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성과연봉제 결국 폐기 수순…공기업 개혁 '후퇴' 2017-05-24 17:33:44
기본급에 성과급만 얹는 것이어서 상대적으로 간단하지만 직무급제는 직무에 대한 임금과 난이도 등을 설계해야 한다”며 “공공부문 임금문제의 해결책을 직무급으로 찾는 건 더 어려운 과제를 던지는 꼴”이라고 했다.이태훈/심은지 기자 beje@hankyung.com 기업의 환율관리 필수 아이템! 실시간...
김진표 "공공기관 성과연봉제 폐지 여부 검토" 2017-05-23 15:32:45
이어 "앞으로 새로운 직무급제를 도입하는 것이 중요한 만큼 전문가들이 함께 정당하게 직무를 분석하고 평가할 방안을 찾아주셔야 한다"고 밝혔다. 직무급제란 연공서열이 아닌 업무 성격이나 난이도, 직무 책임성에 따라 임금에 차이를 두는 제도다. 이 때문에 국정기획위에서도 이를 단순히 폐지하기보다는 직무에 따른...
[술렁이는 금융가] 동력 잃은 성과연봉제…확대? 무산? 2017-05-21 08:00:17
없는 성과연봉제 재검토 전망…직무급제 추진할 듯 (서울=연합뉴스) 금융팀 = 지난 정부에서 강력하게 추진했던 금융권 성과연봉제 확대 도입이 새 정부 들어 동력을 상실하는 모습이다. 문재인 대통령이 대선 후보 시절 성과연봉제에 대해 "폐지 후 원점 재검토" 입장을 밝힌 데다 지난 18일 법원이 근로자의 동의 없는...
공공기관 성과연봉제…틀 유지하되 '일방추진→노사합의' 전환 2017-05-19 06:01:03
문 대통령도 '연공서열식' 아닌 '직무급제' 도입 필요성 밝혀 (세종=연합뉴스) 정책팀 = 지난 2010년부터 공공기관에 본격 도입된 성과연봉제가 갈림길에 들어섰다. 당초 간부직을 중심으로 운영되던 공공기관 성과연봉제는 박근혜 정부의 노동 및 공공기관 개혁의 일환으로 지난해 확대 도입되는 과정에서...
"노사합의 안한 성과연봉제 취소 가능" 기재부의 공기업 개혁 '후퇴' 논란 2017-05-14 17:46:35
것에 대비해 ‘직무급제’ 등 대안을 검토할 예정이다. 직무급제는 직원 직무의 중요도를 평가하고 이에 따라 임금을 차등 지급하는 체계다. 정부 관계자는 “문 대통령도 ‘호봉제로 돌아가야 한다’고 이야기한 적은 없다”며 “공공기관의 생산성 향상을 위해 100% 성과주의까진...
[분석과 시각] 공정성·포용성이 노동개혁의 핵심 2017-05-07 17:38:47
고용 조정이 어려울수록 생산성 기반의 직무급 등 근로조건의 유연성을 높이는 것이 중요하다. 다만 유연화의 부담을 국가와 사회가 함께 지도록 재교육 기회와 사회안전망을 확충해야 하며, 포용적 노동시장을 만들기 위한 기업 측 노력도 이끌어내야 한다. 낮은 노조가입률을 감안할 때 사회적 논의기구의 대표성도 높여...
[대선후보 공약 비교] 임금격차 해법은 문재인 "호봉제→직무급 중심"…안철수 "직무형 정규직 도입" 2017-05-05 19:42:53
결정하는 요인이 무엇이냐에 따라 △연공급(근속연수) △직무급(직무 특성, 난이도 등) △직능급(숙련도, 경력 등) △역할급(역할의 등급) △성과급(개인 및 집단의 성과) 등으로 나뉜다.5일 고용노동부에 따르면 국내 근로자 100명 이상 사업장 6600곳 가운데 71.8%(복수 대답 가능)는 연공급 임금체계를 도입하고 있다....
[중장기전략] 기본소득 도입 논의…정년 연장·폐지 검토 2017-03-31 10:30:01
임금 체계를 성과급·직무급 중심으로 개편해 고령층에 대한 고용 부담도 줄이기로 했다. 사회안전망 사각지대를 줄이기 위해 부양의무자 기준 등 기초생활보장제도 개선을 추진하고 기초연금액 인상, 기본소득 도입방안도 논의하기로 했다. 아울러 노인 연령 기준 조정 등을 통해 꼭 필요한 계층이 복지혜택을 받을 수...
"연공서열 벗어나 능력 중심 임금체계로 개편해야" 2017-03-21 15:00:00
"연공서열 벗어나 능력 중심 임금체계로 개편해야" '직무급', '역할급', '능력급', '대안적 종합급' 제시 (세종=연합뉴스) 전준상 기자 = 우리나라의 임금체계를 연공 서열식에서 벗어나 능력 중심으로 개편해야 한다는 주장이 나왔다. 박우성 경희대 경영학과 교수는 21일 프레지던트...
"공공서비스 비정규직, 50%는 직무형 정규직으로 채용해야" 2017-02-24 15:00:03
임금은 직무급 체계로 절충하는 것이다. 예를 들어 서울메트로는 매년 용역계약을 갱신하던 청소노동자를 위해 메트로환경이라는 자회사를 세워 정규직으로 채용하고 있다. 최 교수는 "공공서비스 비정규직 150만명의 50%를 직무형 정규직으로 채용하고 공공조달 등을 통해 민간영역까지 확산을 유도해야 한다"며 "비정규직...
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