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4명 일하는 외국계기업 한국지사는 '5인미만 사업장'일까, 아닐까 2024-11-05 16:51:34
휴일근로, 연차유급휴가에 관한 규정 등과 같이 국내에서 근로자를 사용하여 사업을 영위할 때 가장 문제되고 사업 운영에 중요한 영향을 미치는 주요 조항이다. 이에 근로기준법상 상시 근로자 수의 산정은 실무상 중요한 쟁점이고, 특히 외국기업이 국내에서 사업활동을 하기 위하여 설치한 국내 법인, 지사, 영업소 등의...
'한국어 선생님' 월급 얼만지 봤더니…"먹고 살기 어려워요" 2024-10-09 10:48:13
활동을 한다는 응답도 39.2%를 차지했다. 지난해 연차 휴가를 사용한 적 없다는 응답자도 93.4%에 달했다. 83.8%는 아플 때 유급 병가를 사용할 수 없다고 답했다. 정규직 또는 무기계약직으로 일하는 한국어 교원은 전체 응답자의 23.3%에 불과했다. 59.9%가 기간제 계약직으로 일했고, 14.5%는 위촉·도급·용역·파견...
"한국어교원 90%, 먹고 살기 힘들어" 2024-10-09 09:46:52
연차 휴가를 사용한 적이 없다고 답했고, 83.8%는 아플 때 유급 병가를 사용할 수 없다고 답했다. 정규직 또는 무기계약직으로 일하는 한국어 교원은 전체 응답자의 23.3%에 불과했다. 절반이 넘는 59.9%가 기간제 계약직으로 일했고, 14.5%는 위촉·도급·용역·파견 등의 간접 고용 형태였다. '가족이나 지인이...
"명절상여도 통상임금 포함해야"…삼성 노조 '소송전' 예고 2024-09-30 14:06:55
야간·휴일 근무수당, 연차유급휴가수당, 퇴직금(중간정산 포함) 등을 다시 계산해 차액을 지급해야 한다고 요구했다. 당시 발송한 최고장엔 손우목 전삼노 위원장을 비롯해 총 406명이 이름을 올렸다. 그러면서 "회사가 산정한 금액에 대한 사실관계를 확인하기 위해 시간외근로수당산정서, 3년간 임금명세서, 3년간...
"생리휴가 쓰더니 SNS 사진엔…" 연휴에 갈등 폭발한 사연 [곽용희의 인사노무노트] 2024-09-29 12:00:08
A팀장은 "우리 회사는 생리휴가가 유급이라 남직원들의 반발이 더 심하다"며 "명절·연휴 때 인력 관리를 해야 하는 입장에선 죽을 맛"이라고 말했다. 다른 중견 IT기업도 심각한 갈등을 겪었다. 마감에 쫓겨 한창 바쁜 가운데 한 여직원이 생리휴가와 연차를 징검다리 연휴에 붙여 쓰더니 SNS에 남자친구와 여행을 간...
"퇴사한 직원도 재입사"…반응 터진 3500만원 '야구장 복지' [민지혜의 알토란 中企] 2024-09-18 15:16:10
주 2회씩 보양음식으로 특식을 제공한다. 휴가는 회사에서 유급휴가로 3일을 주고 나머지는 연차에서 소진하는 구조다. 일주일 휴가여도 연차는 이틀만 써도 되는 셈이다. 회사 1층 로비에서 여는 연말 음악회 '신라가족 행복음악회'는 올해로 9년째다. 오케스트라 연주 등 해마다 다른 프로그램으로 운영한다....
내부 병원에 마사지까지…역대급 복지 화제된 하이브 결국 2024-09-06 12:58:05
자유롭게 조정하는 자율출퇴근제, 근로기준법상 보장되는 유급 휴가 일수 이상을 사용할 수 있는 무제한 연차 휴가제 등이 있다. 최대 6개월 동안 급여 100%를 지급하는 출산 휴가, 자녀 1명당 최대 1년 동안 급여 50%를 지급하는 육아 휴직 등 법정 기준 이상의 육아 지원 제도도 운용한다. 사내에서는 직원들의 직무 스트...
하이브·위버스컴퍼니, 2024년 대한민국 일자리 으뜸기업 동시 선정 2024-09-06 10:04:18
자유롭게 조정하는 자율출퇴근제, 근로기준법상 보장되는 유급 휴가 일수 이상을 사용할 수 있는 무제한 연차 휴가제 등이 있다. 최대 6개월 동안 급여 100%를 지급하는 출산 휴가, 자녀 1명당 최대 1년 동안 급여 50%를 지급하는 육아 휴직 등 법정 기준 이상의 육아 지원 제도도 운영한다. 또 전문의와 간호사가 상주하...
연차휴가 제도의 본질은 휴식일까, 돈일까 2024-08-27 17:14:39
26일이 되므로, 이러한 연차휴가일수 산정이 불합리한 것이 아닌지 의문이 들 수 있다. 이를 해소하기 위해 현 연차휴가 제도를 근속기간에 비례하여 정산하는 방법이 제시되기도 하지만, 어떠한 법적 근거가 없는 이상 실질적으로 연차휴가 사용이 가능한 일수만큼의 연차휴가수당청구권이 비례적으로 발생한다고...
코로나 걸려도 출근…'깜깜이 확진' 전파 비상 2024-08-14 12:46:55
지원은 대폭 축소됐다. 확진자에 대한 생활지원비와 코로나 유급휴가를 제공한 기업에 대한 지원도 중단됐다. 올해 5월부터는 코로나 위기 단계가 경계에서 '관심'으로 하향 조정됐고, 기존 5일 격리 권고였던 확진자 격리 방역지침은 '주요 증상 호전 후 24시간 경과 시까지'로 완화됐다. 이런 상황이다...