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은행업무 마비? 파업 참가자 적어 점포 영업 원활(종합) 2016-09-23 15:42:29
한 직원은 '해고 연봉제 저지 9.23 금융 총파업'이라고 쓰인 노란색 리본을 가슴에 차고 있었지만, 지점에서 창구를 지키고 있었다. 이 직원은 "성과 연봉제를 반대하지만 파업에는 참가하지 않았다"며 "우리 지점에서는 파업에 참가한 사람은 없고 주변에서도 파업 관련된 이야기는 별로 하지 않는다"고...
"이대로는 생존불가"…정부·사측 성과제 추진은 '대세' 2016-09-23 15:35:55
"성과연봉제라는 거대한 흐름을 되돌리거나 받아들이지 않을 수 없다"며 "그렇게 해야 위기 상황에 있는 은행업이 생산성을 높여 생존할 수 있다"고 말했다. 이미 정부의 입김이 큰 산업은행, 수출입은행을 비롯한 9개 공공금융기관은 성과연봉제를 도입한 상태다. 민간은행은 아직 성과연봉제를 도입하지 않고...
금융권 2000년대에만 3번째 파업…영향은 제한적 2016-09-23 15:33:04
은행의 총파업에서 금융노조는 성과연봉제 도입 반대와 관치금융 철폐를 요구하고 있다. 지난 두 번의 파업에서 늘 주장하던 관치금융 철폐보다는 성과연봉제 반대에 방점이 찍혀 있다. 정부를 중심으로 추진하는 성과연봉제가 이른바 '쉬운 해고'로 이어질 수 있으며, 도입 준비 기간이 짧아 제대로...
금융노조 총파업 돌입…노조 추산 5만명 vs 정부 2만명(종합2보) 2016-09-23 12:00:56
김 위원장은 "사측이 성과연봉제와 쉬운해고를 포기하지 않는다면 제2, 제3의파업을 진행할 것"이라고 강조했다. 오후에는 각종 문화공연과 투쟁 발언, 추후 파업을 위한 임시 대의원 총회 등이열린다. 금융노조가 파업에 나선 것은 정부를 중심으로 추진 중인 성과연봉제의 조기 도입에 반대하기 위해서다....
금감원, 17개 은행 본점에 검사역 파견…금융노조 총파업 파장 `예의주시` 2016-09-23 10:43:28
성과연봉제 도입에 대한 반대로 총파업을 결의했습니다. 금융노조 측은 성과연봉제가 조직내 ‘줄세우기’ ‘쉬운 해고’ 드응로 이어질 수 있다며 강하게 반발하고 있습니다. 반면 정부와 은행사용자 측은 고액연봉 직군인 금융 노동자들이 명분도 없이 금융개혁 등을 위해 필요한 성과연봉제 도입에 반대하면서 파업에...
금융노조 총파업 돌입…금융 업무 차질 불가피 2016-09-23 10:40:00
예정이다.이미 성과연봉제를 둘러싸고 홍역을 치른 기업은행은 다른 은행보다 파업 열기가 강할 전망이다. 기업은행은 지난 5월 노조의 동의 없이 이사회 의결로 성과연봉제를 도입, 사측이 직원들에게 성과연봉제 수용을 강제했다는 논란에 휩싸인 바 있다.한경닷컴 뉴스룸 open@hankyung.com[한경닷컴 바로가기] [스내커]...
금융노조 총파업 1만8천명 참가…4대은행 참가율 3% 2016-09-23 10:37:47
직원 대비 참가율은 15% 수준이다. 다만 영업점이 많은 국민, 신한, KEB하나, 우리 등 4대 시중은행은 파업 참가율이 3% 내외로 저조한 것으로 집계됐다. 지난 2014년 9월 이후 2년만에 총파업을 벌인 금융노조는 성과연봉제 도입 반대와 관치금융 철폐를 요구하며 이날 오전 서울 마포구 상암동 서울월드컵경기장에서...
은행노조 파업 불구 현장 영업점 거의 다 정상영업 2016-09-23 10:33:12
"성과 연봉제를 반대하지만, 파업에는 참가하지 않았다"며 "우리 지점에서는 파업에 참가한 사람은 없고 주변에서도 파업 관련된 이야기는 별로 하지않는다"라고 말했다. 중구에 있는 B 은행 지점에도 6개의 창구에 모두 직원이 앉아 손님을 맞고 있었고, 파업 참가율이 가장 높을 것이란 이야기가 나왔던 C 은행의...
금융단기, 가을 취업시험 대비 '시사 트렌드 강좌' 개설 2016-09-23 10:22:52
논란 △김영란법 △공공기관 성과연봉제 △삼성의 변신 △미국 대선, 힐러리와 트럼프 공약 비교 △4차 산업혁명 △금융빅뱅 등으로 짜여져 있다.금융단기(www.financedangi.com)에 접속, 금융단기 자격증 코너의 무역/경제이해력을 클릭해 테샛(tesat)을 선택한 후 ‘시사 트렌드북 해설특강’을 수강하면...
금융노조 2년 만에 총파업 돌입…은행 대부분 정상영업(종합) 2016-09-23 10:20:08
성과연봉제의 조기 도입에 반대하기 위해서다. 노조는 성과연봉제가 이른바 '쉬운 해고'로 이어질 수 있을 것으로 보고 있다. 특히 은행권 사측 대표인 사용자협의회가 금융노조와 산별 협상을 하면서 개별성과연봉제와 함께 저성과자 해고제도 도입을 함께 요구하자 이런 우려가 커졌다. 이에 따라...
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