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사무직까지 넘보는 AI …문서 처리 신속하게 도와주고 발표 자료도 ‘뚝딱’ 2019-03-28 15:40:32
걸리지 않는다. 국내 고용 시장에서는 ‘ai 면접관’이 자리를 잡았다. 자기소개서 검토부터 면접까지 ai를 도입한 기업이 늘고 있다.미국의 유명 싱크탱크인 브루킹스 연구소는 지난 1월 내놓은 보고서에서 향후 20년 안에 ai가 미국 내 3600만개 일자리를 대체할 것으로 내다봤다. 미국 전체 일자리의 4분의...
"특성화高는 특별한 성공 꽃피우는 곳…하고 싶은 일 찾아라" 2019-03-20 17:44:39
명확히 찾으면 당당한 태도로 면접관을 대할 수 있다”고 덧붙였다.신진과학기술고를 졸업하고 농기계 수리센터에서 대체복무를 하고 있는 한상원 씨(23)는 긍정적인 마음가짐을 강조했다. 그는 “면접은 나이가 많은 회사 임원들과 엄숙한 분위기에서 이뤄진다”며 “분위기에 너무 부담 느끼지 말고...
아마존서 12년 버틴 한국인, 'IT공룡' 속살 드러내다 2019-03-07 06:29:00
면접하면서 코딩 문제를 냈고 이 지원자는 여러 방식 중 가장 훌륭한 방법으로 단박에 풀어냈다. 마음에 든 저자는 최고점을 줘서 다음 단계로 올렸는데 두 번째와 세 번째 면접관은 문제에 대한 접근 방법과 소통 능력이 부실하다는 이유로 떨어뜨렸다. 정답을 맞히는 것보다 서로 소통하면서 단계적 접근을 하는...
[2019 상반기 채용설명회_삼성전자 DS부문] '채용인원 대외비, 삼성전자 내 가장 많이 뽑아'···인턴에서 정규직 전환률 높아 2019-03-06 12:30:00
뒤 10~15분간 면접관 앞에서 발표한다. 발표를 마치면 면접관들과 5~8가지의 문답을 나누는 방식으로 진행된다. 창의성면접은 지원자의 아이디어와 논리력을 평가하는 면접이다. 주제에 약 40분간 시간이 주어진다. 이 면접은 출제된 주제에 대해 실현 가능하면서 획기적인 답변을 요구한다. 임원면접은 인성면접으로...
공공기관 취업 희망자 상반기를 노려라…“3월 채용 가장 많아” 2019-02-08 14:15:00
수 없다. 실제 면접관들이 받는 지원자의 서류에는 학력, 나이, 사진 등이 없는 자기소개서뿐”이라고 말했다. 이어 “사내 부서장의 자녀가 지원한 적이 있었는데 필기시험은 통과했지만, 면접에서 탈락한 사례가 있다. 블라인드 제도로 공정한 채용이 이뤄지고 있다”고 말했다. 공공기관 채용정보박람회에서 나온...
"진땀 나도록 뛰어 겨우 고사장 마련했는데 텅~"...공기업 인사담당자가 말하는 합동채용 2019-01-11 14:35:18
면접관 제도로 인해 인사담당자의 말못할 속앓이도 들을 수 있었다. 정부는 공기업 채용비리를 근절하기 위해 ‘공기업 경영에 관한 지침’을 고쳐 면접위원의 절반 이상을 외부 전문 면접관으로 채우도록 의무화했다. 이에따라 거의 모든 공공기관들이 내·외부 인원을 절반씩 면접에 투입했다. 하지만,...
[2019 공공기관 채용을 잡아라] 한국남동발전 올 하반기·70여명 채용···부서장 자녀도 탈락, 공정한 블라인드 채용 시행 2019-01-10 16:44:00
실제 면접관들이 받는 지원자의 서류는 자기소개서 뿐”이라고 말했다. 이어 “실제 합격한 지원자 중 마흔이 넘은 신입사원도 있고, 사내 부서장의 자녀가 지원한 적이 있었는데 필기시험은 통과했지만 면접에서 탈락한 사례도 있어 공정하게 블라인드 제도를 운영 중”이라고 말했다. 한편 한국남동발전의 대졸...
중진공, 인사혁신을 통한 블라인드 채용 우수기관 선정 2019-01-10 14:13:22
있도록 사내 면접관 양성프로그램을 운영하고, 면접교육 이수자만 면접관으로 활용하는 등 자체적인 평가역량 강화에도 힘썼다.지난해 대졸자만 채용되었던 사무지원 직무에 고졸 예정자와 전문대졸자가 8명 합격해 직무수행 역량을 갖춘 지원자가 학력에 관계없이 채용됐다. 또 민간기업에서 팀장급 선임연구원으로 근무한...
사티아 나델라 마이크로소프트 CEO, 혁신 사라진 MS를 깨우다 2018-12-13 17:01:04
ms 입사 당시 면접관으로부터 “아이가 길에서 울고 있으면 어떻게 할 것이냐”는 질문을 받았다. 나델라는 “911을 부르겠다”고 답했다. 그러자 면접관은 “아이가 울고 있다면 먼저 안아 올려야 하지 않겠나”며 “공감 능력이 부족한 것 같다”고 했다.면접 일화에서도 알 수...
신입직 구직자 2명 중 1명, ‘면접 후 기업 이미지 나빠져’ 2018-12-06 09:48:00
요인 1위는 ‘면접관의 태도와 인성’(49.9%)이 차지했다. 이어 ‘직원들의 표정과 사내 분위기’(43.5%), ‘사무실 근무환경·인테리어’(36.2%), ‘면접분위기’(35.4%), ‘채용관계자의 태도’(34.3%) 등의 순이었다. 한편 ‘면접 참여를 후회한 적 있다’는 응답자가 82.7%로 나타났다. 그 이유로는 ‘지나친...