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국힘 이어 이재명도 "가상자산 현물 ETF 도입" 2025-05-06 17:55:20
정당하게 인정받도록 의무적으로 호봉에 반영될 수 있게 하겠다”고 했다. 또 “국민연금 군 복무 크레디트를 복무 기간 전체로 확대하겠다”고 약속했다. 국민연금 크레디트는 일정한 사유가 있을 때 보험료를 내지 않아도 가입 기간으로 인정하는 제도다. 지난 3일 연금개혁 합의 당시 12개월로 결정됐다. 이 후보가 이날...
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이자 면제·지역화폐·양곡법 하면서 “재정은 줄이겠다”는 李…‘숨은 보조금’ 칼질하나 2025-05-06 17:14:57
군 복무경력을 의무적으로 호봉에 반영하도록 하고, 무주택 청년 가구의 월세 세액공제도 확대하겠다"고 했다. 이 후보는 청년의 국민연금 생애 첫 보험료를 국가가 지원하겠다고 했다. 취업 후 상환해야 하는 학자금 대출의 소득 요건은 완화하고 이자 면제 대상은 확대하겠다는 공약도 제시했다. 이 후보가 정부의 재정...
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Again 2016? 강제 정년연장하면 벌어질 일들 2025-04-22 16:02:51
있도록 한다든지, 일정 연령에 도달하면 호봉 승급을 정지한다든지, 승진을 하지 못할 경우에는 호봉승급을 제한한다든지 해야 하지 않을까? 이와 같은 제도 개선이 전제된다면 강제적인 정년연장도 고민해 볼 수 있을 것이다. 그러나 지난번 정년연장에서 보았듯이 노동계의 반대로 그와 같은 제도 개선은 쉬운 일이 아니...
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우리은행, '에이스' 직원 특별승급…MBA 연수 우대도 2025-04-22 06:10:00
1호봉 특별 승급의 혜택을 제공한다. 우리은행은 전날 첫 우리 크라운 7명을 선정해 발표했는데, 1인당 수상 횟수가 15~24회에 달하는 것으로 전해졌다. 우리 엘리트는 10개 이상의 자격증을 보유한 직원 가운데 자격증 개수, 취득 난이도 등을 평가해 최종 대상자를 선정한다. 직군별 1위 직원에게는 경영대학원(MBA) 연수...
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자녀들 용돈 차별하면 불법입니까?(feat. 동일가치노동 동일임금) 2025-04-15 17:28:38
노사합의로 호봉을 정리하였음에도 동종·유사한 업무를 수행하는 동일한 연차 간에 호봉의 차이가 발생하는 것은 ‘동일가치노동 동일임금’ 원칙에 위반되어 무효이고, 심지어 단체협약에 따른 노사합의도 강행규정 또는 선량한 풍속 기타사회질서에 위반되면 효력이 부정되므로 노사합의가 있었다는 점만으로 정당화되지...
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기본급 인상, 상여수당 삭감…대법 "취업규칙 불이익변경 아니다" 2025-03-31 16:21:05
이 같은 주장에 항소심은 ‘기본급은 호봉별로 지급되는 임금이고, 수당은 직무의 책임성 및 난이성에 의해 지급되는 부가급여이므로 기본급과 수당이 서로 연계성이 있다고 보기 어렵다’는 이유로 A법인의 주장을 배척했다. 그러나 대법원은 ‘2012년 취업규칙 변경 당시 기간제 교원의 기본급 인상과 상여수당 감액이...
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기본급 올리면서 상여수당 폐지…취업규칙 불이익변경일까 2025-03-18 15:59:18
대하여 항소심은 ‘기본급은 호봉별로 지급되는 임금이고, 수당은 직무의 책임성 및 난이성에 의하여 지급되는 부가급여이므로, 기본급과 수당이 서로 연계성이 있다고 보기 어렵다’는 이유로 A법인의 주장을 배척하였다. 그러나 대법원은 ‘2012년 취업규칙 변경 당시 기간제 교원의 기본급 인상과 상여수당 감액이 함께...
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[단독] 같은 일 해도 50대가 월급 3배…청년은 능력 좋아도 더 못받아 2025-03-10 17:55:09
2년 연속 증가했다. 전체 사업장 중 호봉제 사업장 비율은 지난해 15년 만에 처음 증가세로 돌아섰다. 정부가 직무성과급제 도입 확산을 위해 다양한 노력을 기울이고 있지만 역부족이다. 대기업은 노조가 임금체계 개편에 강하게 저항해 호봉제를 수십 년째 유지하고 있다. 현대자동차·기아는 연구 인력에 한해 성과에...
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[단독] 청년의 좌절…호봉제 사업장 되레 늘었다 2025-03-10 17:52:59
호봉제 담합’ 사례까지 나왔다. 정부와 경영계는 호봉제를 유지한 채 정년을 연장하면 기업의 인건비 부담이 감당할 수 없을 정도로 불어날 것으로 보고 있다. 청년 채용이 줄고 생산성은 더욱 낮아질 것으로 우려한다. 이수영 한국고용복지학회 수석부회장은 “연공 서열에 따른 임금체계는 청년 고용 위축으로 이어질 수...
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노조 세미나? 위원장 차량? …노조 운영비 지원, 어디까지 허용될까 2025-03-04 17:25:39
직급·호봉의 일반 근로자의 통상 근로시간과 근로조건 등을 기준으로 받을 수 있는 급여 수준이나 지급 기준을, 사회통념상 수긍할 만한 합리적인 범위를 초과할 정도로 과다한지 등의 사정을 살펴서 판단’한다고 본다(대법원 2016. 4. 28. 선고 2014두11137 판결). 단체협약으로 전임자에게 동종·유사 업무에 종사하는...
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