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이재명 노동계 공략…"공공부문 비정규직 46만명 정규직 전환" 2017-03-16 18:41:59
대량 사용하고 성과연봉제란 이름으로 해고 유연화를 했다. 과도하게 경쟁을 유발하는 정책으로 노동자의 삶이 나빠졌다"고 지적했다. 이 시장은 "노동 탄압정책에서 노동 보호정책으로 개편돼야 한다"면서 "민영화에 저항했다는 이유로 해고당한 사람은 복직 조치하겠다"고 약속했다. 또 "선진국 대부분 유럽 대기업들에서...
돌파구 찾은 은행권 임단협…은행원들의 속내는 2017-03-15 19:27:00
기자) 지난해에는 성과연봉제 도입 등으로 유난히 은행 사측과 노동조합 측의 갈등이 많았습니다. 결국 금융노사간 갈등이 격화하면서 금융공기업, 시중은행, 지방은행, 외국계 은행이 잇따라 금융산업사용자협의회를 탈퇴하는 초유의 일이 벌어졌습니다.은행권 전체의 임금 및 단체 협약 협상의 뼈대를 만들었던 협의체는...
정부 "재정 조기집행에 만전…실적 부진기관 집중 관리" 2017-03-12 16:25:47
공조도 강화하기로 했다. 성과연봉제 등 공공기관 핵심개혁과제도 차질없이 마무리하고 올해 추진하기로 한 정책금융·산업진흥·보건의료 등 3대 분야의 기능조정도 철저히 준비할 계획이다. 송 차관은 "이런 때일수록 재정이 흔들림 없이 안정적으로 운영될 수 있도록 만전을 기해야 하고 국가 경제와 민생을 위한 대책을...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-정치 2017-03-10 08:00:01
"성과연봉제는 반드시 필요…차질 없이 시행" 170309-0808 정치-0101 15:27 민주 '김종인 탈당' 여진…추미애, 변재일과 '언쟁'(종합) 170309-0817 정치-0102 15:31 이재명 "탄핵 기각되면 포기않고 촛불 더 높이, 평화롭게 들자" 170309-0833 정치-0103 15:40 퇴직공무원 노하우 활용…23개 사업에 208명...
황교안 권한대행 "공공기관 성과연봉제 차질없이 시행해야" 2017-03-09 16:42:42
9일 "올해에는 성과연봉제가 차질 없이 시행될 수 있도록 준비와 추진에 만전을 기해야 한다"고 밝혔다.황 권한대행은 이날 서울청사에서 열린 공공기관장 워크숍에서 "성과연봉제는 공공기관의 생산성 제고와 공공서비스의 질 향상을 위해 반드시 필요한 올바른 정책"이라며 이같이 밝혔다.이어...
유일호 "공공기관 조직 군살 줄여 성장 모멘텀 만들어야" 2017-03-09 16:33:35
체질을 개선하고 민간개혁을 선도하는 성과를 창출했다"고 평가했다. 김도진 중소기업은행장은 "임금피크제, 성과연봉제, 사회적 책임경영 등을 위해 지속적으로 노력했고 그 결과 내부 조직진단에서 성과 지향성 점수가 높아지는 등 성과중심 문화가 정착되고 있다"라고 강조했다. 이상철 공공기관운영위원회 위원은 "개...
黃권한대행 "성과연봉제는 반드시 필요…차질 없이 시행" 2017-03-09 15:18:38
"성과연봉제는 반드시 필요…차질 없이 시행" 공공기관장 워크숍 모두발언…"공공기관 신규 채용 과감하게 확대" (서울=연합뉴스) 이한승 기자 = 황교안 대통령 권한대행 국무총리는 9일 "지난해 공기업·준정부기관이 성과연봉제 도입을 완료한 만큼 올해에는 성과연봉제가 차질 없이 시행될 수 있도록 준비와 추진에...
공공기관장 워크숍 개최…황교안 권한대행 직접 주재 2017-03-09 14:00:02
부채감축, 국가직무능력표준(NSC) 기반 채용, 성과연봉제 등 공공 개혁 사례를 공유했다. 향후 개혁 정책방향과 관련해서는 윤종록 정보통신산업진흥원장이 '4차 산업혁명의 원동력, 소프트파워가 강한 대한민국'이라는 주제로 한 발표를 토대로 토론이 진행됐다. 윤 원장은 4차 산업혁명 시대에 공공기관은 국민과...
"연구 전념하라" 서울대 교수 안식년 최장 3년까지 늘린다 2017-03-09 06:05:02
위해 'SNU 성과연봉제'를 도입한다는 내용도 담겼다. 성과연봉 대상 교원들에게 적용할 급여시스템과 이들의 성과를 측정할 '성과평가모형'을 개발하고 관련 규정도 손질한다. 서울대 교수가 가습기 살균제의 유해성이 불분명하다는 식으로 보고서를 조작해 논란이 된 것과 관련해 재발방지책도 마련한다....
위성호 신한은행장 "압도적인 리딩뱅크 만들겠다"(종합) 2017-03-07 17:25:44
나눴고 교감하고 있다"고 설명했다. 성과연봉제 도입에 대해서는 "성과에 근거해 보상이 이뤄져야 하는 것은 사회적으로 어느 정도 합의돼 있지만 어떻게 설계할지는 서로 생각이 다르다"며 "경영진과 직원이 함께 고민하면 방법을 찾을 수 있을 것으로 생각한다"고 답했다. laecorp@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...
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