"정년연장에 신규 채용 줄어들까"…세대별로 나뉘는 인식차 2025-07-23 16:50:46

중장년 재직자는 ‘동의하지 않는다’라는 응답이 62.6%로 가장 높게 나타났다. 법정 정년(60세) 이후 고령자 계속 고용을 위한 가장 적절한 방식에 대해 미취업 청년은 ‘기업 여건에 맞게 자율적으로 결정해야 한다’는 응답이 36.8%로 가장 높지만 중장년 재직자는 ‘정년 연장’이라는 응답이 46.8%로 가장 높았다....

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정년연장 온도차…"청년 채용 감소" vs "영향 없다" 2025-07-23 12:43:41

질문에 중장년 재직자 62.6%는 동의하지 않는다고 했다. 조직 내에 고령자 비율이 높아질수록 세대 갈등이 심화할 것으로 우려되는지에는 미취업 청년의 80.8%가, 중장년 재직자의 63.2%가 동의한다고 답했다. 현행 정년을 넘긴 고령자의 계속 고용을 위해 바람직한 방식을 묻자 미취업 청년은 '기업 여건에 맞게...

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정년 연장때…청년 61% "채용감소 우려", 중장년 절반은 "영향없다" 2025-07-23 12:00:15

59%가 동의한다고 답했다. 같은 질문에 중장년 재직자 62.6%는 동의하지 않는다고 했다. 조직 내에 고령자 비율이 높아질수록 세대 갈등이 심화할 것으로 우려되는지에는 미취업 청년의 80.8%가, 중장년 재직자의 63.2%가 동의한다고 답했다. 현행 정년을 넘긴 고령자의 계속 고용을 위해 바람직한 방식을 묻자 미취업 청년...

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6월 취업자 18만3천명↑…제조·건설업 부진에 청년고용 한파(종합2보) 2025-07-16 11:03:08

18만1천명 증가했다. 상반기 고용률은 62.6%로 역대 상반기 기준 1위다. 건설·제조업 부진에도 불구하고 고용 유발계수가 큰 서비스업이 상반기 노동시장을 이끈 것으로 정부는 분석했다. 또 고령층이 은퇴를 미루고 노동시장에 잔류하는 추세가 확산하고 있다고 덧붙였다. 정부 직접일자리 사업이 작년보다 6만명가량...

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[단독] 부서 이동 싫다고 '괴롭힘' 신고…甲질 막으려다 乙질에 멍든다 2025-06-25 17:53:51

응답이 62.6%로 가장 많았다. 한 대기업 인사부문 담당자는 “‘지위 또는 관계 등 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어’라고 명시된 법적 기준부터 너무 추상적”이라며 “지속성이나 반복성 등 구체적인 기준과 고용부의 추가 지침이 필요하다”고 말했다. 노동법 전문가인 조인선 법무법인 와이케이 변호사는 "직장...

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