"산업안전법 개정안, 모호하고 규제 과도해 역효과 우려" 2018-04-18 15:30:01

"하도급 근로자에 대한 지휘·명령권이 없는 원청 사업주에게 하도급 사업주와 동일한 안전보건조치 의무를 부여하는 것은 산재예방의 실효성이 없을 것"이라고 했다. 정 교수는 "유해·위험업무의 도급금지는 과잉금지의 원칙을 정면으로 위반한다"면서 "작업중지명령 요건 역시 지나치게 추상적이고 모호해 행정기관이...

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삼성전자서비스 '통 큰 결단'… 협력사 직원 8000명 고용 2018-04-17 17:59:04

7월 법원에 근로자지위확인 소송을 낸 지 약 5년 만에 나왔다. sk, lg, 코웨이 등 비슷한 방식으로 협력사와 위탁업무 계약을 맺은 기업들에 영향을 미칠 것이라는 관측이 나온다. 삼성전자 관계자는 “노사 갈등을 해소하고 합법적인 노조 활동을 보장하기 위해 노조 측 요구를 대폭 수용했다”며 “고용의...

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삼성 사내하청 8천명 직접 고용…'80년 무노조 경영' 변화오나(종합2보) 2018-04-17 17:26:34

삼성전자서비스가 17일 사내하청 근로자 8천여명을 직접 고용하기로 한 것은 파격적 조처로 풀이된다. 사내하청 또는 사내하도급이란 원청업체에서 일감을 따온 하청업체의 노동자가 원청업체 사업장에서 일하는 경우를 가리킨다. 사내하청은 파견근로자와 달리 원청업체에서 2년을 초과해 근무해도 원청업체의 정규직이 될...

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삼성, 사내하청 8천명 직접 고용…'무노조 경영' 변화오나(종합) 2018-04-17 16:17:27

삼성전자서비스가 17일 사내하청 근로자 8천여명을 직접 고용하기로 한 것은 파격적 조처로 풀이된다. 사내하청 또는 사내하도급이란 원청업체에서 일감을 따온 하청업체의 노동자가 원청업체 사업장에서 일하는 경우를 가리킨다. 사내하청은 파견근로자와 달리 원청업체에서 2년을 초과해 근무해도 원청업체의 정규직이 될...

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삼성, 사내하청 8천명 직접 고용…'무노조 경영' 변화오나 2018-04-17 14:36:03

삼성전자서비스가 17일 사내하청 근로자 8천여명을 직접 고용하기로 한 것은 파격적 조처로 풀이된다. 사내하청 또는 사내하도급이란 원청업체에서 일감을 따온 하청업체의 노동자가 원청업체 사업장에서 일하는 경우를 가리킨다. 사내하청은 파견근로자와 달리 원청업체에서 2년을 초과해 근무해도 원청업체의 정규직이 될...

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"건설현장 임금삭감 없앤다"…`적정임금제` 시범사업 추진 2018-04-03 11:00:01

근로자 임금수준 제고, 공사비 영향, 노동시간 증감 등을 종합적으로 평가한 뒤, 2020년까지 적정임금제 제도화 방안에 반영합니다. `적정임금제`는 입찰과정의 가격덤핑, 원도급사-하도급사를 거치는 다단계 도급과정에서 발생하는 건설근로자 임금삭감을 방지하는 제도입니다. 국토부는 지난해 12월 `건설산업 일자리...

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