지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
"폭우라더니 해 뜨네"…기상청, 엔비디아가 바꿀 수 있을까 [황정수의 반도체 이슈 짚어보기] 2024-08-17 16:20:01
삭제된 상태다. 슈미트가 "구글이 직원들의 재택근무 때문에 경쟁력이 떨어졌다"고 말했는데 이에 대한 논란이 커졌기 때문이다. 슈미트의 말대로 엔비디아의 경쟁력은 계속 강화되고 있다. 엔비디아는 올 하반기 B100, B200 등 블랙웰 기반 AI 가속기를 내놓고 내년엔 고성능 AI 가속기 ‘블랙웰 울트라’와 준프리미엄...
[책마을] 재택근무가 불러온 과로의 일상화 2024-08-16 18:30:34
혁신적이고 새로운 업무 수행 방식을 체험했다. 재택근무다. 집에 앉아 모든 일을 처리하는 미래가 순식간에 왔다. 코로나19가 끝난 뒤에도 많은 회사가 여전히 재택근무와 유연 근무를 시행 중이다. 이런 방식이 더 나은 삶을 가져다주었을까. 는 오히려 업무 과부하를 키웠다고 말한다. 에린 L 캘리 미국 매사추세츠공대(...
[천자칼럼] 슈밋의 '워라밸 비판' 2024-08-15 17:16:27
“이기는 것보다 워라밸과 조기 퇴근, 재택근무가 중요하다고 봤기 때문”이라고 한 것. 그러면서 “스타트업이 잘 되는 이유는 사람들이 지옥처럼 일하기 때문”이라고 했다. 구글 노조는 즉각 반발했다. “유연한 근무 방식이 아니라 인력 부족과 지속적인 해고, 임금 정체, 프로젝트에 대한 경영진의 마무리 부족 등이...
"왠지 소름 돋아요"…3개월차 신입, 퇴사 고민 빠진 이유가 [법알못] 2024-08-13 19:29:01
할지 고민"이라고 전했다. 코로나19 이후 재택근무가 새로운 형태의 근무 환경으로 떠오르면서 직원들의 PC를 실시간으로 모니터링하는 프로그램에 대한 수요도 점차 높아지고 있다. 다만 효과적인 근태 관리와 보안 유지란 장점에도 불구하고 일부 기능이 사생활 침해 등 현행법에 저촉될 여지가 크단 지적이 나온다."편법...
정부도 '망 분리' 개선 추진…기밀정보는 기존처럼 차단 2024-08-13 18:07:19
왔다. 하지만 코로나19 팬데믹 시기 원격·재택근무에서 비효율이 드러나 망 분리 규제 완화 필요성이 제기됐다. 챗GPT 등 급속도로 발전하는 생성형 AI 기술을 활용하기 위해서도 규제를 풀어야 한다는 목소리가 커졌다. 국정원과 대통령 직속 디지털플랫폼정부위원회 등은 지난해 망 분리 개선 태스크포스(TF)를 구성하고...
은행 AI 혁신 막던 '망 분리' 폐지 2024-08-13 17:57:02
소프트웨어 개발업계에서 보편화한 재택근무도 가능하도록 규제를 개선한다는 방침이다. 중장기적으로는 별도의 금융보안법인 디지털금융보안법을 마련하기로 했다. ‘자율 보안과 결과 책임’ 원칙에 입각한 새로운 체계를 구축해 나간다는 목표다. 보안 관리는 금융사 자율에 맡기고 배상책임·과징금 확대 등으로 책임을...
호텔·빌딩이 텅 비었다…위기의 샌프란시스코 2024-08-13 17:42:09
코로나 기간 재택근무를 하던 기술 업체 직원이 다른 지역으로 이동하면서 지역 상권 자체가 위축됐다. 악화된 환경 탓에 기업들이 본사 자체를 다른 곳으로 옮기면서 한때 각종 박람회와 세미나도 사라졌다. 이벤트가 줄면 객실 숙박 역시 감소할 수밖에 없다. 6월 기준 샌프란시스코의 호텔 주말 점유율은 2019년 이후...
재택근무 관련 ETF 주목…코로나·엠폭스 재유행 [최보화의 글로벌 ETF·원자재 시황] 2024-08-12 08:01:37
주요 곡물 선물은 혼조세를 보였으며, 코코아 선물은 생산 우려로 급증했습니다. 이는 초콜릿 업체들의 제품 크기 축소 및 재료 대체로 이어질 수 있습니다. 금속 선물 시장은 엇갈린 모습을 보였으며, 재택근무 관련 ETF는 코로나19 및 엔폭스 재유행 소식에 주목받았습니다. 옥수수와 대두 선물은 최저 수준을 유지하고...
2년간 휴일수당 2300만원 타간 직원 알고 보니…'발칵' [곽용희의 인사노무노트] 2024-08-11 06:31:05
요구되는 정식 재택근무’와 ‘임의로 시행한 재택근무’를 같은 것으로 보기 어렵다"며 "A는 (재택근무 관련) 제도 개선을 회사에 직접 요구한 적도 없고, 아무런 논의 없이 임의로 허위 특근 신청을 해 수당을 부당수령한 게 정당한 수단이라고 볼 수 없다"고 지적했다. 매주 2시간씩 휴일근무했다는 주장에 대해선 "(A가...
여기어때, 글로벌 ESG 평가서 브론즈 메달 획득 2024-08-08 14:43:07
근무할 수 있도록 스마트오피스를 도입하고 재택-유연 근무제를 운영 중이다. 또 건강한 사내 문화 조성을 위해 커리어 개발 교육 및 직장 내 괴롭힘 방지 교육 등을 시행하고 있다. 여기어때는 2021년부터 여행지를 청소하는 플로깅 프로젝트 쓰봉크럽을 운영 중이다. 여행이 환경에 미치는 영향을 최소화한다는 차원이다....