"미친 짓"…올트먼이 저커버그의 메타를 직격한 이유 2025-06-18 15:42:38

1억 달러에 연봉은 그보다 더 많이 주겠다는 제안을 했다면서 이같이 말했다. 그는 이어 "메타가 오픈AI 직원 여러 명에게 이런 제안을 했지만, 현재까지 우리 최고의 인재 중 누구도 그 제안을 받아들이지 않았다"고 덧붙였다. 메타는 차세대 AI 시스템인 '초지능'(superintelligence) 연구에 뛰어들면서 마크...

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• #미친 짓올트먼이 #메타 #직원 #제안 #달러 #1억 #미친

“카드만 잘 써도 연말 환급금이 쑥” 똑똑한 카드 사용법 나왔다 2025-06-18 14:45:27

서비스를 출시했다고 밝혔다. 이 서비스는 사용자의 연봉 정보와 소비 내역을 기반으로 연말정산 시 받을 수 있는 공제 혜택을 시각적으로 제공하며 소비 성향에 따른 개선 방향까지 제안한다. 총급여의 25% 이상 지출 시 신용카드(15%)나 체크카드(30%) 사용분에 대해 소득공제가 가능한 세법에 맞춰 자동 분석을 수행한다...

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• #카드만 잘 #소비 #절세

차바이오그룹, 신생 PE 차움파트너스 출범…대표에 황태영 前메리츠 부사장 2025-06-18 11:19:58

그 해의 증권업계 '연봉킹'에 오르기도 했다. 2011년 설립된 솔리더스인베스트먼트는 바이오·제약, 헬스케어, 정보통신(ICT) 등 분야를 주력으로 하는 벤처캐피탈이다. 운용자산(AUM)은 약 5000억원이다. 이에 대해 차병원그룹 관계자는 "아직 결정된 사항이 없다"고 말했다. 송은경 기자 norae@hankyung.com

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"통상임금 갈등, 원청이 해결하라"…'노란봉투법' 판 키우는 노동계 2025-06-17 18:17:14

연봉은 5000만원이 넘는 것으로 알려졌다. 회사 측은 삼성전자의 도급비 지급 지연에 대해 “삼성전자와 도급비 계약은 마무리됐다”며 “조합과는 협의를 진행중”이라고 설명했다. ◇순회 투쟁 나선 민주노총현행 노동조합법은 개별 사용자(하청업체)를 노조와의 교섭 당사자로 규정하고 있다. 원청은 아주 예외적으로...

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• #통상임금 갈등 #교섭 #원청 #노조 #삼성전자 #회사 #요구 #통상임금 #금속노조 #상여금

딥테크 스타트업 임원, 여성 비중 6%뿐 [긱스] 2025-06-17 17:21:59

금융·재무 직무에서의 연봉 격차가 두드러졌다. 반면 개발 직군에선 일부 고연차 여성 개발자의 초고액 연봉 사례로 평균 격차가 줄었다. 여성 리더가 많은 스타트업의 매출 지표가 상대적으로 더 좋다는 분석 결과도 공개됐다. 영업이익 상위 25% 기업에 포함된 비중에서 여성 관리자 상위 25% 기업(34.0%)이 하위 25%...

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• #딥테크 스타트업 #여성 #스타트업 #비중 #분석 #임원 #연봉 #국내

"연봉 5억·주택 지원…AI 인재 200명 유치" 2025-06-17 17:21:00

연봉 5억원 이상을 제공하고 주택도 지원하는 등 파격적인 대우가 필요하다”며 “과감한 투자가 있어야 AI 생태계의 글로벌 경쟁에서 한국이 ‘퍼스터 무버’가 될 수 있다”고 말했다. 중국의 천인계획을 벤치마킹한 ‘한국형 천인계획’도 내놨다. 전국 이공계 신입생 가운데 잠재력이 뛰어난 1000명을 매년 선발해 공학...

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• #연봉 5억주택 #인재 #서울대 #육성 #공학 #잠재력 #지원

쿠팡에도 노조 생겼다…'쿠니언' 공식 출범 2025-06-17 14:46:06

지적했다. 지회는 포괄 임금제 폐지, 성과급·연봉 인상률·수익 정보의 투명한 공개 및 공정한 결정, 최하위 평가 비율 강제 배분 폐지, 고용 안정성 확보 등을 요구 사항으로 제시했다. 끝으로 지회는 "성장을 저해하는 조직이 아니라 함께 성장하는 든든한 파트너가 될 것"이라고도 강조했다. 이번에 설립된 쿠팡지회...

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• #쿠팡에도 노조 #출범 #노조 #지회

쿠팡 첫 통합노조 출범…"구성원 모두 존중받는 일터 실현" 2025-06-17 14:43:13

한다"며 "노동자에 대한 부당한 대우를 개선하고 무리한 근무 환경에 노출되지 않도록 조합원과 함께 힘쓸 것"이라고 했다. 쿠니언은 선언문에 ▲ 포괄임금제 폐지 ▲ 인센티브 정책과 연봉 인상률, 수익 등의 투명한 공개 및 공정한 결정 ▲ 최하위 평가 등급 비율 강제 할당 폐지 및 고용 안정 등의 요구 사항을 담았다....

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• #쿠팡 첫 #노조 #존중 #일터 #구성원 #실현

SK하이닉스, '성과급 제도 개선' 구성원 의견 수렴 실시 2025-06-17 11:34:23

1회 연봉의 최대 50%(기본급의 1천%)까지 지급하는 인센티브다. SK하이닉스는 2021년부터 전년 영업이익의 10%를 재원으로 삼아 개인별 성과 등을 연계해 PS를 지급해왔다. SK하이닉스는 작년 역대 최대 실적(영업이익 23조4천673억원)을 달성하며 올해 초 기본급 1천500%의 PS와 격려금 차원의 자사주 30주를 지급했으나,...

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• #SK하이닉스 성과급 #SK하이닉스 #의견 #지급 #구성원 #성과급