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기업 10곳 중 9곳 '중고신입' 선호…이유는 "즉시 실무투입" 2025-10-29 08:03:43
마지노선 경력 연차는 2.4년으로 조사됐다. 실제로 중고 신입을 채용한 경험이 있는 기업은 전체 응답 기업 중 80.8%이었다. 이들 기업의 최근 1년 내 신입사원 중 중고 신입의 비율을 35.9%로 나타났다. 중고 신입에 대한 만족도도 높았다. 응답 기업의 63.4%는 경력 없는 신입보다 중고 신입의 만족도가 높다고 답했다....
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"자격증 취득보다는 사실…" 대기업 합격자 스펙 살펴보니 2025-10-28 07:30:03
리포트 '2026 상반기 대기업 신입 합격 전략서'를 보면 내년도 신입사원 채용 과정에서 가장 중요한 평가 요소로는 기업 10곳 중 8곳이 '직무 관련 업무 경험'을 선택했다. 진학사 캐치에 따르면 취준생 1001명 중 84%도 직무 경험을 가장 중요한 취업 스펙으로 인식했다. 하지만 직무 경험을 어떻게 쌓고...
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대기업 사원에서 부회장까지…'45년 LG맨'의 영화같은 이야기 2025-10-27 14:28:55
책에는 1981년 금성사(LG전자 전신) 신입사원으로 입사했던 그가 당면한 문제를 해결하기 위해 주요 계열사 수장을 맡고, 좌충우돌하며 회사를 이끌었던 경험이 담겨 있다. 경쟁사와의 치열한 싸움, 까다로운 고객사를 겨냥해 벌인 물밑 협상과정 등 숨은 이야기들이 적지 않다. 이구동성 안되는 일이라고 했던 일을 되게...
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올해 대기업 신입채용 분석해 보니··· 2025-10-27 08:36:25
올해 대기업 정규직 신입사원 채용에서 가장 많은 비중을 차지한 직종은 ‘의료·간호·보건·복지’로 나타났다. 인크루트가 취업포털 인크루트에 등록된 2025년 1월부터 9월까지의 대기업 정규직 신입사원 채용 공고를 17개 직종별로 분석했다. 2025년 대기업 신입사원 채용 공고 중 가장...
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올해 1만2000명 채용…삼성그룹 GSAT 실시 2025-10-26 18:20:41
위한 검사다. GSAT 이후 면접과 건강검진을 거쳐 신입사원이 최종 선발된다. 삼성은 5년간 6만 명을 신규 채용하겠다는 계획을 지난달 발표했다. 국내 그룹 중 최대 규모로, 올해 채용 인원은 1만2000명이다. 반도체를 중심으로 한 주요 부품 사업, 미래 먹거리로 자리 잡은 바이오산업, 핵심 기술로 부상한 인공지능(AI)...
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"진정성과 간절함…AI 시대에도 통하는 성공 방정식" 2025-10-26 17:40:36
금성사(LG전자 전신) 신입사원으로 입사해 ‘LG맨’ 인생 외길을 걸었다. 책에는 당면한 문제를 해결하기 위해 주요 계열사 수장을 맡고 좌충우돌하며 회사를 이끈 경험이 담겨 있다. 이구동성으로 안 되는 일이라고 말하는 구성원들에게 되게끔 하는 긍정 마인드를 어떻게 불어넣었는지, 경력이 부족하더라도 의욕이 더...
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'4대그룹 유일 공채' 삼성, 이틀간 직무적성검사 실시 2025-10-26 15:40:57
거쳐 신입사원을 최종 선발한다. 삼성은 지난달 향후 5년간 6만 명을 신규 채용하겠다는 계획을 발표했다. 이는 국내 그룹 가운데 최대 규모다. 올해 채용 인원은 1만2000명이다. △반도체를 중심으로 한 주요 부품 사업 △미래 먹거리로 자리 잡은 바이오 산업 △핵심 기술로 부상한 인공지능(AI) 분야를 중심으로 채용을...
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'4대그룹 유일 공채' 삼성, 이틀간 '삼성고시' GSAT 실시 2025-10-26 15:00:01
절차를 시작했다. GSAT에 이어 면접과 건강검진을 거쳐 신입사원을 최종 선발한다. GSAT는 종합적 사고 역량과 유연한 문제 해결 능력을 갖춘 인재를 선발하기 위한 검사다. 1995년 하반기 신입 공채 때 처음 도입돼 올해로 30주년을 맞았다. 삼성은 코로나 팬데믹을 계기로 2020년부터 GSAT를 온라인으로 치르고 있다....
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[책마을] '정서적 연봉'은 한솔케미칼이 1위 2025-10-24 16:42:39
일본에서는 노동력 부족이 심해지고 젊은 신입사원 사이에서 근무기간을 1년도 채우지 않고 직장을 옮기는 초단기 이직 현상이 확산하고 있다. “많은 젊은 세대에게 회사는 더 이상 ‘정년까지 다니는 곳’이 아닙니다. 그저 한동안 ‘구독하는 곳’일 뿐입니다. 기업은 이제 더 이상 ‘얼마를 주는가’만으로 사람을 데려...
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"'정서적 연봉'은 한솔케미칼이 삼성전자보다 높다" 2025-10-24 11:14:11
심해지고 젊은 신입사원들 사이에서 근무기간 1년도 채우지 않고 직장을 옮기는 초단기 이직 현상이 확산하고 있다. "많은 젊은 세대에게 회사는 더 이상 '정년까지 다니는 곳'이 아닙니다. 그저 한동안 '구독하는 곳'일 뿐입니다. 기업은 이제 더 이상 '얼마를 주는가'만으로 사람을 데려올 수...
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