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서울시, `근로자이사제` 도입…경제계 `반발` 2016-05-10 19:06:49
참여시키는 `근로자이사제`를 도입하기로 했습니다. 근로자의 주인의식을 강화시켜 노사 갈등을 선제적으로 막겠다는 취지인데요. 경제계에서는 기업경쟁력에 악영향을 줄 것이라며 반발하고 있습니다. 보도에 홍헌표 기자입니다. <기자> 서울시 산하 15개 기관에 `근로자이사제`가 도입됩니다. `근로자이사제`는 근로자를...
서울시, 산하기관 15곳 '근로자이사제' 강행 2016-05-10 18:22:33
10월부터 노조를 경영에 참여시키는 근로자이사제(노동이사제)를 산하 투자·출연기관에 도입하기로 확정했다. 근로자를 비상임이사로 경영이사회에 참여시켜 투명 경영을 강화하겠다는 게 도입 취지다. 경영계에서는 경영 효율성을 떨어뜨리고 노사관계를 악화시킬 수 있다고 우려했다.서울시는 10일 ‘서울시...
[비즈&라이프] 이대희 쿠첸 사장, 전기밥솥 성공 발판…전기레인지 1등 노린다 2016-05-10 17:39:59
오피스쿠첸의 馄 프로젝트'…일당백 직원 키워2세 경영자의 현장소통…극심한 노사분규 구원투수로 직원들 일일이 만나며 설득…경영협의회 세워 갈등 풀어 '버거킹 2등 전략' 적중…"안정적 성장이 제일 중요" 만년 2위 꼬리표 떼기보단 벤치마킹으로 시행착오 줄여 [ 안재광 기자 ] 이대희 쿠첸 사장은 ...
[시론] 서울시 근로자이사제 도입, 문제 많다 2016-05-01 17:48:50
억제는 물론이고 실업률을 증가시키는 주범으로 지목돼 왔다는 점이다. 오늘날 독일 부흥의 기폭제로 평가받는 2003년의 하르츠개혁 역시 근로자 경영 참여가 가져온 노동시장 경직화를 보완하는 것을 주된 내용으로 하고 있다.그럼에도 박 시장은 “과거 기업 경영 투명성과 노사 협력 등이 제대로 이뤄지지 않아...
KIC, 성과연봉제 확대 실시…최고·최저간 인상률 차이 2배 2016-04-29 10:06:32
위해 평가조정위원회에 외부 인사위원을 참여시키고, 성과관리 프로세스 개선·외부 자문역 활용 등 평가 제도를 정비할 계획입니다. KIC는 지난 2005년 설립 당시부터 성과연봉제를 도입해 운영해 왔습니다. 정부의 권고안 발표 이후 상대평가 도입·성과연봉 차등폭 확대 등을 내용으로 하는 성과연봉제 개선안을 마련했...
성과연봉제, 노동개혁 첨병으로…공공부문 발판으로 민간까지 2016-04-25 05:55:08
10개 기관은 노사합의나 직원 동의를 마쳤다. 기재부는 지난 13일 총선이 끝나고 얼마 되지 않은 15일 관계부처 실무 점검회의를 열어 공공기관별 추진 상황을 점검하는 등 제도 확산에 박차를 가하고 있다. 22일 국가재정전략회의에서는 성과연봉제 도입을 이달 중으로 마치면 공기업의경우 기본월봉의 50%를...
구조조정 태풍 휘말린 5대 업종…경제계 "비상 경영" 2016-04-21 14:35:14
선박 수주는 끊기고 해양플랜트 악재는 지속하고 노사 갈등까지 이어지면서 조선업에 먹구름이 드리운 것이다. 이들 빅3는 지난해 총 8조5천억여원 규모의 사상 최대 적자를 냈다. 대우조선해양이 5조5천51억원, 현대중공업이 1조5천401억원, 삼성중공업이 1조5천19억원의 적자를 각각 기록했다. 조선 빅3가...
"서울시 '공기업 노동이사제'는 헌법에 위배"..."법률에 근거 없고 자유시장경제 부정 … 공공부문 개혁 불가능" 2016-03-28 18:56:03
통합공사에 노동이사제를 도입하기로 지하철 노사와 합의했다. 통합공사 이사회에 비상임 노동이사 두 명이 참여해 발언권과 의결권을 행사하는 방식이다. 공기업에서 근로자를 경영주체로 인정하기로 한 것은 서울시가 처음이다. “우리 사회의 경제민주화 정착을 위해 노조의 경영 참여가 필요하다”는 것이...
[정부 '고용세습'과의 전쟁] 단협, 언제까지 힘센 노조에 밀릴건가 2016-03-28 18:25:38
이 시스템을 통해 공기업 노사 간 단체협약서가 모두 공개된다.정부의 이번 결정은 위법·불합리한 단협을 사후에라도 바로잡겠다는 의지의 표현으로 읽힌다. 어렵더라도 부당한 것을 바로잡는 게 개혁이다. 국회가 발목을 잡고 있는 노동개혁을 현장에서 하나하나 풀어가겠다는 정부의 방침은 타당성이 있다는...
[비즈&라이프] 토요일이면 직원 '과외'시키는 CEO…"공부만이 회사와 고객 수익률 지킨다" 2016-03-01 19:24:45
강조했다. 올해부터 ibk투자증권 노사가 금융권 최초로 저성과자 일반해고 취업규칙을 도입할 수 있었던 것도 교육 관련 지원에 돈을 아끼지 않겠다는 신 사장의 뜻에 직원들이 공감했기 때문이다.교육 효과는 실적 개선으로 이어졌다. 2014년 4분기 -4.8%였던 고객 수익률(전 지점 오프라인 계좌의 평균 누적수익률)은...
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