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은행간 외상매출채권 발행한도ㆍ잔액 정보 공유(종합) 2013-01-16 14:29:48
임원에 대해서도 제재를 더욱 강화하고 구속행위에 대한 건별 과태료를부과할 것"이라고 경고했다. `중소기업인과의 간담회'를 정례화하고 참석대상을 현재 중소기업인에서 소상공인까지 확대하는 방안도 추진된다. 지난해 국내 은행들은 중소기업에 29조4천억원을 대출했다. 전년보다 2조4천억원 늘었다....
금융권 새정부 `코드 맞추기'…정규직 전환 잇따라(종합2보) 2013-01-16 14:19:45
여성 임원으로 호남지역 영업총괄 본부장을 역임했다. 보험설계사 출신으로 신한생명 핵심 부서장이 된 김민자(52) 제휴TM 본부장은 2008년 조직과 규모를 두 배로 성장시켜 제주 지역 시장 점유율 1위를 차지했다. 신한은행은 최근 계약직 창구직원(텔러) 838명을 정규직으로 전환했다. 신한은행은...
외상매출채권 발행한도 제한…은행간 정보공유 2013-01-16 12:16:30
아니라 내부통제 소홀 책임을 물어 기관과 임원에 대해서도 제재를 더욱 강화하고 구속행위에 대한 건별 과태료를부과할 것"이라고 경고했다. `중소기업인과의 간담회'를 정례화하고 참석대상을 현재 중소기업인에서 소상공인까지 확대하는 방안도 추진된다. 올해 은행들은 중소기업대출 공급목표를 작년...
금융권 새정부 `코드 맞추기'…정규직 전환 잇따라(종합) 2013-01-16 11:16:09
여성 임원으로 호남지역 영업총괄 본부장을 역임했다. 보험설계사 출신으로 신한생명 핵심 부서장이 된 김민자(52) 제휴TM 본부장은 2008년 조직과 규모를 두 배로 성장시켜 제주 지역 시장 점유율 1위를 차지했다. 신한은행은 최근 계약직 창구직원(텔러) 838명을 정규직으로 전환했다. 신한은행은...
상장회사협의회, `2013 시범 주주총회` 개최 2013-01-16 10:19:45
시범주주총회는 상장회사 임원과 변호사, 공인회계사가 직접 출연해 실제 상황과 동일하게 시연해 주주총회를 앞둔 CEO 등 관계자에게 실무적 도움이 될 전망입니다. 총회에서는 재무제표의 종류와 정관개정사항 등 2012년 시행된 개정상법상 변화된 제도를 반영한 적법하고 모범적인 회의 진행방법을 제시할 예정입니다....
신한생명 계약직 여직원 220명 정규직 전환 2013-01-16 10:17:29
받았으며 영업소장과 지점장을 거쳐 2011년 신한생명 최초 여성 임원으로 호남지역 영업총괄 본부장을 역임했다. 보험설계사 출신으로 신한생명 핵심 부서장이 된 김민자(52) 제휴TM 본부장은 2008년 조직과 규모를 두 배로 성장시켜 제주 지역 시장 점유율 1위를 차지했다. president21@yna.co.kr(끝)<저 작...
대기업 사장 이상 임원 60%, '서울·연·고대' 2013-01-16 09:55:06
박주근)는 임원인사를 마무리한 10대 대기업 그룹 상장사들의 사장급 이상 임원 189명의 출신대학을 분석한 결과 서울대, 연세대, 고려대 졸업자가 총 61.9%로 조사됐다고 16일 밝혔다. 서울대가 36.5%인 69명으로 가장 많았고, 연세대와 고려대가 각각 24명(12.7%)이었다. 해외대학이 11명(5.8%)으로 그...
LG그룹 '글로벌 CEO 전략회의' 돌입 2013-01-16 09:33:03
LG그룹 최고 임원들이 참여해 전략을 논의한다. 16일 재계에 따르면 LG그룹은 이날 40여명의 최고 경영진이 참여한 가운데 경기도 이천 LG인화원에서 '글로벌 CEO 전략회의'를 시작했다. 이번 회의는 17일까지 1박2일로 진행된다. 1년에 한번, 매년 초에 열리는 이 회의에서 최고 경영자들은 그룹의 새...
한섬, 4분기·1월 매출 예상치 '하회'-신한금융 2013-01-16 07:53:03
전략을 준비 해왔다"며 "백화점 상품 본부장 출신 임원 선임 뿐 아니라 경쟁 업체 해외 상품 사업부 출신 임원 영입 등 다방면으로 인력 보강을 위해 노력해왔다"고 전했다.이런 노력은 2013년부터 본격적으로 가시화될 예정이다. 그는 이미 올 f/w 시즌부터 수입 브랜드 ‘이로’(iro) 전개를 확정했고 추가 브랜드 전개...
[CEO 인물탐구] 고재호 대우조선해양 사장, 전쟁터도 마다 않고 달려간 영업달인 2013-01-15 16:54:50
임원들은 지난해 11월 기수별 공채사원들과 간담회를 가졌다. 회사가 안고 있는 문제점과 개선 방향에 대해 허심탄회하게 이야기를 나누는 자리였다. 그는 간담회 이후 직원들이 회사 경영에 대해 거침없이 의견을 낼 수 있도록 인트라넷에 ‘ceo 우체통’을 만들도록 했다. “‘가화만사성(家和萬事成)’이라는 말처럼...