[연합시론] 여야 서로 양보하고 국회 열어 민생 챙겨라 2019-05-26 12:16:04

확대를 위한 근로기준법 개정안, 최저임금 결정구조 개편을 위한 최저임금법 개정안도 기약 없이 국회의 처분을 기다리고 있다. 소방관 국가직화 법안, 유치원 3법(유아교육법·사립학교법·학교급식법 개정안), 갈등이 이어지는 택시·카풀 관련 입법 과제도 목을 길게 빼고 있다. 사정이 이런데도 주요 정당은 5월 국회를...

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추경, 결국 6월 국회로…국회 파행 장기화에 민생입법 '실종' 2019-05-26 06:00:01

근로기준법 개정안, 최저임금 결정구조 개편을 위한 최저임금법 개정안 역시 이미 처리가 필요한 시기를 한참 지나쳤다. '타다' 서비스를 둘러싼 각계 설전 등 택시업계를 중심으로 한 각종 사회적 갈등이 격화하고 있지만, 택시업계 지원책 등을 통해 이를 조율할 택시·카풀 관련 입법도 기약이 없다. 소방관...

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• #추경 결국 #국회 #추경 #정상화 #심사 #여야 #처리 #민주당 #임시국회 #한국당

"취업규칙 바꿔 최저임금보다 월급 적게 줘도 형사처벌 안돼" 2019-05-24 17:40:50

3부(주심 조희대 대법관)는 최저임금법 위반 혐의로 기소된 택시사업자 조모씨(58)의 상고심에서 벌금 200만원을 선고한 원심판결을 깨고 사건을 무죄 취지로 의정부지법 형사항소부에 돌려보냈다고 24일 밝혔다. 취업규칙을 바꾼 것은 무효지만 택시사업자는 이런 취업규칙이 유효하다고 생각한 것이므로 ‘범죄의...

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새 진용 갖춘 최저임금위원회…올해는 '속도 조절'에 무게 2019-05-24 16:32:10

정부가 최저임금 결정체계 개편에 나서자 지난 3월 사표를 제출했다. 국회에서 최저임금법 개정이 지연돼 내년도 최저임금 심의는 기존 방식으로 하게 됐음에도 이들은 사퇴 의사를 재확인했다. 새로 위촉된 공익위원을 포함한 최저임금위원회 위원들은 오는 30일 전원회의에서 위원장을 선출하게 된다. 위원장은 공익위원...

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최저임금 키 쥔 공익위원 8명 새로 위촉…30일 첫 회의 2019-05-24 13:55:55

동안 새로운 임기가 시작된다. 다만, 최저임금법이 개정돼 최저임금위원회 이원화를 포함한 결정체계 개편이 이뤄지면 공익위원을 새로 위촉해야 할 수도 있다. 노동부는 "새로운 최저임금위원회 위원들이 위촉 완료됨에 따라 최저임금위원회는 오는 30일 전원회의를 개최할 예정"이라고 밝혔다. 이번 전원회의에서는 공익...

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"법위반 피하려 취업규칙 바꿔 근로시간 단축"…택시업자 무죄 2019-05-24 06:01:01

"최저임금법의 입법 취지를 거스르는 시도로 무효"라며 조씨를 최저임금법 위반으로 기소했다. 1심은 "노사가 합의해 변경한 취업규칙상 소정근로시간 조항을 무효로 보기는 힘들다"며 무죄를 선고했다. 반면 2심은 "노동자들이 적법한 동의가 있었더라도 강행법규인 최저임금법을 몰래 어길 목적으로 변경한 취업규칙은...

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• #법위반 피하려 #취업규칙 #최저임금법 #임금 #소정근로시간

[편집국에서] 최저임금위원회가 진짜 '독립기구' 되려면 2019-05-22 17:17:52

고용부에서 임시로 파견한 공무원이다. 예산은 어떨까. 최저임금위의 2017년 예산은 4억4000만원, 지난해에는 200만원 늘어 4억4200만원이었다. 올해는 4억9900만원이다. 이 중 절반 이상은 회의에 참석하는 노·사·공익위원 수당과 용역비로 쓰인다. 비상근인 위원장은 직책급 월 135만원을 받는다. 이렇다...

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• #편집국에서 최저임금위원회가

민주노총, 최저임금 인상 투쟁 돌입…'가구 생계비 반영' 요구 2019-05-21 21:12:07

6월 최저임금법 개정 이전으로 되돌릴 것도 요구했다. 최저임금 산입범위에 상여금과 복리후생비의 일부를 포함한 최저임금법 개정을 민주노총은 '개악'으로 간주하고 있다. 이밖에 최저임금에 산입되는 임금의 통상임금 간주, 가사 노동자에 대한 최저임금 적용, 최저임금 위반 행위에 대한 징벌적 손해배상 등도...

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• #민주노총 최저임금 #최저임금 #민주노총 #노동자 #생계비 #요구

[사설] '위헌' 심판대 오른 주52시간·최저임금, 제대로 검증 받아야 2019-05-15 17:37:45

가파른 최저임금 인상과 주 52시간 근로제도가 위헌 심판대에 올랐다. 보수 성향 변호사단체인 ‘한반도 인권과 통일을 위한 변호사모임(한변)’이 지난 14일 관련 법 조항의 위헌 여부를 가려달라며 헌법재판소에 헌법소원을 제기했기 때문이다.문제가 된 조항은 최저임금법과 근로기준법상 형사처벌 규정이다....

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