프로지니어 "세포 없이 단백질 발현...바이오 신약 개발기간 획기적 단축 기대" 2022-05-16 14:46:12

"G4 서열로 RNA를 구획화하는 개념을 특허로 걸어놨다"고 했다. 시험관에는 단백질 발현에 필요한 세포 내 물질(용출물)을 넣어 세포와 같은 환경을 만들어 준다. 6개월여가 걸리는 단백질 발현 기간을 2주 정도로 단축할 수 있다는 게 회사 설명이다. 김 대표는 "현재 공정을 최적화하는 단계"라고 했다. 구획화로 RNA가...

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"가정의 달 5월은 중고차 사기 좋은 달…지금 사면 싸다" 2022-05-06 10:23:20

평균 시세는 현대차 쏘나타 뉴 라이즈 1.98%, 르노 SM6 2.14%, 쌍용차 G4 렉스턴 1.98% 각각 떨어졌다. 현대차 팰리세이드, 기아 더 뉴 K5 2세대, 기아 스포티지 더 볼트, 쌍용차G4 렉스턴은 1%대 이상의 하락폭을 보였다. 수입차도 대부분 모델이 하락세를 나타냈다. 가장 큰 폭으로 떨어진 아우디 A4(B9) 시세는 3.6~5....

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• #가정의 달 #시세 #중고차 #모델 #상승

日외상 만난 우즈베크 대통령 "日안보리 상임이사국 진출 지지" 2022-04-30 11:05:48

하는 다른 국가와 함께 이른바 'G4'라는 틀을 형성해 상임이사국과 비상임 이사국을 확대하는 방향으로 안보리를 재편해야 한다고 주장해 왔다. 상임이사국인 러시아가 우크라이나를 침공해 기존 안보리 체재의 실효성이 의문을 낳는 가운데 일본 정부가 자국을 지지하는 그룹을 확대하기 위해 적극적인 외교를...

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• #외상 만난 #일본 #대통령 #상임이사국 #인도네시아 #안보리 #위해

日외무상 "일본 유엔 안보리 상임이사국 진출 위해 전력" 2022-03-15 19:49:40

진출을 목표로 하는 국가와 함께 이른바 'G4'라는 틀을 형성해 상임이사국과 비상임 이사국을 확대하는 방향으로 안보리를 재편해야 한다고 주장해 왔다. 상임이사국 확대를 위해서는 유엔 헌장을 개정해야 한다. 유엔 헌장 개정은 현재 5개 상임이사국(미국, 영국, 프랑스, 중국, 러시아)을 포함해 전체 회원국...

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• #외무상 일본 #안보리 #상임이사국 #러시아 #일본 #유엔

[우크라 침공] 일본, 상임이사국 '욕심'…기시다 "안보리 개혁" 2022-03-13 16:33:41

진출을 목표로 하는 국가와 함께 이른바 'G4'라는 틀을 형성해 상임이사국과 비상임 이사국을 확대하는 방향으로 안보리를 재편해야 한다고 주장해 왔다. 상임이사국 확대를 위해서는 유엔 헌장을 개정해야 한다. 유엔 헌장 개정은 현재 5개 상임이사국(미국, 영국, 프랑스, 중국, 러시아)을 포함해 전체 회원국...

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• #우크라 침공 #안보리 #상임이사국 #일본 #러시아

현대자동차, 우수 인재는 특별 성과급…집 주변서 일하는 '거점 오피스' 운영 2021-12-14 15:15:20

G4(차장+부장) 등 4개 직급으로 재구성했다. 호칭 체계도 단순화했다. 5급사원부터 대리까지를 매니저, 과장 이상을 책임매니저로 부르는 방식이다. 임원 직급도 줄였다. 이사대우와 이사, 상무를 상무로 통합했다. 승진연차 제도도 폐지됐다. 기존에는 한 단계 승진하려면 일정 기간이 지나야 했다. 대리와 과장이 되려면...

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• #현대자동차 우수 #직원 #성과급 #오피스 #거점 #관계자 #현대차 #회사 #제도

삼성 "빅테크에 더이상 인재 안 뺏긴다"…반격 나선 대기업들 2021-11-29 17:21:24

사원), G2(대리), G3(과장), G4(차장 및 부장) 등 4단계로 정리했다. SK그룹 역시 임원 이하 직급을 PM과 TL, 매니저 등으로 단순화했다. LG그룹은 2017년 기존 5단계 직원 직급 체계를 3단계로 줄였다. 대리~과장은 ‘선임’으로, 차장~부장은 ‘책임’으로 통일했다. 경제계에선 주요 대기업이 인사제도를 추가로 개편할...

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• #삼성 빅테크에 #직급 #임원 #인사제도 #인재 #삼성 #제도 #승진 #삼성전자 #부사장 #발표

40대에 임금피크제 적용하려던 회사…법원 "무효" 2021-09-10 06:41:04

G2 직원은 57세까지, G3, G4 직원은 55세까지 정년을 연장하는 대신 G1은 50세부터, G2는 48세부터, G3, G4는 44~46세부터 임금피크제가 시작되게 한 것이다. 각 직급별로 4~5회 내에 승급(승진)을 하지 못하면 직급에서 정해진 나이부터 임금피크제가 적용되는 형식이었다. 이 경우 이르면 40대 중반부터 임금이 감액 돼...

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• #40대에 임금피크제 #임금피크제 #임금 #도입 #직원 #근로자 #적용 #수준

'이것' 향한 집착이 독 됐다…LG폰 은퇴 부른 결정적 세 장면 [노정동의 3분IT] 2021-07-31 17:00:01

것이다. 2015년 LG전자의 적자 행진의 신호탄이었던 'G4'가 나왔다. 다른 회사가 시도하지 않았던 천연가죽 디자인을 채택했다. G 시리즈와 구별한 V시리즈는 첫 제품부터 기기 결함 논란에 휘말렸다. V10는 전원이 스스로 꺼지고 켜지고를 반복하는 '무한부팅' 논란이 일었다. 급기야 LG전자는 세계 최초...

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• #이것 향한 #LG전자 #사업 #휴대전화 #스마트폰 #아이폰 #출시 #소비자 #특허 #모바일 #판매량