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근로복지공단 ? 연금전문 유튜버 협업...‘푸른씨앗’ 퇴직연금, 쉽고 재미있게 홍보 2025-06-25 13:34:56
사업주를 대상으로 퇴직연금의 필요성과 제도 활용법을 쉽고 재미있게 전달하는 자리로 마련됐다. 이날 행사에는 소규모 사업장을 운영하거나 근무 중인 참석자들이 다수 참여해 높은 관심을 보였으며, 퇴직연금이라는 다소 낯설고 어려운 주제를 실생활 중심으로 풀어낸 강연에 큰 호응을 보냈다. 특히 구독자 81만명을 ...
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HDC랩스, 사내 봉사단 공식 출범... ‘굿 사이클링 캠페인’ 시작 2025-06-25 10:41:37
임직원의 자발적인 참여를 확대하기 위해 복지포인트와 부서 워크숍 비용을 제공하는 등의 마일리지 제도를 운영하고 있으며, 공정한 보상과 인정을 통해 참여 의욕을 높이고 있다. HDC랩스 봉사단은 이번 캠페인 뿐만 아니라 향후 환경 보호 및 생태계 보전 활동, 순환과 친환경 실천 캠페인, 사회 복지 지원 등 다양한...
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[다산칼럼] 성공한 정부가 되려면 2025-06-24 17:38:36
국가들의 공통점을 ‘포용적인 정치·경제 제도’의 존재에서 찾았다. 이들은 사유재산권 보장, 공정한 경쟁, 신기술에 대한 투자 장려 등 ‘포용적 경제 제도’가 국가 번영을 이끌었다는 사실을 역사적 사례를 들어 설명했다. 한편 이코노미스트는 2014년 아르헨티나가 ‘100년간의 추락’이라는 국가 실패를 초래한 ...
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울진군, 일상 바꾼 울진형 복지시스템 2025-06-24 16:09:09
복지지원제도’를 시행하고 있으며, 군민 안전 보험의 항목 및 지원금액 확대로 안전한 울진군을 만들어 가고 있다. 또한 체계적인 복지제도 구축과 더불어 원자력수소 국가산업단지의 조속한 추진을 통한 미래 성장동력을 마련할 계획이다. 손병복 울진군수는 “군민의 일상을 살피고 지역산업 발전을 통해 군민이 행복한...
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'신입은 어디로?'...상반기 기업 82% 경력직만 채용 2025-06-24 13:24:53
급여 ▲복지제도 ▲워라밸 실현 ▲고용 안정성 ▲직무역량 개발 기회를 꼽았다. 이종명 대한상의 산업혁신본부장은 “중앙정부와 지방정부가 민간 주도형 글로벌 도시를 조성할 수 있도록 과감한 규제 혁신, 인센티브, 정주 여건 조성 등에 나서야 한다”고 말했다. 고송희 인턴기자 kosh1125@hankyung.com
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순수 신입 '손사래'…"중고 신입'만 모십니다" 2025-06-24 11:25:39
‘복지 제도’(57.1%), ‘워라밸’(55.8%) 등 조건이 충족될 경우에 한해서였다. 윤정혜 한국고용정보원 팀장은 "수도권 취업 경쟁이 치열해지며 지방 취업에 대한 거부감이 완화된 것으로 보인다"고 해석했다. 대한상의는 이에 대한 대응 방안으로 ▲대학 재학 중 직무 경험 확대 ▲채용정보 플랫폼 고도화 ▲지역 혁신...
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중고신입 원하는 기업들…대졸 취준생 절반 이상 "취업 진입장벽 느낀다" 2025-06-24 10:43:29
조건으로는 '높은 급여 수준'(78.9%)이 가장 높았다. 이어 양질의 복지제도(57.1%), 워라밸 실현(55.8%), 고용 안정(42.5%), 커리어·직무역량 개발(29.1%) 등이 이었다. 이종명 대한상의 산업혁신본부장은 "중앙정부나 지방정부가 기업을 끌어들일 파격적인 규제혁신, 과감한 인센티브, AI 인프라 등을...
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'3개월만 일해도 퇴직금 지급' 법개정 추진 2025-06-24 10:10:47
근로복지공단에서 운영하는 중소기업 퇴직연금기금(푸른씨앗)에 개인형 퇴직연금(IRP) 제도를 도입하고, 여기에 이들을 가입시키는 방안을 고려하고 있다. 이와 함께 노동부는 현재 3천100명 수준인 근로감독관을 1만명까지 단계적으로 증원하는 계획도 국정기획위원회에 보고했다. 이재명 대통령은 앞서 지난 5일...
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"일할 기회도 안 주는데 어쩌나"…대졸 취준생 속 타는 이유 [1분뉴스] 2025-06-24 08:16:19
수준'(78.9%)이 1위였고, '양질의 복지제도', '워라밸 실현', '고용 안정', '커리어·직무역량 개발' 등이 뒤를 이었다. 이종명 대한상의 산업혁신본부장은 "청년들이 미래를 설계할 수 있도록 파격적인 규제 완화와 인프라 확충이 필요하다"며 "지방에서도 민간 중심의 글로벌 고용...
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취준생 울리는 '경력 우대'...절반 이상 "진입 장벽" 2025-06-24 06:42:50
가장 높았다. 양질의 복지제도(57.1%), 워라밸 실현(55.8%), 고용 안정(42.5%), 커리어·직무역량 개발(29.1%) 등이 그 뒤를 이었다. 윤정혜 한국고용정보원 고용동향분석팀장은 "비수도권 취업 의향은 수도권 취업 경쟁이 치열하다 보니 지방 취업에 대한 막연한 거부감이 다소 완화되고 있는 것으로 보인다"고 분석했다....
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