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[한경·네이버 FARM] 박홍희 대표 "주말 없는 나날…문득 퇴사를 결심하다" 2017-08-17 20:30:45
분들에게는 죄송한 고백으로 이야기를 시작하려 합니다. 제가 한창 회사에서 중간관리자로 일하던 2010년 즈음은 제게는 주말과 명절도 없이 일이 몰아치던 때입니다. 글로벌 브랜드 간의 tv 콘텐츠 및 서비스 경쟁이 치열해지던 시절입니다. ‘3d tv’, ‘스마트 tv’ 등의 화두가 세계 시장을 지배하...
볼보차코리아, 영업망·서비스 향상에 1,000억 원 투자 2017-08-17 09:24:40
그레이드 프로그램'을 신설, 중간관리자 역할의 정비사 역량 개발에 힘쓰겠다고 강조했다. 프로그램은 2년 과정으로 진행하며, 이를 마친 정비사는 볼보차 서비스센터 내에서 다른 정비사를 교육하고 기술적으로 지원하는 등의 역할을 할 예정이다. 이 밖에 사회공헌활동에도 힘쓴다는 방침이다....
"직장 내 폭력, 사무실 분위기에 좌지우지" 2017-08-17 06:11:00
영향을 주지 못했다. 이씨는 "직장폭력을 줄이려면 회사 내에 다양한 심리 훈련 프로그램을 마련하고 직원 간 자유로운 의사소통을 활성화해야 한다"고 제언했다. 또 사무실 분위기를 좌우할 수 있는 부장급·팀장급 중간관리자를 대상으로 '직장폭력 예방 훈련'을 강력히 시행할 필요가 있다고 강조했다....
중간관리자 없앤 설계사 시스템, 1인GA에 취하다 2017-08-09 16:51:51
`중간관리자 수수료`를 공제하지 않는다. 전통적인 영업망은 지점장(BM), 부지점장(SM), 설계사(FC/FP)의 구조로 설계사의 수수료를 BM/SM등이 일부 쉐어하는 시스템이지만, 1인GA는 수수료 공제가 없기 때문에 설계사들의 실질적인 수입이 늘어나는 효과를 보게 된다. VFC금융서비스 김주영 본부장은 `1인GA 시스템의...
워크숍서 여직원 방 침입 성폭행 시도한 30대 구속 2017-08-08 12:07:41
A씨는 사건 전날 피해자를 비롯한 회사 중간 관리자들과 1박 2일 일정으로 여주에 워크숍을 갔다가 이런 일을 벌였다. 교육이 끝나고 다른 직원들과 함께 술을 마신 A씨는 먼저 방으로 들어가 잠자던 B씨를 범행대상으로 삼았다. 그는 모텔 카운터에서 "○○호실에 묵는 직원이 방문이 잠기는 바람에 들어가지 못하고...
회사 워크숍 중 여직원 숙소 침입한 30대 쇠고랑 2017-08-08 11:01:06
피해자를 비롯한 회사 중간 관리자들과 1박 2일 일정으로 여주에 워크숍을 갔다가 이런 일을 벌였다. 교육이 끝나고 다른 직원들과 함께 술을 마신 A씨는 먼저 방으로 들어가 잠자던 B씨를 범행대상으로 삼았다. 그는 모텔 카운터에서 "○○호실에 묵는 직원이 방문이 잠기는 바람에 들어가지 못하고 있다"고 말해 B씨의 방...
[글로벌 톡톡] 스위스 손해보험사 처브그룹의 에번 그린버그 CEO 2017-08-07 20:30:54
지시를 내리는 마이크로매니징(micro-managing) 효과가 과소평가되고 있다. 처브그룹이 잇달아 기업 인수합병에 성공할 수 있었던 것은 합병 후 730일간의 계획 덕분이었다. 중간 관리자들이 매뉴얼을 따르도록 해 불필요한 혼란을 줄일 수 있었다.”-스위스 손해보험사 처브그룹의 에번 그린버그 ceo, 파이낸셜타임스...
[책꽂이] 4차 산업혁명과 퓨처노믹스 등 2017-08-03 19:52:18
되는 링커(linker·중간관리자) 99명과의 인터뷰를 통해 리더와 팔로어 모두가 원하는 링커가 되기 위한 구체적인 실천 방안을 소개한다. 최고의 링커가 되기 위한 원칙으로 ‘능수능란한 경청가’ ‘중재적인 통역자’ ‘관계 경영자’ ‘지식의 중재자’ ‘평가적인...
"울산 방사선작업 40대 직원 피폭…골수성 백혈병 진단" 2017-07-27 15:41:32
관리자 이모씨에 대해서는 B사에 해임을 요구했다. 이씨는 작년 7월부터 올해 1월까지 사실상 매일 작업이 이뤄지는데도 2주에 1회만 작업현장을 방문했으며, 사전에 작업 현장을 확인하고 피폭예방 조치를 취해야 할 의무를 다하지 않았다는 게 원안위의 설명이다. 원안위는 또 일일피폭선량을 허위로 보고한 B사 대표자...
[한경 Industry] 직급 떼고 호칭 파괴…창의적 조직으로 탈바꿈하는 기업들 2017-07-17 17:39:09
회사 방침을 구성원에게 전달할 때도 중간 관리자를 통하지 않고 전체가 공유토록 해 보고 과정에서의 혼선을 줄였다. sk(주), sk텔레콤, sk플래닛은 업무 특성에 맞게 자유롭게 출퇴근 시간을 조절하는 유연 근무제를 도입한 상태다.시대 변화에 발빠르게 대응하려면 고객 마음을 신속하게 파악해야 한다. 현대차는 혁신의...