황교안, 중기중앙회 찾아 간담회…"탄력근로제 논의 중단 걱정" 2019-07-15 18:57:19

강력하게 주장하는 최저임금 결정체계 개편, 산입범위 조정 등은 아직 논의조차 못 하는 상황"이라고 언급했다. 이어 "게다가 최근 일본의 경제보복이 시작되면서 불안이 더욱 커지고 있다"며 "직접적인 피해에 노출된 수출입 중소기업에 대한 대책이 하루속히 마련돼야 한다"고 강조했다. 그는 "아침에 긴급기자회견을 열...

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• #황교안 중기중앙회 #탄력근로제 #최저임금 #중기중앙회 #대표 #중소기업

"이해찬 면담요구" 민주노총, 민주당사 앞 경찰과 대치하다 해산 2019-07-15 16:54:45

8천590원으로 결정됐다. 작년에는 최저임금 산입범위를 확대하더니 올해는 아예 인상률을 주저앉혔다"며 "가혹한 노동환경에서 초 저임금을 벗어나지 못하던 최저임금 노동자의 숨통이 다시 틀어막혔다"고 목소리를 높였다. 이어 "줬다 뺏는 최저임금, 줬다 뺏는 노동시간 단축에 이어 국제노동기구(ILO) 핵심 협약 비준을...

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• #이해찬 면담요구 #최저임금 #정부 #경찰 #민주노총 #1만

黃 "대통령과 어떤 회담이든 수용"…李 "靑 여야대표 회동 환영"(종합2보) 2019-07-15 11:18:33

관련해 "연봉 8천만원의 대기업 근로자들이 좁은 산입범위 때문에 급여가 최저임금에 미달하는 것도 코미디"라며 "최저임금 결정 체계부터 뜯어고쳐야 하고, 최저임금 업종별 구분 적용과 산입범위의 합리적 조정 등 대수술이 필요하다"고 강조했다. wise@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>

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• #대통령과 어떤 #대표 #회동 #대통령 #일본 #국회 #최저임금 #회담

'최저임금 2.9%↑' 근거 설명 없어 논란…"경영계에 물어보라" 2019-07-14 07:31:00

근거를 구체적으로 설명했다. 임금 인상 전망치 3.8%, 최저임금 산입범위 확대로 최저임금 인상 효과가 떨어지는 것을 고려한 보전분 1.0%, 노사 양측의 주장 등을 반영한 '협상 배려분' 1.2%, 소득분배 개선분 4.9% 등을 합해 최저임금 인상률 10.9%를 도출했다는 내용이었다. 최저임금위원회는 당시 소득분배 개...

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경영계 "내년 최저임금 아쉬운 수준…불가피한 선택"(종합2보) 2019-07-12 16:20:21

현물로 주는 숙식비 등이 최저임금 산입범위에 포함되지 않아서 인건비 부담이 가중되는 문제를 바로잡고 유급 주휴시간을 시급 산정시 제외해야 한다"고 덧붙였다. 중소기업중앙회도 이날 긴급 입장문에서 "중소 영세기업과 소상공인들이 절실히 기대한 동결을 이루지 못한 것은 아쉽고, 안타까운 결과"라고 평가했다....

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경영계 "내년 최저임금 아쉬운 수준…불가피한 선택"(종합) 2019-07-12 10:37:40

현물로 주는 숙식비 등이 최저임금 산입범위에 포함되지 않아서 인건비 부담이 가중되는 문제를 바로잡고 유급 주휴시간을 시급 산정시 제외해야 한다"고 덧붙였다. 중소기업중앙회도 이날 긴급 입장문에서 "중소 영세기업과 소상공인들이 절실히 기대한 동결을 이루지 못한 것은 아쉽고, 안타까운 결과"라고 평가했다....

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• #경영계 내년 #최저임금 #수준 #인상 #입장문 #동결 #소상공인 #별도 #내년 #업종

올해도 파행 못 피한 최저임금 심의…개편안 탄력받을 듯 2019-07-12 09:32:59

민주노총 근로자위원들이 최저임금 산입범위 확대에 반발해 최저임금 심의 과정을 처음부터 줄곧 보이콧한 것과는 대조적이었다. 그러나 내년도 최저임금 심의도 노사 어느 한쪽의 집단 퇴장과 불참에 따른 파행을 피하지는 못했다. 최저임금 심의를 먼저 파행에 빠뜨린 것은 사용자위원들이었다. 사용자위원 9명은 지난달...

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