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"여성노동력 누수현상 심각…여성 고용정책 패러다임 바꿔야" 2022-05-25 12:00:02
경총 고용정책팀 책임위원은 "'기업 단위'에서 여성 인력의 노동시장 이탈 방지에 초점을 둔 여성 고용 유지 정책이 여성 인력의 저활용 문제를 개선하지 못했다"고 지적했다. 그러면서 노동시장 유연성 강화를 비롯해 '노동시장 단위'에 초점을 맞춘 정책으로 더욱 많은 여성 인력이 손쉽게 노동시장에...
중대재해법 100일 지났지만…기업 70% "법 모호해 대응 곤란" 2022-05-15 17:16:11
유일호 대한상의 고용노동정책팀장은 “법이 불명확해 기업이 무엇을, 어느 수준까지 해야 하는지 알 수 없다는 게 가장 큰 문제”라며 “실질적인 중대재해 예방을 위한 명확한 의무 내용을 제시하고 이를 이행한 경영책임자를 면책하는 등 법령 개정이 시급하다”고 강조했다. 다른 경제단체들도 중대재해처벌법 개정이...
중대재해법 시행 100일…기업 69% "법 이해 못해 대응 어려워" 2022-05-15 12:00:01
들었다. 유일호 대한상의 고용노동정책팀장은 "법이 불명확해 기업이 무엇을, 어느 수준까지 해야 하는지를 알 수 없다는 게 가장 큰 문제"라며 "실질적인 중대재해 예방을 위한 명확한 의무내용을 제시하고 이를 이행한 경영책임자를 면책하는 등 법령 개정이 시급하다"고 강조했다. kihun@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
작년에 158만명 어쩔수 없이 회사 떠났다…전체 퇴직자의 절반 2022-04-11 05:30:00
산업은 모두 감소했다. 김용춘 전경련 산하 한국경제연구원 고용정책팀장은 "고용 여력 악화, 단시간 일자리 급증, 제조업 일자리 감소, 40대 고용 부진은 민간 경제 활성화를 통해 해결할 수 있다"며 "정부 주도 일자리에서 벗어나 민간기업의 고용 여력 제고가 시급하다"고 말했다. vivid@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
대한상의, 전국 42개 지역서 중대재해처벌법 순회 설명회 2022-03-28 06:00:02
설명할 계획이다. 유일호 대한상의 고용노동정책팀장은 "원청의 책임 범위 등 법상 모호한 부분이 있어 기업들이 법을 이행하는 데 어려움을 겪고 있다"며 "이런 애로사항들을 모아 건의해 나갈 것"이라고 말했다. 설명회는 오프라인으로 열리며 참가를 원하는 기업은 해당 상공회의소로 문의하면 된다. fusionjc@yna.co.kr...
경총 "청년고용 부진 원인은 경직적 노동시장·인력 미스매치" 2022-02-16 12:06:19
고용정책팀장은 "노동시장의 경직성을 완화해 청년층의 손쉬운 노동시장 진입을 지원하고, 규제 혁신을 통해 고용 창출력을 회복해야 한다"고 말했다. 그는 특히 "임금 격차를 완화하고 산업 수요를 반영한 대학 교육·훈련체계를 정비해야 한다"면서 "인력 수급 불균형을 해소하기 위한 노동시장 구조 개혁이 필요하다"고...
[인사] 신한라이프 ; 케이프투자증권 ; 고용노동부 등 2021-12-26 17:17:52
최준하▷중앙노동위원회 기획총괄과장 백영식 ◈농림축산식품부◎전보▷농업정책국장 정현출▷식품산업정책실 식품산업정책관 전한영▷식품산업정책실 유통소비정책관 김종구◎파견▷농림축산식품부(국외훈련) 정혜련 ◈개인정보보호위원회▷조사조정국장 양청삼 ◈중앙그룹◇중앙일보▷경제산업디렉터 김원배(겸 콘텐...
결국 대기업에 `SOS`…고용 선진국은 언제쯤?[이슈플러스] 2021-11-30 17:57:12
채용을 가로막는다는 비판이 있는데 경직된 노동시장을 유연하게 하기 위해선 어떤 방법이 효과적이라고 생각하시나요? <김용춘 / 한국경제연구원 고용정책팀장> 일단 지금 청년 실업률이 워낙 심각한 상태(체감실업률 25%, 고용률 OECD 국가 중 38개국 중 31위)이기 때문에 정년 연장은 시기 상조라고 생각합니다. 실제...
코로나19로 임금 양극화…인터넷 기업 늘고, 여행 항공사 줄고 2021-10-31 06:00:02
고용유지지원금 등의 지원을 계속해야 한다고 제언했다. 김용춘 한경연 고용노동정책팀장은 "여행과 항공업 등 특별고용지원업종의 경우 코로나19 확산세가 멈춰도 정상으로 회복되기까지는 오랜 시간이 걸릴 것으로 예상된다"며 "고용유지지원금의 지원 기간 연장 등 정부의 지원이 필요하다"고 말했다. vivid@yna.co.kr...
"특별근로감독 앞세워 기업에 '갑질'…고용부, 망신주기·경영개입에 활용" 2021-10-17 18:11:30
결과를 담은 보도자료에서 고용부는 아직 시행되지 않은 ‘중대재해기업처벌법’을 근거로 기업의 안전 기준과 대표이사·경영자의 관리감독, 기업 문화를 지적한 것으로 알려졌다. 김용춘 한국경제연구원 고용정책팀장은 “고용부가 과도하게 행정력을 남용하면서 기업 경영을 압박하고 있다”고 지적했다. 이에 대해...