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"일할 기회도 안 주는데 어쩌나"…대졸 취준생 속 타는 이유 [1분뉴스] 2025-06-24 08:16:19
순수 신입만을 뽑겠다는 공고는 2.6%에 불과했고, 신입과 경력 모두 지원할 수 있는 공고는 15.4%였다. 청년 취업준비생의 체감 취업 장벽도 높았다. 대한상의가 대졸 청년 구직자 1000명을 대상으로 실시한 '취업 인식 조사'에 따르면 53.9%가 '경력 중심 채용'이 가장 큰 취업 진입 장벽이라고 답했다....
취준생 울리는 '경력 우대'...절반 이상 "진입 장벽" 2025-06-24 06:42:50
대졸 취업 준비생의 절반 이상이 기업이 경력 위주로 채용하는 경향이 취업에 진입 장벽으로 작용하고 있다고 지적했다. 민간 채용 플랫폼에 올라온 상반기 채용공고는 현재 14만4천181건으로 이 중 경력 채용만을 원하는 기업은 82%에 달한다는 점이 대한상공회의소가 24일 발표한 '상반기 채용시장 특징과 시사점...
중고신입 우대하는 기업들…대졸 취준생 53.9% "취업 진입장벽" 2025-06-24 06:00:09
공개 채용보다는 수시로, 신입보다는 중고 신입을 선호하고 있는 상황"이라며 "구직자의 노동시장 진입을 돕기 위해서는 인턴 확대, 학점 인정 연 계형 현장실습 확대, 직무 기반 실무 훈련 중심의 교육과정 개편 등을 통해 재학 중 직무 경험을 쌓을 수 있는 시스템 구축이 필요하다"고 제언했다. 구직자와 구인 기업 간...
보령, 상반기 영업직 신입사원 공개채용 2025-06-18 09:50:55
보령, 상반기 영업직 신입사원 공개채용 (서울=연합뉴스) 조승한 기자 = 보령[003850](옛 보령제약)은 상반기 영업직 신입사원 공개채용을 진행한다고 18일 밝혔다. 모집 기한은 30일까지로 전문의약품 영업 및 각 지역 병의원 거래처 관리, 의약품 관련 세미나 분야 직원을 모집한다. 대졸 이상 혹은 8월 졸업 예정자면...
주진우 "금품 비리가 영수증 실수?" 김민석 "재산 2억인데" 2025-06-17 16:10:37
의원은 "2억원은 대졸 신입사원 월급 180만원의 9년 치"라며 "쇼핑백 6개 이상 터질 듯이 현금을 채워야 하며 돈 무게만 23.2㎏이다"라고 강조했다. 이어 "그 많은 현금을 영수증 처리할 방법은 애초에 없다"면서 "SK 임원이 정상적인 기부금 처리는 불가능하다고 미리 김 후보자에게 알려주기도 했다. 실수가 아니라, 젊은...
신입사원 자리 꿰찬 AI…"내가 할 일 야금야금 뺏긴다" 2025-06-09 15:58:17
채용 구조를 강화하면서 신입 채용의 설 자리가 줄어들고 있다는 지적이 나온다. ◇ 빅테크, 신입 채용 1년 새 4분의 1 줄어9일 글로벌 벤처캐피털(VC) 시그널파이어에 따르면 미국 상위 15개 빅테크 기업의 2024년 대졸 신입 채용은 전년 대비 24.8% 줄었다. 같은 기간 2~5년차 경력직 채용은 27.2% 늘었다. 기업들이 AI...
[서정환 칼럼] 취업률 98% 日 vs '그냥 쉼' 50만 韓 2025-05-29 17:47:46
좋으니 채용은 고사하고 허리띠 졸라매기 바쁘다. 신입 초봉 격차도 크다. 올해 일본 대졸 평균 초임(월)은 25만4228엔이다. 역대 최고인데도 이 정도다. ‘초임 30만엔’을 웃돈 기업이 131개로 전년 대비 2배로 늘었다며 반가워한다. 한국 대기업 대졸 신입 평균 연봉은 4669만원(한국경제인협회 조사)이다. 일본의 1.5배...
"AI가 신입 업무 대체"…美 빅테크 채용 25% 줄었다 2025-05-28 17:16:22
‘진입 사다리’가 사라지고 있다는 우려가 나온다. ◇빅테크, 신입 채용 1년 새 4분의 1 줄어 28일 글로벌 벤처캐피털(VC) 시그널파이어에 따르면 미국 상위 15개 빅테크 기업의 지난해 대졸 신입 채용은 전년 대비 24.8% 줄었다. 같은 기간 2~5년 경력직 채용은 27.2% 증가했다. 기업들이 신입보다 경력직을 선호하는 ...
“1년도 못 버틴다” 초단기 이직하는 일본 Z세대 2025-05-28 11:25:44
경향이 강하다”고 분석했다. 실제 일본 후생노동성에 따르면 2021년 대졸 신입사원의 3년 이내 이직률은 34.9%로 집계됐다. 이는 전년 대비 2.6%P 증가한 수치다. 또 리크루트 취직미래 연구소의 '취업백서 2025' 보고서에 따르면, “직장을 가볍게 결정해 후회한다”는 신입사원은 40%를 넘었고,...
[MZ 톡톡] AI시대는 신입사원의 종말? 2025-05-09 17:44:19
“당분간 신입 채용 계획이 없습니다.” 지인 회사 대표의 말이다. 인공지능(AI) 도입이 업무 효율을 크게 높이면서 기업이 더 이상 ‘배워가며 일하는’ 신입사원을 필요로 하지 않게 된 것이다. 과거라면 상상하기 어려운 이 말이 이제는 중소기업은 물론 일부 대기업에서도 현실이 되고 있는 듯하다. 잡코리아의 올...