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SPC그룹, 오너家 3세 허진수·허희수 형제 나란히 승진 2025-11-04 10:47:35
비알코리아 부사장은 사장으로 승진해 파리크라상 대표이로 선임됐다. 그간 도 신임 사장은 비알코리아와 SPC의 대표를 겸해왔다. 파리크라상 대표를 맡아온 경재형 부사장은 수석부사장으로 승진해 SPC삼립의 대표로 내정됐다. 샤니 대표에는 지상호 상무가 선임됐다. SPC그룹 관계자는 “이번 인사는 CEO(최고경영자)...
SPC그룹, 사장단 인사…'오너 3세' 허진수·허희수 승진 2025-11-04 09:58:55
각각 승진하는 인사를 단행했다. 노동자 사고와 관련된 SPC삼립 대표이사는 경재형 수석부사장으로 교체했다. SPC그룹은 4일 대표이사를 포함한 고위직 인사를 발표했다. 이번 인사는 글로벌 사업 성장과 미래 전략을 주도할 리더십을 강화하기 위한 목적이라는 설명이다. 또 그룹의 당면 과제인 안전 경영과 혁신, 이해...
[인사] 기획재정부 ; 국무조정실·국무총리비서실 ; 산업통상부 등 2025-11-03 17:53:06
조은경◇KG ICT◎승진▷이상준▷박완상▷강준석 김하영◇KG GNS◎승진▷권효근▷임강택 윤석호◇이데일리◎승진▷이정훈 류성 장재호◇KG F&B◎선임▷강영택◇KG써닝라이프◎승진▷신금만◇KG에듀원◎승진▷김상엽 ◈LX홀딩스◎승진▷최성관◎신규선임▷김선진◎외부영입▷CHO 김진혁
박형석 코람코운용 대표 사임 "커리어 막바지, 새 도전 나서겠다" 2025-11-03 17:08:44
대표는 “내부 승진이 될 수도 있고 외부 인사가 올 수도 있다”며 “직접 인수인계를 도울 계획”이라고 전했다. 코람코자산운용은 2001년 국내 1호 리츠 자산관리회사(AMC)로 출범한 1세대 부동산 전문 운용사다. 2024년 말 기준 운용 중인 리츠는 총 49개, 운용자산(AUM)은 약 17조원에 달한다. 민간 리츠 시장 점유율은...
[인사] IBK투자증권 2025-11-03 15:20:18
박태동 ◇전무 승진 △DT부문장 심완보 ◇상무 승진 및 신규 선임 △IB부문장 兼 구조화금융본부장 김병규 ◇상무 신규 선임 △Wholesale부문 패시브영업본부장 정재웅 ◇영업이사 신규 보임 △금융상품영업부장 김동헌 ◇부장 신규 보임 △고객자산지원팀장 이종혁 ◇차장 신규 보임 △SME투자부장 구자열 고정삼 한경닷컴...
"그냥 짐 싸서 미국 갈랍니다" 비명…줄줄이 '한국 탈출' 2025-11-03 15:08:17
분석해보니 소득·고용안정·승진기회 만족도가 '보통'에서 '만족'으로 개선(5점 척도 기준 1단위 상승)되면 해외 이직 확률은 각 4.0%포인트, 5.4%포인트, 3.6%포인트 낮아졌다. 최준 한은 거시분석팀 과장은 "이공계 인재의 해외 유출을 막기 위해 무엇보다 성과에 기반하고 유연한 임금·보상체계로...
새정부 첫 기재부 1급 인사 단행…대변인에 유수영 2025-11-03 14:39:48
유수영(57) 미래전략국장이 승진 임명됐다. 유 신임 대변인은 행정고시 39회로 공직에 입문해 기재부 홍보담당관·물가정책과장·행정국방예산심의관 등을 지냈다. 재정관리관 자리에는 강영규(56) 대변인이 수평 이동했다. 행시 39회인 강 신임 재정관리관은 기재부 고용환경예산과장·공공정책국장 등을 맡은 뒤 지난해...
패스트 러너 外[이주의 책] 2025-11-03 13:48:39
높은 사람은 업무 성과가 높고, 승진을 빨리 하며, 미래의 리더와 전문가로 성장할 수 있는 가능성이 크다. 그러므로 패스트 러너가 되기 위해서는 학습민첩성을 적재적소에 활용하면서 누구보다 빠르게 성장해야 한다. 이 책은 학습민첩성이 필요한 이유와 함께 AI 시대에도 대체 불가능한 인재로 거듭날 수 있는 다섯...
"외국 가면 잘해주는데"…이공계 두뇌 '탈한국' 2025-11-03 12:34:44
체류자는 19년 차에 12만7천 달러 수준에 그쳤다. 한은은 소득·고용 안정·승진 기회에 대한 만족도가 '보통'에서 '만족'으로 개선(5점 척도 기준 1단위 상승)될 경우 해외 이직 확률은 각 4.0%포인트(p), 5.4%p, 3.6%p 낮아진다고 분석했다. 최준 한은 거시분석팀 과장은 "이공계 인재의 해외 유출을 ...
이공계 석·박사 43% "3년내 외국 이직 고려"…금전 요인이 67% 2025-11-03 12:00:04
결과를 바탕으로 해외 이직 요인의 영향을 실증 분석하니 소득·고용안정·승진기회 만족도가 '보통'에서 '만족'으로 개선(5점 척도 기준 1단위 상승)되면 해외 이직 확률은 각 4.0%포인트(p), 5.4%p, 3.6%p 낮아졌다. 최준 한은 거시분석팀 과장은 "이공계 인재의 해외 유출을 막기 위해 무엇보다 성과에...