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SK 임원인사…美 대관·AI 역량 강화 2024-12-05 14:28:24
방침이다. SK 주요 계열사들은 이미 연중 수시 인사를 통해 경영환경 변화에 발빠르게 대응하고 있다. SK이노베이션 계열(SK에너지, SK지오센트릭, SK아이이테크놀로지)은 10월 이공계 출신 기술 현장형 CEO 3인을 선임했다. SK스퀘어는 7월, SK에코플랜트는 5월 CEO 인사로 조직의 조기 안정에 나선 바 있다. 손현호...
SK그룹, 정기 임원인사 단행…키워드는 '기술·현장·글로벌' 2024-12-05 13:35:44
8개 위원회 조직 구조와 소수 정예 기조는 지속 유지하면서 기존 육성된 인력은 계열사 현장으로 전진 배치한다. SK그룹 관계자는 "기술·현장·글로벌 중심 인사로 사업 본연의 경쟁력에 집중하는 한편, 연중 한발 앞선 수시 인사를 통해 빠른 조직 안정과 실행 중심의 기업문화 정착을 가속화할 것”이라고 말했다....
SK디스커버리 손현호·SK하이닉스 안현 사장 승진 2024-12-05 13:09:08
주요 계열사들은 이미 연중 수시 인사를 통해 경영환경 변화에 발빠르게 대응하고 있다. SK이노베이션 계열은 10월 이공계 출신 기술·현장형 CEO 3인(SK에너지, SK지오센트릭, SK아이이테크놀로지)을 선임했으며, SK스퀘어는 7월, SK에코플랜트는 5월 CEO 인사로 조직의 조기 안정에 나선 바 있다. 신규 CEO 인사로,...
SK그룹, 오늘 정기 인사…조직 슬림화하고 AI 인재 발탁할 듯 2024-12-05 05:01:00
수시 인사가 이뤄질 가능성도 있을 것으로 내다보고 있다. 조직 슬림화와 운영 효율화 기조에 맞춰 신규 선임 임원 수는 예년보다 적을 것으로 보인다. 앞서 인사를 한 SK에코플랜트(-22.7%)와 SK지오센트릭(-14.3%)처럼 다른 계열사도 임원 수가 20%가량 줄어들 가능성이 있다. SK는 지난 주말부터 일부 임원에게 퇴임...
고법 "연세대 수시 논술시험 효력 인정" 2024-12-03 19:38:31
2025학년도 연세대 수시모집 자연계열 논술시험의 효력을 정지한 1심 결정이 2심에서 뒤집혔다. 연세대는 이 같은 법원 판단에도 전체 응시자를 대상으로 오는 8일 추가 시험을 치르겠다는 피해 구제 대책을 그대로 이행하기로 했다. 서울고등법원 민사25-1부(부장판사 이균용·정종관·이봉민)는 3일 연세대가 낸 가처분...
연세대 논술 효력 법원서 인정…"합격자발표·추가시험 진행" [종합] 2024-12-03 19:07:41
연세대학교 2025학년도 수시모집 자연계열 논술시험의 효력을 정지했던 법원의 판단이 2심에서 뒤집혔다. 이에 따라 논술시험의 효력이 인정돼 학교 측은 기존 시험 채점 결과를 토대로 합격자를 발표할 수 있게 된다. 이와 별개로 연세대는 앞서 1심 결정 이후 문제 해결을 위한 보완 조처로 2차로 시험을 치르겠다고 밝힌...
고법, 연세대 논술시험 효력 인정…합격자 발표 예정대로 2024-12-03 18:34:34
연세대가 2025학년도 수시모집 자연계열 논술시험의 효력을 정지한 법원 결정에 불복해 낸 이의 신청을 2심 법원이 받아들였다. 이에 따라 연세대는 합격자 발표 등 입시 절차를 예정대로 진행할 수 있게 됐다. 서울고법 민사25-1부(이균용 정종관 이봉민 부장판사)는 3일 연세대가 낸 가처분 이의 신청에 대해 기각 결정을...
연세대 논술시험 '효력 인정'…1심 뒤집혔다 2024-12-03 18:05:52
연세대학교가 2025학년도 수시모집 자연계열 논술시험의 효력을 정지한 법원 결정에 불복해 낸 이의 신청을 2심 법원이 받아들였다. 서울고법 민사25-1부(이균용 정종관 이봉민 부장판사)는 3일 연세대의 가처분 이의 신청에 대해 기각 결정을 내린 1심 판단을 뒤집고 연세대의 항고를 받아들이는 인용 결정을 내렸다....
[속보] 연세대 논술시험 효력 인정…정지했던 1심 뒤집혀 2024-12-03 17:43:07
연세대학교가 2025학년도 수시모집 자연계열 논술시험의 효력을 정지한 법원 결정에 불복해 낸 이의 신청을 2심 법원이 받아들였다. 서울고법 민사25-1부(이균용 정종관 이봉민 부장판사)는 3일 연세대의 가처분 이의 신청에 대해 기각 결정을 내린 1심 판단을 뒤집고 연세대의 항고를 받아들이는 인용 결정을 내렸다....
전문면접관이 선택한 2025년 채용트렌드는 '컬처 핏' 2024-12-03 17:28:08
강화(43%) ▲경력중심 수시채용(42%) ▲채용시장 양극화(좋은회사 쏠림)(39%) ▲AI일자리 대체(인력감축)(35%) ▲공정 채용 강화(채용 감사, 리스크 관리)(34%) ▲정년 연장(고령화 재취업)(32%) ▲채용 다각화(방법, 경로, 형태) ▲온보딩(채용 후 정착 및 유지)(28%) ▲채용 브랜딩(채용경험, 지원자 케어)(23%)이 뒤를...