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문 대통령 "기초연구 투자 2배로 확대" 2017-12-28 15:57:08
만큼 크고 귀하다”고 덧붙였다.문 대통령은 “정부는 사람 중심 과학기술 정책으로 과학입국을 향해 나아가고 있다”며 “4차 산업혁명 파고를 헤치고 새로운 시대의 지평을 여는 선두에 바로 여러분이 있다. 정부는 언제나 여러분의 도전과 모험의 길에 동행하겠다”고 밝혔다.손성태 기자...
문 대통령 "기초연구 투자 임기내 2배 확대…사람중심 과학기술" 2017-12-28 15:04:06
귀하다"고 덧붙였다. 문 대통령은 "여러분이 걷고자 하는 과학의 길에 먼저 발걸음을 내디딘 수많은 선배, 인류의 지성이 있다"며 "오늘 우리가 누리는 과학기술의 혁신은 그들이 겪은 수많은 시행착오와 실패의 결과"라고 말했다. 문 대통령은 "정부는 사람 중심 과학기술 정책으로 과학입국을 향해 나아가고 있다"며 "4차...
文대통령 "'평창'은 온국민 함께하는 축제…이젠 홍보와 붐업" 2017-12-19 16:00:51
더 귀하고 값진 자리"라고 덧붙였다. 문 대통령은 "오늘 청와대 밥은 아니지만, 강원나물밥으로 특별히 준비했다. 청와대 밥은 좀 맛이 없다"며 "평창 동계올림픽을 위해 강원도 분들이 외국 손님들을 맞이할 때 내놓을 특별한 식단으로 준비한 것이니 맛있게 드시라"라고 말했다. 문 대통령이 발언하는 내내 오찬에 초청된...
봉합은커녕 꼬여만 가는 파리바게뜨 사태 2017-12-18 19:15:10
제빵사 3700여 명에게 “파리바게뜨 본사는 귀하가 파리바게뜨 본사로의 직접고용을 희망하지 않는다는 확인서를 제출했다. 확인서가 귀하의 진의에 의한 것이면 ‘예’, 그렇지 않으면 ‘아니오’라고 보내달라”고 문자를 보냈다.1인당 1000만원의 과태료를 부과하는 근거가 되는 중요한...
고용부, 제빵사 '직접고용 포기' 휴대폰 실태조사 논란 2017-12-18 11:00:01
발송했다. 문자 메시지는 "파리바게뜨 본사는 우리청에 귀하가 파리바게뜨 본사로의 직접고용을 희망하지 않는다는 확인서를 제출했습니다. 동 확인서의 유효성을 판단하고자 조사를 진행하니 2017년 12월 16일까지 응답해 주기 바랍니다"라고 돼있다. 이어 "확인서가 귀하의 진의에 의한 것이면 '예', 그렇지 않으...
인도 원정투쟁 쌍용차 해고자들, 마힌드라 회장에 면담 요구 2017-12-12 14:21:09
것으로 보인다"라고 말했다. 이어 "우리는 귀하가 가급적 이른 시일 내에 (모든 노동자를 단계적으로 복직시키는) 확약을 이행하기 위한 적극적인 조처를 할 것을 요청한다"라며 "마힌드라 그룹 내 고위급 경영진과 쌍용차 노동자 대표 간 면담을 이른 시일 내에 잡아달라"라고 촉구했다. 이번 원정투쟁에는 김득중 지부장...
[배시원 쌤의 신나는 영어여행] 다르다고, 틀린 것은 아니죠 2017-12-11 09:01:52
귀하고 비쌌기 때문에 쉽게 구할 수 있는 ‘도편’을 이용했답니다. 그리고 투표는 추방 대상자 이름을 ‘도기 파편’이나 ‘조가비’ 위에 쓰는 방식으로 이뤄졌다고 하네요. 그래서 suffer social ostracism이란 표현은 ‘사회에서 매장되다’라는 뜻이랍니다.다른 것은 틀린...
[PRNewswire] LaPresse: 모로코 국왕, 트럼프 대통령에게 우려 표명 2017-12-07 15:41:14
귀하는 대통령에 취임한 이후 팔레스타인과 이스라엘 간의 평화 과정을 재개하고자 하는 강력한 의지와 확고한 결심을 보였고, 모로코를 포함하는 국제 사회의 지속적인 지원을 바탕으로 이 방향으로 유망한 조처를 했다”라며 “그러나 이번 결정은 팔레스타인-이스라엘 갈등을 해결하기 위한 평화 과정에 부정적인 영향을...
이정미 "예산처리 시한 넘긴 원인은 한국당 정략적 태도" 2017-12-04 09:54:33
자기 배신행위다"고 꼬집었다. 이 대표는 "여당 또한 기초연금 인상을 국민과 약속한 대로 내년 4월에 추진하고, 아동수당을 보편복지의 원칙에 맞게 추진해야 한다"며 "법인세를 MB 이전으로 원상복귀하고, 소득세도 유예 없이 인상해 증세 없는 복지라는 박근혜 시대의 유산을 종식하고 조세 책임정치에 나서야 한다"고...
[취준생 권리 찾기 ③] 불합격 이유 공개부터 법안 발의까지… ‘취준생 보호’ 나선 기업·정치권 2017-11-27 20:30:00
‘귀하의 뛰어난 역량에도 불구하고 안타깝게 채용을 하지 못한다’는 형식적인 말만 전할 뿐, 어떤 면에서 부족했는지는 알려주지 않는다. 취업포털 사람인에 따르면 구직자 1526명 중 89.3%가 ‘면접 후 탈락 사유에 대한 피드백을 받고 싶다’는 응답을 했다. 최근 기업의 채용 비리가 연일 보도 되면서 ‘혹시 채용...