美노동단체, '무노조' 현대車 압박…단체협약 체결 요구 서한 2023-08-27 23:42:04

'무노조' 현대車 압박…단체협약 체결 요구 서한 조지아·앨라배마 지역사회 인력 채용·환경보호 강화 등 요구 (뉴욕=연합뉴스) 고일환 특파원 = 미국의 노동·시민단체들이 조지아와 앨라배마주(州)에 대규모 공장을 건설하는 현대자동차에 대한 압박에 나섰다. 뉴욕타임스(NYT)는 27일(현지시간) 미국...

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• #노동단체 무노조 #공장 #현대차 #협약 #미국 #단체협약

정년연장형 임금피크제 또 무효 판결…"근로자 동의 받아도 위법" 2023-05-29 17:39:23

경우엔 근로자 과반수의 동의가 필요하다. 해당 회사는 무노조 사업장이다. 대법원은 '근로자들 사이의 의견 교환'을 거쳐 찬반 의사를 취합하는 방식도 허용하고 있다. 하지만 법원은 직원 과반수의 동의서 제출에도 불구하고 '집단적 동의 절차'가 제대로 이뤄지지 않았다고 판단했다. 재판부는 "회신 된...

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• #정년연장형 임금피크제 #근로자 #동의 #임금피크제 #임금 #도입 #과반수 #회사 #판단

'쟁의권 확보' 삼성전자 노조 "파업 실행, 경영진 태도에 달려"(종합) 2023-05-04 14:27:43

무노조 경영을 위한 불법이라는 점"이라고 강조했다. 그러면서 "앞으로 노조는 회사의 무노조 경영 포기와 동시에 회사를 대화의 장으로 끌어내기 위해 모든 노조와 함께 연대 투쟁할 것"이라고 밝혔다. 노조는 지난달 21일 사측과의 교섭 결렬을 선언하며 고용노동부 중앙노동위원회(중노위)에 노동쟁의 조정을 신청했다....

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• #쟁의권 확보 #노조 #파업 #삼성전자 #노사협의회 #임금 #회사 #대화

'쟁의권 확보' 삼성전자 노조 "파업 실행, 경영진 태도에 달려" 2023-05-04 13:41:08

무노조 경영을 위한 불법이라는 점"이라고 강조했다. 그러면서 "앞으로 노조는 회사의 무노조 경영 포기와 동시에 회사를 대화의 장으로 끌어내기 위해 모든 노조와 함께 연대 투쟁할 것"이라고 밝혔다. 노조는 지난달 21일 사측과의 교섭 결렬을 선언하며 고용노동부 중앙노동위원회(중노위)에 노동쟁의 조정을 신청했다....

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• #쟁의권 확보 #노조 #파업 #삼성전자 #임금 #노사협의회 #대화 #확보

삼성전자 노조 쟁의권 확보…중노위 '조정 중지' 결정 2023-05-02 17:59:32

협상이 무노조경영을 위한 불법이라는 점"이라며 "사측이 작년에 이어 올해도 노조 대신 노사협의회를 통해 임금협약을 체결하는 불법을 자행했다"고 주장했다. 앞서 노조는 지난달 21일 사측과의 교섭 결렬을 선언하며 "매번 임금 교섭 때마다 사측이 최종 제시안을 일방적으로 결정하고 발표하고 있다"고 주장했다. 당초...

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• #삼성전자 노조 #노조 #삼성전자 #조정 #노사협의회 #파업 #임금 #확보

[시론] '저녁 있는 삶'보다 '투잡 없는 삶'을 2023-03-22 17:51:35

근로자의 목소리뿐만 아니라 무노조·중소기업 등 노동 약자의 목소리도 균형 있게 들어야 한다. 기업도 포괄임금제 오남용을 없애고 휴가 적극 권장과 보상을 확실히 보장하는 노력이 필요하다. 본인의 선택으로 소득을 보전하고자 하는 사회적 약자에게는 ‘저녁 있는 삶’보다는 ‘투잡 없는 삶’을 주는 것이 보다...

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• #시론 저녁

신세계 노조 출범…'60년 무노조 경영' 깨졌다 2023-03-15 13:59:33

무노조 사업장이었던 신세계에 처음으로 노동조합이 설립됐다. 신세계가 1963년 삼성그룹에 인수된 후 60년동안 이어지던 무노조 경영이 막을 내렸다. 한국노동조합총연맹은 15일 국회 앞에서 기자회견을 열고 "한국노총 전국섬유?유통노동조합연맹 소속 신세계노동조합이 출범했다"고 알렸다. 신세계노조는 신세계 백화점...

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• #신세계 노조 #신세계백화점 #노조 #신세 #성과급 #위원장 #지난해

"감동 받았다. 노조 없다" 김문수 글 논란에 해명 2023-03-05 21:43:22

김문수 경제사회노동위원회 위원장이 무노조 사업장을 방문한 뒤 "감동 받았다"고 밝힌 것을 두고 논란이 일고 있다. 김 위원장은 지난 2일 페이스북에 "광주글로벌모터스를 방문했습니다. 감동 받았습니다"라고 적었다. 김 위원장은 이어 "노조가 없습니다. 620명의 평균나이 28세, 현장에서 핸드폰은 보관하고 사용할...

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• #감동 받았다 #위원장 #논란

巨野 강행 처리한 '노란봉투법' 4대 문제점 2023-02-21 18:34:39

비용은 영세·비정규직·무노조 사업장 근로자가 떠안게 돼 결국 노동시장의 이중 구조가 심화할 수 있다는 지적도 나온다. 또 노사 관계가 극심한 갈등과 혼란을 겪으며 해외 기업 투자가 위축되거나 국내 기업의 해외 이전이 늘어날 경우 청년층과 영세 근로자의 일자리가 줄어들 수 있다. 한 노사관계 전문가는 “파업권...

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