개발된 검사로 지원자의 직무, 기업, 성과역량 등 적합도 분석을 통해 개인별 맞춤역량을 도출해 낼 수 있을 뿐만 아니라 지원자에게 가장 적합한 직무를...
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DL건설, 신입·경력사원 공개채용 실시…총 70여명 규모 2022-06-02 09:10:25
역량 검사 △면접 전형 △채용 검진을 거쳐 선발한다. 신입사원 채용에 있어 △전역(예정) 장교 △직무 관련 자격증·수상 경력·인턴 경험 보유자 △국가등록 장애인 및 국가보훈 대상자를 우대하며 최종 합격자는 전국 현장에 배치된다. 지원서 제출 마감일은 오는 12일이다. 경력사원 공개 채용은 △건축시공 △건축공무...
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"NH농협은행 지원한다면 NH TOWN으로 모여라"…메타버스 채용설명회 2022-05-31 08:32:27
ICT 역량을 갖춘 우수 인재를 확보하기 위해 빅데이터 분석 분야와 모바일 개발 분야 채용으로 진행된다. 필기·면접 등 채용의 모든 절차는 비대면 전형으로 진행될 예정이다. 인턴직원 채용 공고 등 자세한 사항은 6월 7일부터 NH농협은행 채용 홈페이지를 통해 확인 가능하다. NH농협은행은 예비지원자들을 위해 기존의...
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"자기 분야에서 고수 되면 어디로 가든 꽃길" 2022-05-30 17:17:36
‘역량급제’다. 연공서열 대신 주기적인 테스트로 평가한 직원 능력이 승진과 보상의 기준이다. 김 사장은 “직원들 각자의 실력이 다르기 때문에 출발점도 다를 수밖에 없다”며 “이런 이유로 LG CNS에는 초봉이라는 개념이 없다”고 소개했다. MCU(My Career Up) 제도 확립도 김 사장의 작품이다. MCU는 직원 본인이...
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