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"영화산업 발전해도 종사자 임금 체불은 해마다 증가" 2015-09-18 10:49:37
눈부시게 발전해도 현장 스태프나 보조출연자들에 대한 처우 개선은 여전히 제자리걸음"이라면서 "관행처럼 돼 있는 불공정계약 관계를 개선하기 위한 실효성 있는 대책을 내놔야 한다"고 말했다.[대학서 '혁신수업' 받는 지방이전 공기업 기러기족] [신동빈 "면세점은 롯데가 세계 1위 될...
정규직 전환지원금 지원율 50%에서 70%로 인상 2015-09-17 16:25:58
지금까지는 사업 승인 후 6개월 이내 정규직 전환 조치를 해야 했으나, 앞으로는 3개월 이내 해야 합니다. 강영규 기획재정부 고용환경예산과장은 “비정규직 근로자의 처우개선 등 고용지원을 강화하기 위해 ‘정규직전환지원’ 사업의 지원 수준을 상향하게 됐다”면서 “사업이 안정적으로 현장에 정착될 수 있도록...
은행권, 남녀차별 ‘여전’…남녀 임금격차 37%, 여성 임원 비율 6.6% 2015-09-16 10:34:00
, 신한은행 4% 순이었습니다. 단 행장이 여성인 기업은행은 전체 임원의 21%(4명)가 여성으로 조사대상 은행 중 가장 많았습니다. 민병두 의원은 “여전히 은행권에는 두터운 유리천장이 존재하고 남녀간 임금 격차도 심한 것으로 드러났다”며 “여성 직원의 능력개발과 처우 개선에 힘써야 할 것”이라고 말했습니다.
인천국제공항공사 "비정규직·방만경영 질타" 2015-09-14 17:48:57
대한 처우개선도 뒷받침돼야 한다는 지적도 잇따랐습니다. 박완수 인천국제공항공사 사장은 현재 비정규직 비율이 높지만 향후 문제를 해결하기 위해 다각적으로 노력하겠다고 설명했습니다. <인터뷰> 박완수 인천국제공항공사 사장 "협력업체와 임직원이 끊임없이 노력하고 제도적으로도 노력하겠다. 협력 처우개선 등은...
노동시장 구조개선을 위한 노사정합의문(전문) 2015-09-14 06:33:11
확대하고, 비정규직·협력기업 근로자의 처우개선을 추진한다. 그리고 이러한 노사의 고통분담 및 상생고용 운동을 전 사회적으로 확산시키도록 노력하고, 정부는 상생고용장려금 지원방안을 강구하며, 세제 및 사회보장제도를 고용친화적인 방향으로 개선하기 위한 노력을 지속한다. 1-3 상생협력을 위한 노사정 파트너십...
공무원임금 인상률, 공무원 노조 분노...한국노총 `임금피크제` 강조 2015-09-10 16:37:27
낮은 임금 수준을 받고 있는 공무원들의 처우는 개선하고, 높은 임금을 받고 있는 공무원들의 임금인상률은 제한돼야 한다는 지적이 일고 있다. 한편, 지난 2일 한국노총은 성명을 내고 "정부는 경영평가와 상여금을 앞세워 공공기관 노동자에게 임금피크제를 강요하지 말고, 공무원부터 솔선수범해 임금피크제를 도입하도...
한경연 "정부 비정규직 대책 때문에 일자리 감소할것" 2015-09-09 06:00:20
비정규직의 근로조건을 실질적으로 개선하려면 강제적인 법보다 노사간 교섭을 통해 해결해야 한다고 촉구했다. 한경연은 사용자가 비정규직 근로자를 임금과 그 밖의 근로조건에서 합리적인이유 없이 불리하게 처우하는 것을 금지하는 현행 비정규직 차별시정 제도도 비판했다. 차별시정명령의 효력을 신청한 근로자...
공공기관 非정규직 4만4천명으로 10명중 1명꼴 2015-09-07 08:01:26
상승했다. 정부가 2011년 `공공부문 비정규직 고용개선 대책`을 마련, 2013∼2014년 1만929명의 비정규직을 무기계약직으로 전환한 결과다. 분석을 맡은 예산정책처 민병찬 평가관은 "무기계약직은 상시·지속 업무 종사자로, 고용안정성은 정규직과 유사한 측면이 있다"면서도 "처우, 급여, 승진가능성 등에서는 여전히...
경제계 "고용 유연성 확대하고 연공급제 타파해야"(종합) 2015-08-31 11:06:15
협력업체와의 동반성장과 취약근로자들의 처우 개선을 도모하는데 걸림돌"이라면서 "파업을 통한 노조의 불합리한 요구에 대체근로를 허용해 노사간의 대등한 협상이 가능하도록 하고 무분별한 인사·경영권 침해를 바로잡을 수 있도록 해야 한다"고 주장했다. 경제계는 "오로지 국가의 미래와 일자리 창출이라는...
경제5단체 "노동개혁 없이는 성장도 일자리도 없어" 2015-08-31 10:47:01
근로조건의 합리적 개선이라고 봐야 한다. 제도적 뒷받침이 필요한 부분"이라고 당부했다.그러면서 임금피크제 도입 등 임금체계 개편이 순조롭게 진행된다면 경제계도 청년고용절벽 완화를 위해 더욱 노력할 것이라고 약속했다.이들은 "노동조합의 과도한 경영개입과 고용세습 같은 불합리한 요구는 대기업들이...
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