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<여객선침몰> 정부부처 각종 행사 올스톱…숙연한 분위기로 근무 2014-04-17 16:04:37
이날 회의에서 41개 재무관리계획 작성대상 중 23개 기관의 부채 감축계획과 250여개 공공기관의 방만 경영 정상화 계획을 확정할 예정이었다. 정홍원 국무총리는 이날로 예정된 국가정책조정회의를 취소했다. 김동연 국무조정실장이 18일 열 예정이었던 차관회의도 열지 않기로 했다. 현오석 경제부총리 겸...
'증권가 칼바람'…희망퇴직 증권맨 1천명 넘을듯(종합) 2014-04-17 15:56:16
따른 불가피한 경영효율화 조치의 하나"라고 설명했다. 대신증권도 올해 상반기 안에 희망자에 한해 명예퇴직을 시행하기로 했다고 발표했다. 대신증권의 희망퇴직 신청은 창사 이래 처음으로 아직 규모와 조건은 정해지지 않았다. 추가로 우리투자증권과 NH농협증권도 희망퇴직을 조심스럽게 검토하면서...
'증권가 칼바람'…희망퇴직 증권맨 1천명 넘을듯 2014-04-17 14:53:39
따른 불가피한 경영효율화 조치의 하나"라고 설명했다. 대신증권도 올해 상반기 안에 희망자에 한해 명예퇴직을 시행하기로 했다고 발표했다. 대신증권의 희망퇴직 신청은 창사 이래 처음으로 아직 규모와 조건은 정해지지 않았다. 추가로 우리투자증권과 NH농협증권도 희망퇴직을 조심스럽게 검토하면서...
어수선한 KT, '명예퇴직' vs '인력퇴출' 논란 2014-04-17 14:26:29
관리(as), 플라자(지사 영업창구 업무) 분야에서 잔류를 희망하는 직원들을 대상으로 희망 근무지를 전날 조사했다. 이 조사에서 강남, 강북, 서부 등 수도권 3개 본부는 1개 본부로 묶고 있다. 희망연고지 3곳 중 2곳은 지방을 반드시 써야하는 상황이다.조재길 kt새노조 위원장은 "kt가 잔류할 경우 비연고지로 가야하니...
은행들, 직원간 돈거래 정밀 감시한다 2014-04-16 06:09:06
부당대출의 '원조' 격인 국민은행은 '해외점포 관리 태스크포스(TF)'를 만들어 해외점포에 대한 은행 본부의 제어 기능을 강화할 방침이다. 국민은행 관계자는 "도쿄는 부동산 대출 위주, 런던은 기업 대출 위주 등 지역마다 다른 사업모델과 특성을 반영해 TF가 내부통제 장치를 만들 것"이라고 말했...
[비즈 & 라이프] 권선주 행장 "언제든 카톡 환영"…문자 답하며 엄마처럼 소통 2014-04-15 21:42:53
시선이 집중되고 있다. ■ 권선주 행장 프로필 △1956년 전주 출생 △1974년 경기여고 졸업 △1978년 연세대 영문학과 졸업, 기업은행 입행 △1998년 방이역지점장 △2005년 cs센터장 △2009년 외환사업부장 △2010년 중부지역본부장 △2011년 카드사업본부장 △2012년 리스크관리본부장 △2013년 12월 기업은행장...
<코스닥 독자운영으로 창조경제 구현·상장 활성화> 2014-04-15 16:23:14
못하면 별도관리 대상으로 분류해 관리한다. 코넥스시장 매매체결 방식은 '단일가' 방식에서 '접속(연속)' 방식으로 바꿔 투자정보 노출 우려와 대기시간에 따른 거래불편 사항을 개선하기로 했다. ◇ 유가증권시장 일반주주 요건 Ƈ천명→700명' 유가증권시장은 진입요건인 일반주주 수...
거세지는 구조조정 바람…외환위기 이후 '최대' 규모 2014-04-13 09:58:09
따른 경영공백에도 체질개선 작업을 중단하지 않고 있다.지난해 말 10년 동안 운영해온 대표적인 인터넷서비스 사업인 싸이월드를 독립시키고, 인터넷포털인 네이트를 강화하는 등 sk커뮤니케이션즈에 대한 대규모 조직 개편을 단행했다. sk네트웍스는 임직원 수를 줄여 조직을 가볍게 만들었다.아울러 업황이 좋지 않은...
<재계, 거세지는 구조조정 바람…"안 바꾸면 죽는다"> 2014-04-13 06:03:16
따른 경영공백에도 체질개선 작업을 중단하지 않고 있다. 지난해 말 10년 동안 운영해온 대표적인 인터넷서비스 사업인 싸이월드를 독립시키고, 인터넷포털인 네이트를 강화하는 등 SK커뮤니케이션즈[066270]에 대한 대규모 조직 개편을 단행했다. SK네트웍스[001740]는 임직원 수를 줄여 조직을 가볍게만들었다....
삼성생명, 임원 줄이고 유사 조직은 통폐합 2014-04-10 17:59:58
삼성생명은 유사한 기능의 본부와 팀을 통폐합하고 임원 20%를 줄이는 대규모 조직 개편을 10일 단행했다. 저금리·저성장 기조가 고착화되면서 매출이 감소하는 등 경영환경이 악화되자 조직의 효율성을 높이기 위한 조치다. 이에 따라 기존 5본부 4실 50개팀은 4본부 5실 40개팀으로 간소화됐다....
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