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중견기업 CEO 계사년 출사표…내실·단합·감동이 불황 극복 키워드 2013-01-02 16:49:30
최근 진주공장 노조 측과 △기본급 4.1% 인상 △정년 60세 연장(임금피크제 2년 포함) △격려금 50만원 지급 등의 내용으로 임단협을 마무리지었다. 진주공장이 전면 파업에 들어간 지 3개월 만의 일이다. 진주공장 노조는 지난해 5월부터 기본급 8% 인상, 정년 62세 연장(현재 58세) 등을 요구하다가 10월 초부터 파업에...
E1, 18년 연속 임금 무교섭 타결 2013-01-02 09:40:18
사항을 회사에 위임하겠다고 밝혔다. 노조는 "노사간 신뢰와 협력이 지속할 수 있도록 위임을 결정했다"며 "이는 회사가 최고의 경영실적을 달성하는데 밑거름이 될 것"이라고 강조했다. 이로써 이 회사는 1996년이래 18년 연속 노사 교섭 없이 임금을 확정하게 됐다. E1은 사원과 경영진이 회사 비전을...
<`하후상박' 시대 끝났다…자산시장 영향은>(종합) 2013-01-02 09:16:00
노조의 힘도 강해 경기침체 국면에서도 소득 증가율을 유지하고 있다는 것이 전문가들의 설명이다. 올해 20∼30대와 40∼50대 가구의 소득 증가율 격차가 대부분 근로소득 차이였다는 점도 이런 분석에 힘을 싣는다. 증권사 관계자는 "한국 경제가 고성장할 때는 연차에 따른 임금 상승이 자연스러웠지만...
청년-중장년층 가구 소득격차 확대(종합) 2013-01-02 09:15:09
높고 노조의 힘도 강해 높은 소득 증가율을 유지했다는 것이다. 올해 20∼30대와 40∼50대 가구의 소득 증가율 격차가 대부분 근로소득 차이에서 비롯됐다는 점도 이런 분석에 힘을 싣는다. 한 증권가 관계자는 "고성장기에 윗사람보다는 아랫사람의 임금상승률이 높은 `상박하후'(上薄下厚)가 나타났다면...
中企기술정보진흥원 노조, 이전 대책요구 파업 2013-01-02 08:26:17
전환 등을 요구하며 파업에 돌입했다고 2일 밝혔다. 노조는 "지난달 투표를 진행한 결과 파업 찬성률이 96.9%였다"며 "사측이 노조의 요구사항을 수용할 때까지 오늘부터 무기한 전면 총파업에 돌입한다"고 말했다. engine@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
<`하후상박' 시대 끝났다…자산시장 영향은> 2013-01-02 04:59:09
노조의 힘도 강해 경기침체 국면에서도 소득 증가율을 유지하고 있다는 것이 전문가들의 설명이다. 올해 20∼30대와 40∼50대 가구의 소득 증가율 격차가 대부분 근로소득 차이였다는 점도 이런 분석에 힘을 싣는다. 증권사 관계자는 "한국 경제가 고성장할 때는 연차에 따른 임금 상승이 자연스러웠지만...
청년-중장년층 가구 소득격차 확대 2013-01-02 04:59:07
높고 노조의 힘도 강해 높은 소득 증가율을 유지했다는 것이다. 올해 20∼30대와 40∼50대 가구의 소득 증가율 격차가 대부분 근로소득 차이에서 비롯됐다는 점도 이런 분석에 힘을 싣는다. 한 증권가 관계자는 "고성장기에 윗사람보다는 아랫사람의 임금상승률이 높은 `상박하후'(上薄下厚)가 나타났다면...
"대내외 악재로 변동성 확대..외국인 전용 카지노업종 주목" 2012-07-13 15:27:15
강성노조로 교체했다는 입장이다. 그런데 노조원들의 투쟁 의지는 2005년을 정점으로 꺾인 것이 사실이다. 왜냐하면 이 분들은 고령화되었고 자녀들이 고등학생, 대학생이 되니 돈이 필요해졌다. 그래서 투쟁보다는 복지에 많은 관심이 있다. 같은 울산의 현대중공업 영향도 많이 받았을 것이다. 지금 회사가 노조를 달랠...
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