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"경직된 노동법, 계속고용 발목…퇴직후 재고용이 답" 2025-05-09 17:56:51
피크제를 도입했지만 (과반수 노조 동의를 거쳐야 하는) 취업규칙의 변경 절차나 고령자에 대한 연령 차별 금지를 둘러싼 법적 분쟁이 빈발했고 지금도 진행 중”이라며 “사회적으로 계속고용의 필요성이 크지만 기업이 정년 연장에 소극적일 수밖에 없는 이유”라고 지적했다. 그는 “법적 분쟁을 우려해 고령자 채용을...
[시론] 국민연금 개혁, 연금피크제가 답이다 2025-05-05 17:46:45
피크제는 기성세대도 고통을 분담하게 돼 사회적 합의를 도출하는 데 유리하다. 셋째로 고액 연금 수급자에게 차등적으로 연금피크제를 적용하면 상대적으로 여유로운 계층의 연금 수급액을 조정해 소득 재분배 효과도 노릴 수 있다. 소득 수준에 따라 특정 연령 이후 연금 감액률을 차등 적용하는 방식이다. 이는 연금액이...
노동硏 "정년연장 때 노조 동의 없어도 임금 조정 허용해야" 2025-05-04 17:42:02
권고에 따라 임금피크제를 도입한 기업들은 줄소송(임금피크제 무효 소송)을 당했다. 보고서는 “‘사업주가 노조 등과 성실하게 협의했지만, 합의에 이르지 못한 경우엔 임금 체계 개편이 유효하다’는 문구를 법제화하는 방안도 검토할 수 있다”고 제안했다. 노조의 동의를 받지 못하더라도 사측이 임금 체계를 바꿀 수...
경총 "정년 연장하면 노동시장 부작용 심화…60세 유지해야" 2025-05-01 12:12:47
피크제 관련 소송은 2022년 121건에서 작년 292건으로 늘었고, 조기 퇴직자는 2013년 32만3천명에서 작년 60만5천명으로 87.3% 증가했다. 같은 기간 정년 퇴직자 증가율은 69.1%였다. 기업 현장에는 인사 적체로 젊은 직원들의 승진 기피 현상이 심해지고 중장년 프리라이더 현상이 나타났다고 경총은 분석했다. 경총은...
한국중부발전, 퇴직 앞둔 베테랑 '안전관리단' 활약…지난해 중대재해 '0 건' 2025-04-28 15:55:13
18명을 선발했다. 발전회사 가운데 처음 임금피크제 적용을 받는 직원을 활용한 현장 안전관리 순회 활동을 벌이고 있다. 작업 중 안전관리 작동성을 강화하고 근로자 사고 예방 중심의 ‘안전 감시의 눈’을 수립했다. 38안전관리단은 지난해 작업공정에서 140건의 잠재 위험 요소를 발굴·조치했다. 현장에 적용할 수 있...
Again 2016? 강제 정년연장하면 벌어질 일들 2025-04-22 16:02:51
임금피크제와 같은 최소한의 임금제도 개선조차 명문화하지 못해서 많은 소송이 제기되었고 지금까지도 계속되고 있다. 이러한 법적 분쟁을 예방하기 위해서는 재고용을 시행하게 되더라도 근속기간은 어떻게 할 것인지, 이른바 기대권은 어디까지 인정할 것인지, 1년씩 기간 연장을 할 것인지 등등 여러 이슈를 면밀히...
김문수 "GTX 확대"…홍준표 "노인 70세"…김경수 "최저 소득" 2025-04-21 17:57:42
정년을 연장하겠다”며 “다만 임금피크제를 도입해 정년 연장과 연계되도록 하겠다”고 말했다. 그러면서 “복지는 감당할 수 있는 만큼 확대한다는 원칙을 두고 ‘현금 퍼주기’ 복지는 하지 않겠다”고 밝혔다. 김경수 후보는 이날 기자회견에서 국민 기본생활 보장 제도, 대통령 결선투표제 등을 공약으로 제시했다....
“70대부터 노인” 홍준표, 정년연장.임금피크 추진 2025-04-21 13:43:49
복지 공약 발표 기자회견을 열고, 정년 연장과 임금피크제를 연계해 고령 인구의 노동 참여를 유도하겠다고 밝혔다. 또한 “경제 성장률에 비례하는 성장비례 복지 모델을 도입하겠다”며, 포퓰리즘식 현금 복지는 지양하겠다는 입장을 강조했다. 공적·기업·개인연금을 아우르는 ‘3층 연금...
김문수 "연금 2차개혁"…안철수 "청년 문제 전담 부처 신설" 2025-04-19 15:52:19
피크제로 해소해야 한다”고 강조했다. 안 후보는 보건복지부를 쪼개 청년 문제를 전담하는 부처를 만들겠다고 말했다. 그는 “다음 정부에서는 보건복지부를 반으로 나눠야 한다”며 “보건부와 질병관리청을 합치고, 나머지 부분은 복지부와 여성가족부를 포함해 한 부서로 만드는 게 적합하다. 거기에 청년부를 포함하는...
'계속고용' 꺼내든 정치권…"성과 중심 임금체계로 바꿔야 가능" 2025-04-17 18:01:43
이에 상응하는 임금피크제는 ‘권고 사항’으로만 도입한 2013년 사례가 되풀이되는 것 아니냐는 우려도 나온다. 당시 기업 부담을 덜어주는 차원에서 임금피크제 도입을 추진했지만 노동계 반발로 입법화하지 못했다. 이후 정부 권고로 임금피크제를 도입한 기업들은 결국 줄소송(임금피크제 무효소송)을 당해 예기치 못한...