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대기업·금융권서 '러브콜'…SW 개발자 과정 'SSAC' 인기 2020-11-16 11:25:21
수료자들에게 관심을 보이고 있다"며 "틈틈이 기업 실무자들을 초청해 직무소개와 역량설계 컨설팅 프로그램도 운영할 계획"이라고 말했다. SSAC 1기 지원자는 120명 모집에 719명이 지원해 평균 5.9대1의 경쟁률을 보였다. 선발자의 성별은 남성 63%,여성 37%였고, 연령별로는 20대가 70%로 가장 많았다. 이어 30대 21%,...
한국발명진흥회, 채용형 인턴 25일까지 모집 2020-11-16 09:43:00
절차는 ‘서류전형-필기전형-역량면접-최종 면접’ 순으로 진행된다. 최종합격자는 3개월간 채용형 인턴으로 근무한 후 근무 성적 평가를 통해 2021년 1월 중 임용될 예정이다. 이번 채용은 NCS(국가직무능력표준) 기반의 블라인드 채용으로 연령, 성별, 출신 등의 제한이 없다. 또한 필기시험 결과에 대한 투명성을...
[현장이슈] 연세대 등 8개교, 코로나19 뚫고 온라인으로 서류제출부터 면접까지 ‘한 번에’… ‘Ontact the Chance 스타트업 온라인 채용박람회’ 현장 2020-11-13 16:15:00
앞으로 어떻게 살고 싶은지도 명확한 사람을 면접 때 만나보고 싶다”고 덧붙였다. ‘카운슬링존’에 참여한 HRD 전문교육기관 에듀플레이스의 박샛별 대표는 “내가 왜 그 일을 하고 싶은가를 먼저 정리해보라”며 “단 수동적이기보다는 능동적으로 일하려는 태도를 보여주는 게 좋다”고 설명했다. 장나영...
코로나 시대 삼성전자 채용면접…인재원에서 화상으로 진행 2020-11-12 15:43:06
면접종류도 코로나19로 줄었다. 지난해까지는 임원면접, 직무 프레젠테이션(PT), 창의성 면접 등 세가지를 실시했으나 올해는 코로나19로 임원면접과 직무PT 두종류만 진행한다. 다만, 약식 삼성직무적성검사(GSAT)를 통해 직무역량을 재검증한다. 약식 GSAT은 온라인으로 문제가 출제되지만, A4용지(2장)에 문제를 풀 수...
IBK기업은행, 2020년 하반기 신입행원 정규직 공채 실시 2020-11-11 17:51:00
80명 등 사회 포용적 채용 지속 확대 -동계청년인턴 250명 대상 역량 강화 프로젝트 제공 예정 [한경잡앤조이=이진호 기자] IBK기업은행은 이달 23일까지 2020년 하반기 신입행원 170명을 신규 채용한다. 기업은행은 서류심사, 필기시험, 실기시험, 면접을 거쳐 내년 초 최종합격자를 발표한다. 모집...
[직업의 세계] “신탁영업이 레드오션? 향후 확장된 신탁시장 열릴 것” 조성준 KB부동산신탁 사업3부 과장 2020-11-11 12:20:00
부서의 검토를 거쳐야 한다.” 신탁영업 직무를 잘 수행하려면 어떠한 역량이 필요한가 “우선 코디네이션 능력이 필요하다. 여러 이해관계자들 중심에서 신의성실 의무를 다할 책임이 있기 때문에 당사자들 간 의견을 조율하고 협의점을 찾아 사업을 원만하게 이끌어가야 한다. 또 영업 직무에 있어서 사람 간 네트워킹 능...
두달 늦어진 기업은행 채용, 금융전문·글로벌 전문가 뽑는다 2020-11-09 18:37:29
150분간 직업기초능력, 직무능력 두과목을 평가합니다. 직무능력은 주관식 문제도 10~20문항이 출제됩니다. 필기시험에선 4배수(약 680명)를 뽑습니다. 이어 실기평가(1월11~18일)를 기업은행 기흥연수원에서 하룻동안 실시합니다. 실무면접때는 지원자의 적극성, 교섭력, 협동성, 직무적합성, 문제해결력, 윤리의식 등에...
서경대 취업지원센터, ‘2020학년도 Dream Camp 프로그램’ 운영 2020-11-09 18:05:00
AI 모의면접 등의 순으로 진행될 예정이다. 각 단계별 검사 중 아우란트검사는 기본적인 인성, 적성 검사와 역량, 취업준비도 검사 등을 통해 자신의 현재 상황과 위치를 진단할 수 있다. 검사 후 매칭시스템을 통해 인재상 매칭, 직무매칭과 추천직무, 최적 직업적성 등도 확인할 수 있다. 또한 검사결과를 활용한...
기업은행, 2020년 하반기 신입행원 170명 뽑는다 2020-11-09 16:17:42
서류심사, 필기시험, 실기시험, 면접을 거쳐 내년 초 최종합격자를 발표한다. 모집 분야는 금융영업(95명), 디지털(25명), 금융전문(15명), 글로벌(15명), 고졸인재(20명) 등 총 5개 분야다. 올해 채용은 고졸인재 채용을 3년 만에 재개한 점과 '금융전문', '글로벌' 분야를 신설해 채용 분야를 세분화한...
OK금융그룹, 하반기 공개채용 실시…23일까지 서류 접수 2020-11-09 13:44:05
△AI(인공지능) 역량 검사 △실무진 면접 △임원진 면접 △연수 및 채용 검진 등의 순으로 채용 일정이 진행되며 총 00명 규모의 인원을 선발할 예정이다. 최종 합격자 배치는 내년 2월 8일에 이뤄진다. 최종 합격자는 △지원자 희망직무(1·2순위) △면접 결과 △연수 성적 등을 고려해 적합하다고 판단되는 부서에 배치될...