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육아휴직 다녀왔더니 '해고'…'나의 완벽한 비서' 현실은 어떨까? 2025-02-03 16:20:48
한 불리한 처우를 하는 경우에 적용되고, 제19조 제4항은 육아휴직을 마친 후 동일 가치의 업무를 부여하지 않은 경우에 한하여 적용되는 규정으로 이해하는 것이 타당해 보인다. 관련해 비슷한 사안에서 상반된 결론을 내린 두 건의 판결이 있다. △롯데쇼핑 사건에서 생활문화매니저로 근무하던 직원이 육아휴직 이후...
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교도소서 몰래 담배 피운 20대…'개비당 100만원' 벌금 2025-01-26 13:12:05
받은 해당 수용자는 반성은커녕 징계로 인해 부당한 상황에 부닥쳤다며 약식명령에 불복해 정식재판을 청구했고, 법원은 개비당 100만원에 해당하는 벌금형을 내렸다. 26일 법조계에 따르면 춘천지법 영월지원 형사1단독 강명중 판사는 형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률 위반 혐의로 약식 기소된 A(28)씨에게 벌금...
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육아휴직 다녀왔더니 '해고'…'나의 완벽한 비서' 현실에서는? 2025-01-21 15:36:14
한 불리한 처우를 하는 경우에 적용되고, 제19조 제4항은 육아휴직을 마친 후 동일가치의 업무를 부여하지 않은 경우에 한하여 적용되는 규정으로 이해하는 것이 타당해보인다. 관련하여 유사한 사안에서 상반된 결론을 내린 두 건의 판결이 있다. (1) 롯데쇼핑 사건에서 생활문화매니저로 근무하던 직원이 육아휴직 이후...
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탈레반 고위인사 "여성교육 문 열어야"…최고지도자에 공개 촉구 2025-01-20 13:12:31
공개 촉구 외교 차관 "아프간 국민 절반이 부당한 처우로 권리 박탈당해" (자카르타=연합뉴스) 박의래 특파원 = 아프가니스탄을 통치하는 탈레반 고위 인사가 여성 교육의 필요성을 강조하며 이를 금지한 탈레반 최고지도자에게 공개적으로 정책 변화를 촉구해 주목된다. 20일(현지시간) AP 통신 등에 따르면 탈레반 외교부...
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아들이 딸보다 사망보험금 적다?…이유 알고보니 "기막혀" [곽용희의 인사노무노트] 2025-01-12 07:59:01
처우가 크게 개선된 점도 근거로 들었다. 2000년 당시 병장 월급은 1만3700원이지만 지난해 기준으로는 125만원이다. 재판부는 "이미 군 복무를 마친 사람은 인상된 봉급을 수령한 반면, 군 복무 전에 사고가 발생해 군 복무를 하지 못한 사람들은 향후 병역복무기간 동안의 일실수입을 아예 받지 못하게 된다"며 "이는...
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"사망 손배액에 軍복무 예상기간도 포함"…2심서 '취업산정 제외' 대법 판례 뒤집어 2025-01-06 18:18:47
복무로 인한 불이익한 처우를 야기해 병역 의무가 없는 사람과 합리적인 이유 없이 차별하는 결과를 초래한다”고 지적했다. 재판부는 2000년 대법원 판결이 선고될 무렵과 2024년 기준 병사 봉급이 병장 기준 94배 이상 차이 나는 등 병사 처우가 크게 개선된 점도 근거로 들었다. 재판부는 “군 복무를 하기 전에 사고가...
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무한확장되는 기대권 법리… 부당해고 다툼 피하려면 2024-12-10 17:31:59
불리한 처우’라고 주장하는 경우가 늘어나고 있다(근로기준법 제76조의3 제6항). 이 경우 이슈는 부당해고에 머무는 것이 아니라 사용자의 형사처벌에까지 이르게 되므로, 한층 더 각별한 관리와 주의를 요한다. 이처럼 판례는 일정한 요건 하에 갱신기대권이 있는지 여부를 먼저 판단하고, 갱신기대권이 있다면 합리적...
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"애들 점심 챙기려"…매일 3시간씩 집에 간 현대차 영업직원 2024-11-23 07:00:17
했다. 해고 징계가 내려지자 A는 회사를 상대로 부당해고 무효 소송을 제기했다. 먼저 A는 "(회사가) 반헌법적인 사찰행위를 통해 증거를 수집했다"며 위법하게 수집한 증거는 비위행위의 증거가 될 수 없으므로, 해고 사유가 없다고 주장했다. 이 회사 단체협약에서 '사찰'을 금지한다는 주장도 펼쳤다. 이어...
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임원도 근로자?…기업 노무 리스크로 부각 [율촌의 노동법 라운지] 2024-11-07 07:00:05
구별되는 처우(보수, 차량, 사무실, 법인카드 등)를 받아왔는지 등과 같다. 회사는 임원 근로자 기준 명확히 해야일부 기업에서는 임원의 비위행위가 발견되는 경우 해당 임원에 대해서 인사위원회를 열어 감봉이나 정직 등의 징계를 의결하는 경우도 종종 있는데, 이러한 인사 관행은 임원위촉계약 관계에서는 어울리지...
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김영섭 KT대표, 전출 압박 논란 사과…"현장관리 신입채용 재개"(종합) 2024-11-04 14:58:41
것으로 안다"며 "인사 규정에 어긋난 불법·부당한 사례는 규정에 따라 문책해야 할 것"이라고 언급했다. 김 대표는 대담에서 "빅테크가 과감히 혁신 성장을 하는 동안 국내외 통신사는 십수 년간 지속해 성장 정체기를 겪고 있다. 혁신하지 못하면 심각한 국면에 빠질 우려가 있다"고 말했다. 그는 "합리적인 구조조정을...
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