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한국은행 신입 직원 60명 선발 2014-11-30 12:00:46
18.3%로 늘었다"고 설명했다. 응시부문 별로는 ▲경제학 31명 ▲경영학 16명 ▲법학 2명 ▲통계학 3명 ▲IT·컴퓨터공학 4명 ▲해외전문인력 2명 ▲자유전공 2명이 선발됐다. 한은은 해외전문인력으로 외국에서 오랜 기간 공부하며 경험을 쌓은 인재를 뽑았다. 자유전공 부문에선 프랑스어학과 독어독문학을...
<게시판> 제9회 보험심사역 자격시험에 363명 합격 2014-11-26 10:33:27
▲보험연수원은 지난 9일 치른 제9회 보험심사역 자격시험에 2천363명이 응시해363명이 최종 합격했다고 26일 밝혔다. 보험심사역은 손해보험을 개인보험과 기업보험으로 구분하여 분야별 심사역 자격을 인증하는 자격제도다. (서울=연합뉴스)(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
세계지리 응시 9,073명 한 등급 상향··성적 재산정 2014-11-20 13:43:57
원점수만 3점 올리는 방식으로 성적을 재산정하기로 했다. 당초 모두 정답처리한 상황에서 세계지리에 응시한 전체 수험생의 점수를 다시 산정하려 했다가 2008년 출제 오류로 성적 재산정했던 `물리Ⅱ` 때 방식을 취한 것으로 전체 수험생의 성적을 재산정했을 경우 평균이 올라감에 따라 오답 처리된 수험생 중 일부의...
작년 수능 '오류인정' 1~2등급으로 성적 오른 906명 … 후폭풍↑ 2014-11-20 10:49:40
내다봤다.이와 관련, 교육 당국은 성적 재산정에 따라 등급이 올라간 학생들을 대상으로 구제 방침을 발표했다. 재산정된 성적으로 응시 대학의 정시 합격선 또는 수시 수능최저기준을 충족시킨 경우 ‘추가합격’ 처리키로 했다. 해당 학생이 이미 다른 대학에 재학 중인 경우 2015학년도 신입생이 아닌 편입할...
'키 162㎝ 벽' 서러운 승무원 지망생…외국보다 높아 2014-11-10 06:25:05
응시조차 못하게 하는 것은 합리적 이유 없는 평등권침해의 차별행위에 해당한다"고 결론 내렸다. 인권위는 결정문에서 대한항공 등이 신장 162㎝ 이상이 업무수행상 반드시 필요한 조건이라는 점을 입증하지 못했다고 밝혔다. 이어 대형항공기를 다수 보유한 외국 항공사와 비교하면서 "외국항공사들과 승무원...
<바뀐 삼성 채용제도 서류전형 부활인가, 아닌가> 2014-11-05 16:25:57
어학성적 모두 응시자격이 높은 편이 아니어서 웬만큼 취업준비를 한지원자는 SSAT를 볼 기회를 얻을 수 있었다. 그러나 직무적합성 평가라는 전형절차가 생기면서 SSAT 응시자 수는 줄어들 수밖에 없는 구조가 됐다. 삼성은 직무적합성 평가를 통해 몇 배수가 선발될지에 대해 "채용규모나 지원자수준 등...
<확 바뀐 '삼성 고시'…고용시장·업계 파장 클 듯> 2014-11-05 12:31:59
응시 자격을 제한하는 직무적합성평가 외에도 SSAT 부담을 줄일 수 있는 다른 방안도 내놨다. 소프트웨어직군 지원자는 직무적합성평가를 통과하면 SSAT 대신 실무테스트인 '소프트웨어 역량테스트'를 보게 해 우수한 지원자를 선발하기로 했다. 또 전공 능력이 중요한 연구개발·기술직군 지원자는...
삼성, 직무적합성 평가 도입…채용제도 전면개편(종합3보) 2014-11-05 11:05:14
응시인원 줄어들 듯창의성 면접도 도입…대학총장추천제는 재추진 안 해 삼성그룹이 직무적합성 평가를 도입하는 등 채용제도를 전면 개편했다. 새 제도는 내년 하반기 대졸 공채부터 적용된다. 삼성그룹 미래전략실 이준 커뮤니케이션팀장은 5일 채용제도 개편 브리핑에서 "창의적이고 우수한 인재를...
<삼성 채용제도 개편 관련 삼성그룹 일문일답> 2014-11-05 10:40:53
넘는다고 하는데, 채용제도 개편안이 도입되면SSAT 응시자가 얼마나 줄어들 것으로 예상하나. ▲ 계열사별로 채용규모가 다르고, 상황에 따라 우수한 지원자가 많이 몰리면직무적합성 평가를 통과하는 사람이 늘어날 것기 때문에 지금 일률적으로 몇 배수를뽑겠다고 말하기 어렵다. -- SSAT 응시자가 지금보다...
삼성, 직무적합성 평가 도입…채용제도 전면개편(종합2보) 2014-11-05 10:35:48
응시인원 줄어들 듯창의성 면접도 도입…대학총장추천제는 재추진 안 해 삼성그룹이 직무적합성 평가를 도입하는 등 채용제도를 전면 개편했다. 새 제도는 내년 하반기 대졸 공채부터 적용된다. 삼성그룹 미래전략실 이준 커뮤니케이션팀장은 5일 채용제도 개편 브리핑에서 "창의적이고 우수한 인재를...
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