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10년 전 악몽이 또…SK '비상경영' 돌입 2013-01-31 17:24:04
의장과 계열사 사장들에게 넘기고 자신은 신사업과 글로벌 경영을 위해 해외 유명인사들을 접촉하며 활동 반경을 넓혔다.최 회장이 대외적인 그룹 대표직에서 물러나고 계열사별 자율 경영체제를 가동하고 있으나 그룹의 주요 사업은 차질이 불가피할 전망이다. 최 회장이 동남아시아 중동 중남미 등에서 정부 고위관계...
"차이나 디스카운트 못 버티겠다"…한국 상장 '외국기업 1호' 짐싼다 2013-01-31 17:21:32
상한가로 직행했다.3노드디지탈 대주주인 류즈슝 회장은 자신이 지분 99%를 보유한 홍콩계 투자법인 3노드인베스트먼트를 내세워 주당 1200원에 남은 주식을 다 거둬들인다는 계획이다. 전체 공개매수 비용은 2007년 상장 당시 공모했던 자금(약 300억원)보다 많은 380억원에 이른다. 회사는 공개매수 응모율과 관계없이 신...
[신한금융그룹 JOB콘서트] 금융자격증 9개 공학도 "비전공자 금융권 취업 문제없죠" 2013-01-31 17:21:17
모두 읽고, 자신의 생각을 꼼꼼히 정리했다고 밝혔다. ‘동물에 비유해서 자신을 소개하라’는 미션을 받은 신한생명 이재용 씨는 평소에도 다양한 자기소개 방법을 연습하라고 조언했다.신한금융투자의 장씨는 금융에 대한 지식보다 더 중요한 것은 바로 ‘면접에 임하는 자세’라고 말했다. “실무진과 임원진의 입장에서...
김정석 ODA테크 사장 "삼성·LG도 우리 전력계측기 사용" 2013-01-31 17:19:27
것”이라고 자신했다.2005년 설립된 이 회사는 주로 전원공급장치 및 전력전자계측기를 생산하는 업체다. 전력전자계측기는 산업용 설비나 완제품 제조 후 어떤 전압이나 전력에서 최적의 성능을 내는지, 문제 발생시 원인은 무엇인지 찾아내는 기기다. 전자기기 수요가 확대될수록 약방의 감초처럼 전력계측기 수요 역시...
바바라앤코, 파이톤 플랫슈즈 한정 출시 “계사년 맞아 ‘뱀피 슈즈’를 쏜다” 2013-01-31 17:15:12
바바라 팬페이지에 좋아요를 클릭하고 자신의 스타일에 어울리는 슈즈와 이유를 댓글로 작성하면 추첨을 통해 슈즈를 증정한다. 또한 바바라 웹 카페에서 이벤트 페이지를 스크랩하면 참가자 중 4명을 선발해 파이톤 플랫슈즈를 선물한다”라고 설명했다. 설레는 봄, 새로운 시작을 준비하는 여성이라면 바바라앤코의...
[사설] 인사청문회에 제기되는 몇 가지 질문들 2013-01-31 17:14:05
된다. 타인에게는 엄격하고 자신에게는 관대한 이중잣대나 허위의식의 문제일 수도 있을 것이다. 더구나 유독 지도층이 일반 국민들보다 더 부패해있기 때문일 수도 있다. 최근의 낙마 시리즈는 청문회 제도와 관련한 몇 가지 본질적인 문제점을 제기하고 있다. 인사청문회는 2000년 6월 국무총리 감사원장 대법원장 등...
동반성장委, 신규 브랜드 출시·M&A금지…외식 대기업 반발 2013-01-31 17:10:03
공개 선언하기도 했다. 정치적 분위기가 자신들에게 불리하지 않게 돌아가는 만큼 동반위 안이 그대로 통과되기를 기대하고 있다. 동반위 관계자는 “실무위에서 논의된 내용은 확정된 사안이 아니다”며 “막판까지 최대한 합의를 이뤄내겠다”고 밝혔다.임현우/조미현 기자 tardis@hankyung.com ▶ 의사에게 성폭행 당한...
퍼즐앤드래곤, 30만 다운로드 기념 마법석 쏜다 2013-01-31 17:08:18
업 성공 확률이 2배 상승해 자신의 몬스터를 더욱 빠르게 성장시킬 수 있다. 기타무라 요시노리 네오싸이언 대표는 ''퍼즐앤드래곤' 30만 다운로드 돌파를 이용자들과 함께 축하하고 감사하는 의미로 총 6종의 게임 내 이벤트를 마련했다'며, '앞으로도 이용자들이 더욱 즐겁게 게임을 플레이 할 수 있도록...
넘어져도 "다시 할게요"…패자 없는 스페셜올림픽 2013-01-31 17:08:09
물론이고 자신의 기록이나 연기가 마음에 들지 않으면 다시 하겠다고 나서는 경우가 다반사였다. 러시아의 드미트리 튀피아코프는 2차 시기에서 슬로프를 내려오다 한 차례 넘어졌다. 그는 안타까운 표정을 지으며 대회 운영자에게 재경기를 요청했다. 미국의 마이클 체이스 로더는 힘차게 슬로프를 차고 내려왔으나 참가자...
"말도 안되는 아이디어라도 절대 깔아뭉개지 않아" 2013-01-31 17:06:31
“실리콘밸리에는 자신의 성공을 나눠주는 문화가 있다“며 “법 제도 같은 건 없지만 돈, 멘토링 등 도움을 받은 사람들은 다른 사람에게 다시 돌려준다”고 했다.김 법인장도 “여기는 수십년간 성공한 사람들이 다른 사람을 돕고, 그렇게 형성된 네트워크가 확립돼 선순환이 이뤄지고 있다”고 설명했다. 스타트업은...