지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
최저임금 산정에 약정 휴일수당·시간 빼면…사업주 부담은 동일(종합) 2018-12-24 18:15:35
시정기간 부여도 논란…"최저임금 아니라 기형적 임금체계 탓" (서울=연합뉴스) 이영재 김지헌 기자 = 정부가 24일 최저임금법 시행령 개정안을 둘러싼 진통 끝에 최저임금 위반 여부를 따질 때 법정 주휴수당과 주휴시간은 포함하되 노사 합의로 정하는 약정휴일수당과 약정휴일시간은 빼는 내용의 수정안을 마련하기로...
- 뉴스 > 정치·사회·국제
- 바로가기
-
고용부 '땜질 처방'에…"연봉 5000만원 이상도 최저임금 위반 여전" 2018-12-24 17:53:46
5000만원 이상을 주더라도 최저임금법을 위반하게 될 것이라며 개정안 철회를 강력히 요구해왔다.아랑곳하지 않던 고용부는 약정휴일과 그에 해당하는 임금은 산식에서 제외하기로 했다. 그나마 산업계 파장을 우려한 몇몇 장관의 의견을 받아들여서다. 여기에는 지난 10월12일 대법원 판결도 결정적 역할을 했다. 해당...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
현대重·대우조선, 임단협 연내 타결 물건너 가나 2018-12-24 17:52:21
농성을 벌이고 있다.핵심 쟁점은 ‘상여금 월 분할 지급’이다. 대우조선해양은 상여금을 격월로 지급하고 있다. 사측은 법 위반을 막기 위해 이를 매월 지급으로 바꿔야 한다고 주장한다. 현행 최저임금법은 매월 회사가 주기적으로 지급하는 돈을 기준으로 최저임금 미달 여부를 판단하기 때문이다. 하지만...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
[사설] 최저임금 시행령, 미봉으로 얼버무릴 일 아니다 2018-12-24 17:52:17
최저임금법 시행령 개정안을 밀어붙이던 정부가 24일 국무회의에서 의결을 보류하며 한발 물러섰다. ‘노사 약정에 따른 유급휴일’을 시급 계산에서 제외한 새 개정안을 다음번 국무회의(31일)에 재상정하기로 했다.정부는 좋은 중재안을 낸 듯 생색내는 분위기지만, 정책 혼선에 따른 위기를 모면하기 위한...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
쟁점은 '주휴수당' 포함 여부 2018-12-24 17:12:19
반발하는 이유입니다. 특히 지난 10월 대법원은 최저임금 위반 여부를 실제 일한 174시간을 기준으로 판단해야 한다고 판시하기도 했습니다. 이에 대해 고용부는 주휴 수당은 지난 1988년 최저임금제 시행 이후 최저임금에 산입돼 온 임금으로, 최저임금법 개정 당시 국회에서도 209시간을 전제로 논의됐다며 기업에 추...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
재계 "책임 회피성 미봉책"‥기업 부담 여전 2018-12-24 17:10:56
최저임금법 시행령 개정안이 철회되지 않은채 수정을 거쳐 다시 국무회의에서 논의키로 한 것에 대해 강한 유감을 표현했습니다. 약정 휴일만 최저임금 계산시 제외하는 것은 일부 대기업만에 해당되는 얘기로 중견·중소 기업들의 어려움은 여전하다는 것인데요. 김치형 기자가 전합니다. <기자> 한국경영자총협회는...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
최저임금에 '주휴시간' 포함…약정휴일 제외 2018-12-24 17:08:45
금액분을 최저임금에 산입하는 방안에 대해 향후 노사 의견을 수렴해 검토하기로 했습니다. 최저임금법 개정에 따라 임금체계 개편을 위한 자율 시정기간도 마련됐습니다. 일각에서 논란이 일었던 고액연봉이지만 기본급이 낮은 임금체계를 가진 사업장의 경우 이를 시정하는 기간을 최대 6개월까지 부여합니다. 올해로...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
소상공인 '최저임금 주휴수당 포함'에 반발…헌법소원 추진(종합) 2018-12-24 16:52:11
근본적인 최저임금법 개정을 위해 초당적으로 대처해달라"고 촉구했다. 편의점 가맹점주 단체인 전국편의점가맹점협회의 김지운 사무국장은 "협회는 주휴수당 폐지 등 개선책을 내놓아야 한다는 입장"이라면서 "현재 점주들의 의견을 수렴하고 있으며 시행령 개정안이 확정되면 공식 의견을 내겠다"고 말했다. 정부는 이날...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
경영계 "정부 최저임금 수정안은 미봉책…타당치 않아"(종합2보) 2018-12-24 16:15:44
그러면서 "대법원 판결의 취지대로 최저임금법 시행령이 개정되기를 바란다"고 말했다. 전국경제인연합회(전경련)도 입장문을 내고 "이번 최저임금 시행령 개정안이 최근 2년간 최저임금이 29.1%나 인상돼 많은 어려움을 겪고 있는 기업이나 영세·소상공인들의 인건비 부담을 더욱 가중시킬 것으로 우려된다"고 밝혔다....
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 16:00 2018-12-24 16:00:00
최저임금 산정에 약정 휴일수당·시간 빼면…사업주 부담은 동일 정부가 24일 최저임금법 시행령 개정안을 둘러싼 진통 끝에 최저임금 위반 여부를 따질 때 법정 주휴수당과 주휴시간은 포함하되 노사 합의로 정하는 약정휴일수당과 약정휴일시간은 빼는 내용의 수정안을 마련하기로 했다. 그러나 경영계 입장에서는 원안과...
- 뉴스 >
- 바로가기
