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르노삼성 노조 "21일부터 무기한 전면파업 돌입" 2019-05-15 06:02:47
전향적인 교섭안을 제시하지 않을 경우 21일부터 무기한 전면파업에 들어간다고 밝혔습니다. 노조는 "회사는 2018년 임단협 제시안을 7개월간 미루다 올해 1월 10일 첫 제시안을 냈다"면서 "이 제시안에는 노조 요구사항이 반영 되지 않았고 지금까지도 추가 제시안을 내지 않고 있다"고 주장했습니다. 우선 노조는 17일...
'르노삼성 사태' 파국 치닫나…노조 "협상 진전 없으면 21일부터 전면파업" 2019-05-14 17:57:32
앞두고 발표한 성명에서 “회사 측이 전향적인 교섭안을 제시하지 않으면 오는 21일부터 무기한 전면파업에 들어간다”고 밝혔다. 노조는 “그동안 사측은 노조 요구 사항을 반영하지 않았고, 지금까지 추가 제시안조차 내지 않고 있다”며 “지금까지 임금 및 단체협상 교섭 자리에 사장은 한...
르노삼성차 노조 "협상 진전 없으면 21일부터 전면파업" 2019-05-14 14:50:13
전향적인 교섭안을 제시하지 않을 경우 21일부터 무기한 전면파업에 들어간다고 밝혔다. 노조는 "회사는 2018년 임단협 제시안을 7개월간 미루다 올해 1월 10일 첫 제시안을 냈다"고 밝히고 "하지만 이 제시안에는 노조 요구사항을 반영하지 않았고, 이후 지금까지 추가 제시안조차 내지 않고 있다"고 지적했다. 이들은 또...
'경영정상화 절실' 금호타이어 노조 집행부 17일 선거 2019-05-09 10:25:45
동안 임금협상, 경영정상화와 관련한 단체행동 등을 어떻게 할지 주목된다. 이와 관련, 오는 9월까지 임기였던 현 노조 집행부가 올해 초 사측과 잠정 합의한 단체교섭안이 조합원 투표에서 부결됨에 따라 새 노조 집행부 선거가 조기 실시된다는 점에서 노조원들이 어떤 선택을 할지 관심이다. 금호타이어 관계자는 "노조...
'등 돌린 르노삼성 노사' 집중교섭 결렬 후 닷새째 협상 공전 2019-03-13 15:40:53
단체협약 집중교섭이 결렬된 이후 5일째 추후 협상 기일조차 잡지 못하고 있다. 특히 노사 양쪽은 지난 5일부터 8일까지 집중교섭 기간에 일부 합의했던 기본급 동결 및 격려금 100만원 지급 등 교섭안을 다시 원점에서 재검토하기로 해 노사 협상은 더욱 어려워질 것으로 보인다. 르노삼성차 노사는 지난 8일 집중교섭이...
금호타이어 노사, 단체교섭 재논의 나선다 2019-02-26 16:23:09
금호타이어 노사가 노동조합 투표에서 잠정합의안을 부결한 단체교섭 재논의에 나선다. 26일 금호타이어에 따르면 노사는 오는 27일 오후 2018년 단체교섭 13차 본교섭을 진행한다. 노사가 지난달 29일 12차 본교섭에서 마련한 잠정합의안은 지난 14일 노조 임시총회 찬반투표에서 75.5%가 반대해 무효가 됐다. 생산물량 감...
스쿨미투 1년째 계속되는데도…교총은 "훈육에 신체접촉 필요" 2019-02-05 10:01:00
등이 학생들 요구의 골자다. 30여개 청소년단체는 이달 16일 청와대 앞에서 이런 요구를 들고 집회를 열 예정이다. 스쿨 미투 참여 학생과 활동가·변호사 등은 이번 주 제네바에서 열리는 유엔 아동권리위원회에 참석해 국제사회에 한국 스쿨 미투의 현실을 알리고 있다. 이 가운데 한국교원단체총연합회는 최근 교육부에 ...
교총, 교육부에 "교사-학생 신체접촉 허용기준 세워달라" 2019-01-28 10:34:57
학교안전사고 손해배상 면책 적용 등도 요구했다. 아울러 대학수학능력시험 감독관 의자 지급과 감독과정에서 발생한 분쟁에 대한 법률·재정지원도 요청했다. 교총 관계자는 "학교현장에 직접 도움이 되는 과제들로 교섭안을 마련했다"면서 "교권과 학생들 학습권이 보호되도록 교섭에 최선을 다하겠다"고 밝혔다....
삼성전자서비스 노사, 직접채용 후 내주 첫 공식 상견례 2019-01-22 16:49:53
단체교섭을 진행 중이다. 노조는 지난 4일 진행된 2차 단체교섭에서 크게 임금·인사·산업 안전·사회책임·복지 등 5개 부문에 대한 요구사항이 담긴 교섭안을 제시한 상태다. 삼성전자에는 지난해 5월 말 처음으로 노조가 설립된 이후 현재 약 3개의 노조가 복수로 운영되는 것으로 전해졌다. ykbae@yna.co.kr (끝)...
KEB하나은행도 노사협상 '진통' 2019-01-06 18:33:47
등 주요 현안에 합의했다. 산별교섭안에 맞춰 임금 인상률은 2.6%(사무지원 및 고객서비스(cs)직군은 4.0%)로 확정하고, 임금피크제 진입 시기도 만 55세에서 만 56세로 1년 늦추기로 했다. 주52시간 근로상한제 도입을 위해 점심시간도 1시간 보장해주기로 했다.뒤를 이어 신한은행도 임금인상률(일반직 2.6%, 사무지원 및...