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우근민 제주지사 "중국인들, 한국은 몰라도 제주도는 알아" 2013-05-26 17:41:53
세션 제주포럼, 지역 인지도 크게 높여 “요즘 ‘제주도는 별천지’라는 말을 많이 들어요. 전국 곳곳에 불황의 징후가 나타나고 있는 것과 달리 제주공항에 내리면 활기찬 분위기가 느껴진다는 겁니다. 작년 제주도 순유입 인구가 3년째 증가했고 관광객도 크게 늘어났어요.” 오는 29일 제주포럼 개막을 앞둔 우근민...
SK그룹, 인적 네크워크 강화 위한 글로벌 포럼 개최 2013-05-26 17:10:32
동력을 확보하기 위한 SK의 노력이 가시적인 성과로 나타나고 있으며, 에너지 분야 등 글로벌 시장을 선점하는 지속적인 투자와 함께 모든 이해관계자의 행복을 추구하는 경영 활동을 확대해 나갈 것”이라고 강조했습니다. 서 사장은 “미래 ICT 패러다임은 콘텐트, 플랫폼, 네트워크, 디바이스의 융·복합화 속에서 발전...
SK, 실리콘밸리 등서 글로벌 포럼…현지인재 초청 2013-05-26 09:00:29
확보하기 위한 SK의 노력이 가시적인 성과로 나타나고 있다"며 "에너지 분야 등 글로벌 시장을 선점하는 지속적인투자와 함께 모든 이해 관계자의 행복을 추구하는 경영 활동을 확대해 나가겠다"고밝혔다. 이에 앞서 인재육성위원회 위원장을 겸하고 있는 김창근 SK 수펙스추구협의회의장도 최근 주력 계열사의...
SK, 하버드大·슈왑재단과 사회적기업 연구서 발간 2013-05-21 12:00:22
6가지 정책 방향 제시 SK그룹은 세계경제포럼(WEF) 산하의 사회적기업육성기구인 슈왑재단 및 하버드대와 공동으로 사회적기업 연구보고서를 발간했다고21일 밝혔다. 1년간의 연구 끝에 나온 이 보고서는 세계 10개국의 주요 정책 사례와 글로벌사회적기업 20개사의 현장 목소리를 바탕으로 6가지 정책 방향을...
SK, 사회적기업 육성 위한 연구보고서 발간 2013-05-21 12:00:01
육성과 생태계 활성화를 위한 연구·실험을 계속해 나갈 계획입니다. 이번 공동연구를 주도한 SK 동반성장위원회 관계자는 “사회적 기업은 사회문제를 해결하면서 경제적 성과도 달성한다는 점에서 매우 중요하고 유망한 분야”라며, “사회적 기업을 육성하기 위해서 정부와 NGO, 기업 등 다양한 섹터가 자원과 역량을...
'이건희 대장정' 영화로 되살린다…삼성, 신경영 20주년 특별방송 2013-05-21 10:00:00
도약하기 위한 '삼성 이노베이션 포럼'을 개최할 계획이다. 삼성전자가 만든 세계 1등 제품들의 과거와 현재를 한눈에 볼 수 있는 포럼이다. 당초 이 행사는 '선진제품 비교전시회'라는 이름으로 해마다 철통보안 속에 열려왔지만 올해는 신경영20주년을 맞아 일반에도 공개될 예정이다. 한경닷컴 권민경 기자...
"安風 막아라" 광주에 총집결한 민주 2013-05-16 17:42:28
연대를 강화하겠다“며 “경제민주화 입법 성과를 갖고 10월 재ㆍ보선에서 (안 의원 측과) 당당히 경쟁할 것”이라고 덧붙였다. 안 의원도 민주당의 이 같은 ‘맞불 행보’에 대해 묵묵히 제 갈길을 간다는 반응이다. 안 의원 측 관계자는 “민주당과 우리가 ‘잘하기 경쟁’을 하면 결국 수혜자는 국민이 될 것”이라고...
허창수 GS 회장 "초일류 기업 위해 창조경제 필요" 2013-05-15 10:48:18
크리에이션 포럼`에서 이같이 말하고, "역량 중심으로 인재를 채용하고 조직간의 칸막이를 과감히 제거해 새로운 비즈니스 모델을 위한 여건을 조성해야 한다"고 당부했습니다. 한편 오늘(15일) 열린 GS 밸류 크리에이션 포럼은 GS의 주요 계열사의 최고경영자와 임직원 400여명이 참석해 경영 성과를 공유하는 자리로,...
허창수 GS회장 “창조경제란 모방 넘은 혁신” 2013-05-15 10:47:05
체계를 철저히 점검하고 실행해야 한다”고 덧붙였습니다. 포럼에서는 GS칼텍스, GS리테일, GS샵, GS EPS, GS글로벌, GS파워, GS건설 등 주요 계열사들이 품질 경쟁력 강화, 신사업 발굴, 공정개선, 비용 절감은 물론, 동반성장, 사업장 안전관리 등 다양한 영역에서 일선 현장의 대표적인 경영 혁신 성과를 소개했습니다....
"글로벌 삼성 비결은 인재 집착증"…S급 영입 얼마나 했느냐가 CEO 평가 좌우 2013-05-14 17:19:16
14일 서울 역삼동 르네상스호텔에서 열린 제2회 런삼성포럼(learn samsung forum)에서 삼성의 인재경영에 대해 이같이 설명했다. 성 교수는 1990년 초 삼성에 입사, 삼성경제연구소 인사조직실 등에서 11년간 일한 인사 전문가다. 성 교수는 “삼성은 사람에 대해서는 정말 욕심이 많다”며 “s급과 a(ace)급, h(high...