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최재성 "文, 매일 오전 8시 업무 시작했는데…尹 걱정" 2022-05-16 14:53:19
6시 퇴근 후 밤 10시 30분까지 수시 보고, 문서 보고 및 검토가 이어졌고 당직 직원의 주 업무도 관저로 이어지는 업무를 보좌하는 것이었다"고 했다. 최 전 수석은 '대통령에게는 정시 출근은 있고 퇴근은 없다'는 해명이 옳은 해명이었다고 재차 대통령실 측의 반박을 비판했다. 그는 "계획된 민생 일정이 아니면...
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주4일 근무에 '힐링 캠프'까지…임직원 심신 챙기는 기업들 2022-05-15 06:01:01
기프트 데이에는 오후 4시 이후 부서 회의나 행사를 지양하고, 임직원들이 오후 5시 전에 퇴근한다. 부서별 회식 또한 금지된다. 영어 'GIFT Day'(기프트 데이)는 '집으로 돌아가 여유를 가지고 자신을 찾으세요'(Go home, It's GIFT day, Find yourself, Take your time)라는 의미를 담은 영어 표현의...
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<하이서울기업을 보다> “오늘보다 내일 더 나은 삶” 워라밸 우수기업 ‘트리플하이엠’ 2022-04-18 16:45:35
직장은 ‘정시근무를 지키지 않는 곳’이다. ‘통근 불편’과 ‘낮은 월급’ 역시 높은 순위를 차지했다. 이러한 기피 조건들은 ‘워라밸 라이프’를 영위하는 데 직접적인 영향을 줘 삶의 만족도를 떨어뜨릴 수 있다. 이는 곧 퇴사나 이직으로 이어질 수 있어 중소기업 취업률을 높이기 위해서는 근무환경을 개선하는 것이...
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[이찬의 호모파덴스] 워라밸 원한다면 '워러밸' 갖춰라 2022-04-04 17:37:11
업무 생산성 향상을 위한 근무 혁신 10대 제안’으로 정시퇴근, 퇴근 후 업무 연락 자제, 업무집중도 향상, 생산성 위주의 회의, 명확한 업무지시, 유연한 근무, 효율적 보고, 건전한 회식문화, 연가 사용 활성화, 관리자부터 실천 등을 발표했다. 2018년 2월 주당 법정근로시간을 68시간에서, 법정근로 40시간과 연장근로...
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알바생 10명 중 7명이 한 거짓말 “저, 오래 일할 수 있어요” 2022-03-31 10:12:40
▲정시 퇴근 가능(12.5%) ▲친한 형, 누나 같은 사장님(9.5%) ▲식사 혹은 식대 제공(1.3%) 순이다. 한편, 만우절 한정으로 갖고 싶은 알바 초능력을 고르게 하자 월급이 들어오는 즉시 두 배가 되는 ‘더블더블 능력(80.3%, 복수응답)’이 압도적 응답률로 1위를 기록했다. 다른 초능력으로는 ▲집에서 직장까지...
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직원과의 동반 성장으로 고품질 완벽 서비스를 구현하다, ㈜위트젠 최동윤 대표 2022-03-21 18:00:00
이끌어내고 있다. 위트젠은 이러한 기술력을 바탕으로 퇴근 시간이 되면 자동으로 PC 전원이 차단되어 정시퇴근을 유도하는 프로그램인 기업 근태 관리 시스템 ‘온타임(ON-TIME)’을 비롯해 비대면 대인 전신 소독기, 안면인식 발열체크 카메라, 무료 QR 전자출입명부, Clean Ag+ 은이온 안정화수 등 IT기술을 접목한...
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오스템임플란트 간부, `어떻게 윤석열 찍냐` 황당한 갑질 2022-03-10 19:22:32
각오해`라는 메시지를 추가로 보내고, 정시 퇴근을 못 하게 하겠다고 위협했다. 이런 사실이 알려지면서 온라인 커뮤니티를 중심으로 논란이 되자 오스템임플란트는 해당 간부를 대기발령 하는 등 조치에 나섰다. 오스템임플란트 관계자는 "해당 직원은 현재 대기 발령된 상태"라며 "조만간 인사위원회를 열어 징계 ...
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오스템임플란트 간부, 대선일 아침 '윤석열 되면 각오해' 갑질 2022-03-10 19:10:04
각오해'라는 메시지를 추가로 보내고, 정시 퇴근을 못 하게 하겠다고 위협했다. 이런 사실이 알려지면서 온라인 커뮤니티를 중심으로 논란이 되자 오스템임플란트는 해당 간부를 대기발령 하는 등 조치에 나섰다. 오스템임플란트 관계자는 "해당 직원은 현재 대기 발령된 상태"라며 "조만간 인사위원회를 열어 징계 ...
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요즘 Z세대는…"월급 최소 244만원, 정시 퇴근 가장 중요" 2022-03-06 14:00:02
99년에 출생한 Z세대들은 '정시 퇴근'이 안되는 회사를 1순위 '취업 기피 회사'로 본다는 연구 결과가 나왔다. 그 밖에는 월급, 통근환경, 비정규직 여부, 주5일 근무도 중요한 조건으로 따졌다. 이런 다섯 개의 조건을 반영한 근무환경 개선이 이뤄지지 않는 경우 중소기업은 추후 인력 확보에 어려움을...
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일터에서 행복한 직원이 최고 상품·서비스 만든다 2022-02-22 16:11:40
정시퇴근제와 PC오프제, 유연근무제, 가족사랑데이 등으로 일과 가정의 양립을 추구하고 장기리프레시 등 다양한 제도를 운영하고 있다. 한편 ‘포천 일하기 좋은 100대 기업’에는 시스코, 세일즈포스, 힐튼, 웨그먼스푸드마켓, 아메리칸익스프레스, UKG, 어도비 등 세계적 기업들이 이름을 올렸다. 지역별로 일하기 좋은...
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