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경북도, 온종일 완전돌봄 등 저출생 획기적 대책 20일 발표 2024-02-20 08:53:39
가족 친화 문화를 선도하고 일-생활 균형의 제도화를 위한 중기 과제에 대해서도 대책 마련을 이어갈 방침이다. [ 양성 평등 ] 우선, 현장의 작지만 체감도 높은 양성평등 정책을 시행하고, 향후 양성 평등에 대한 사회 분위기 형성을 위한 문화 확산에 나선다. 이를 위해 ‘아빠 출산휴가 한달 모델’을 선도적으로 도입해...
경북도, 20일 현장 중심 경북형 저출생 극복 전략 발표 2024-02-20 08:49:19
저출생대책국민운동본부장, 지역 시도민회 등 외부 인사는 물론, 교육감, 경찰청장, 시장군수, 시군의회의장, 민간단체 등 1000여 명의 지역 주요인사들이 자리를 함께해 국가 위기 상황을 공유하고, 대응 의지를 다졌다. 이날 관심은 경북도가 내놓은 전략 구상에 모아졌다. 도는 지난 1. 18일 전 직원 끝장 토론과 각계...
취업제한 쿠팡블랙리스트 의혹제기…사측 "적법인사로 명예훼손"(종합2보) 2024-02-15 18:38:43
취업제한 쿠팡블랙리스트 의혹제기…사측 "적법인사로 명예훼손"(종합2보) 쿠팡대책위, 리스트 추정 문건 공개…"헌법 침해·근로기준법 위반" 쿠팡, 허위사실에 의한 명예훼손 등 혐의 민변 변호사 등 5명 고소 (서울=연합뉴스) 전성훈 기자 = 민주사회를 위한 변호사 모임(민변) 소속 변호사와 노동계 등 일각에서 쿠팡의...
취업제한 쿠팡블랙리스트 의혹제기…사측 "적법인사로 명예훼손"(종합) 2024-02-15 16:29:16
인사로 명예훼손"(종합) 쿠팡대책위, 리스트 추정 문건 공개…"헌법 침해·근로기준법 위반" 쿠팡, 허위사실에 의한 명예훼손 등 혐의 민변 변호사 등 4명 고소 (서울=연합뉴스) 전성훈 기자 = 민주사회를 위한 변호사 모임(민변) 소속 변호사와 노동계 등 일각에서 쿠팡의 물류 자회사인 쿠팡풀필먼트서비스(CFS)가 기피...
쿠팡, '블랙리스트 의혹' 제기 민변 변호사 등 3명 경찰 고소 2024-02-15 14:04:51
문제가 되지 않고, 공개된 문건이 자사의 인사평가 자료와 일치하지 않는다는 입장이다. 쿠팡은 입장문에서 "인사평가는 사업장 내에서 성희롱, 절도, 폭행, 반복적인 사규 위반 등의 행위를 일삼는 일부 사람들로부터 함께 일하는 수십만 직원을 보호하고 안전한 사업장을 만들기 위한 것"이라고 주장했다. 이어 "CFS는...
"AI 시대…해킹 대비 안하면 주가 떨어지고 큰 위기 닥쳐" [강경주의 IT카페] 2024-02-11 18:00:02
않으면 AI 시대의 '힘의 균형'이 해커 그룹으로 넘어갈 수 있다고 우려했다. "보안에 돈 쓰기 싫다는 인식 가장 위험"변 실장은 1998년 미국에서 네트워크 시스템 엔지니어로 일하면서 정보기술(IT) 업계에 발을 내디뎠다. 2000년대 초 미국 중앙은행(Fed)에서 5년 간 IT 보안 감사 업무를 하며 본격적으로 보안에...
EU, 트럼프 재집권 대비…美 대선 영향 평가 작업 착수 2024-02-09 10:46:29
않다고 덧붙였다. 기업계 인사들도 경고음을 내고 있다. 프랑크푸르트 증시를 운영하는 독일 증권거래소(Deutsche Boerse·DB)의 테오도르 바이메르 최고경영자(CEO)는 트럼프 재집권 시 유럽은 그저 미국 입법부가 "강한 견제와 균형'을 갖추기를 바랄 뿐이라고 말했다. jhpark@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...
하커 "인플레 둔화·강한 노동시장…미 경제 연착륙 가시화" 2024-02-07 15:26:52
위해 "균형 있고 역동적인 방식"을 선호한다고 덧붙였다. 연준은 지난해 7월 이후 금리를 동결했으며 다음 조치가 금리인하가 될 가능성이 높다는 신호를 보냈다. 제롬 파월 연준 의장 등은 그러나 금리인하를 서두르지 않겠다고 밝히면서 금리인하를 시작하는 시점에 대한 시장의 기대가 3월에서 5월 또는 6월로 옮겨간...
[연합시론] 尹정부 노사정 시동, '근로시간·정년연장' 조속 결론 내길 2024-02-06 16:49:49
위한 특위', '일·생활 균형위', '인구구조 변화 대응·계속고용위'를 구성하기로 의결했다. 앞으로 이들 3개 위원회에서 논의할 안건 중 일부는 이미 법적 결론이 났거나 3자의 입장차가 크지 않다고 한다. 시간을 끌 이유가 없는 것이다. 특히 장시간 근로 해소는 주 52시간제(기본 40시간+연장근로...
회사에서 '익명제보' 나오면 곧바로 근로감독한다 2024-02-05 09:34:24
훼손하는 차별과 모성보호 △일과 삶의 균형, 건강권을 해치는 장시간 근로 △노동3권을 침해하는 부당노동행위를 근절하는 데 역량을 집중한다. 그밖에 청년이 다수 일하면서 노무관리가 취약할 우려가 있는 IT, 플랫폼, 대형병원 등에 대한 기획감독도 연중 병행 추진한다는 방침이다. 아울러, 스포츠구단, 헬스장 등...