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['2016 대입은 전략이다'] "기독교·진선미 정신으로 국가와 인류사회 발전에 공헌하는 세계 최고 여성지도자 양성이 교육목표" 2015-06-12 16:44:56
경우는 스크랜튼학부 96.8, 뇌·인지과학전공(인문) 96.4, 초등교육과 97.3, 경영학부 95.7, 사회과학부 95.1 이었고 전체적인 성적은 인문계열이 자연계열보다 다소 높게 분포되었습니다.김형일 < ‘거인의어깨’ 교육연구소장> www.estudycare.com[한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱] ⓒ...
대기업 작년 평균연봉 7,500만원··남녀차이 무려 3,000만원 2015-06-08 10:37:02
신한카드(50.1%) 순이었다. 반면 현대위아(98.1%), 여천NCC(97.7%), 동국제강(97.3%), 기아자동차(97.2%), 롯데건설(96.9%), 현대제철(96.9%), 고려아연(96.0%), 현대자동차(95.3%), 포스코(95.3%), 두산중공업(95.1%) 등은 남성 직원의 비율이 월등히 높았다. 남성 직원의 평균 근속 연수는 12.6년, 여성은 7.9년으로...
대기업 작년 평균연봉 7500만원…女 3000만원 낮다 2015-06-08 09:27:27
순으로 집계됐다.반면 현대위아(98.1%), 여천ncc(97.7%), 동국제강(97.3%), 기아자동차(97.2%), 롯데건설(96.9%), 현대제철(96.9%), 고려아연(96.0%), 현대자동차(95.3%), 포스코(95.3%), 두산중공업(95.1%) 등은 남성 직원의 비율이 월등히 높았다.남성 직원의 평균 근속 연수는 12.6년, 여성은 7.9년으로 나타났다. 남성...
대기업 작년 평균연봉 7천500만원…남녀 3천만원 차이 2015-06-08 09:13:41
반면 현대위아[011210](98.1%), 여천NCC(97.7%), 동국제강[001230](97.3%), 기아자동차(97.2%), 롯데건설(96.9%), 현대제철[004020](96.9%), 고려아연[010130](96.0%), 현대자동차(95.3%), 포스코[005490](95.3%), 두산중공업[034020](95.1%) 등은남성 직원의 비율이 월등히 높았다. 남성 직원의 평균 근속 연수는...
어느덧 '불혹'…늙어가는 서울 2015-05-07 20:46:48
21.8 수준이었으나 매년 꾸준히 높아져 2013년 90.0, 2014년 97.3을 기록한 데 이어 올해 4월 처음으로 100을 돌파했다.서울의 노령화지수는 2003년 36.2로 전국 평균 41.3보다 낮았지만 올해는 전국 평균 92.2를 웃도는 등 노령화지수가 급속도로 높아지고 있다. 이는 노령화지수가 급속도로 높아진 것은 신생아 출생 속...
서울 노인 인구, 유소년 인구 첫 추월…평균연령 40.2세 2015-05-07 08:38:36
매년 꾸준히 높아져 2013년 90.0, 2014년 97.3을 기록한데 이어 올해 4월 처음으로 100을 돌파했다.보건복지부 통계 등에 따르면 서울시의 노령화지수는 2003년 36.2로 전국 평균 41.3보다 낮았다. 그러나 올해 4월에는 전국 평균 92.2를 웃도는 등 노령화지수가 급속도로 높아지고 있다.노령화지수가 급속도로 높아진 것은...
IPO 훈풍·정책 수혜 '양날개' 달고 벤처캐피털 3사, 올 70% 넘게 급등 2015-04-15 21:08:31
수준의 상승률을 기록했다. sbi인베스트는 373원에서 736원(97.3%)으로, 대성창투는 1490원에서 2650원(77.9%)으로 각각 뛰었다. 이달 초 100% 상승률을 훌쩍 넘기기도 했던 에이티넘은 지난 14일 단기과열완화장치가 발동되면서 주가가 가격제한폭(2420원)까지 떨어지기도 했다. 우리기술투자, 큐캐피탈, 제미니투자 등...
직장인 10명중 9명 "나는 회사에서 甲 아닌 乙" 2015-04-07 10:14:07
사원급(97.3%), 대리급(89.6%), 과장급(83.7%), 부장급 이상(77.4%) 순으로 직급이 낮을수록 자신이 을이라고 생각하는 비율이 높았다. 자신을 을이라고 생각하는 이유로는 `지시를 따라야 하는 상황이 많아서`라는 응답이 69.6%(복수응답)로 가장 많았다. 이어 `회사에서 발언권이 적어서`가 30.8%, `이유 없는 야근 및...
직장인 10명 중 9명 "나는 회사에서 '을'"<사람인> 2015-04-07 09:37:25
직장인 92.5%는 자신을 '을에 가깝다'고 답했다. 특히 사원급(97.3%), 대리급(89.6%), 과장급(83.7%), 부장급 이상(77.4%) 순으로 직급이 낮을수록 자신이 을이라고 생각하는 비율이 높았다. 자신을 을이라고 생각하는 이유로는 '지시를 따라야 하는 상황이 많아서'라는응답이 69.6%(복수응답)로...
대기업 24% `헛장사`··영업이익으로 이자도 못갚아 2015-04-06 09:47:22
-97.3배로 가장 낮았고 한진중공업도 -0.8배에 불과했다. 쌍용자동차(-68.5배)와 삼성전기(-31.5배)도 사정이 안 좋기는 마찬가지다. 국제유가 급락으로 지난해 적자 전환한 S-oil은 -6.8배, 태광산업은 -6.4배를 각각 나타냈다. 적자를 지속한 현대상선과 한진해운은 각각 -1.0배와 -0.1배로 집계됐다. 다만,...
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