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<원ㆍ엔환율 2년반만에 1,100원대…"더 떨어진다">(종합2보) 2013-01-11 15:58:30
목표를 전면에 내건 새 정부 출범에 따라 적극적인 시장개입을 통한 환율 하락 억제 가능성이 낮아진 점도 또 다른 이유다. KDB대우증권의 허재환ㆍ한치환 연구원은 "작년 말 중의원 선거 이후 일본중앙은행의 정책이 과격해질 가능성을 반영한 결과 엔ㆍ달러 환율은 94.5엔까지 상승할 것으로 보인다"고 전망했다....
<원ㆍ엔환율 2년반만에 1,100원대…"더 떨어진다">(종합) 2013-01-11 12:13:54
목표를 전면에 내건 새 정부 출범에 따라 적극적인 시장개입을 통한 환율 하락 억제 가능성이 낮아진 점도 또 다른 이유다. KDB대우증권의 허재환ㆍ한치환 연구원은 "작년 말 중의원 선거 이후 일본중앙은행의 정책이 과격해질 가능성을 반영한 결과 엔ㆍ달러 환율은 94.5엔까지 상승할 것으로 보인다"고 전망했다....
<원ㆍ엔환율 2년반만에 1,100원대…"더 떨어진다"> 2013-01-11 10:53:00
목표를 전면에 내건 새 정부 출범에 따라 적극적인 시장개입을 통한 환율 하락 억제 가능성이 낮아진 점도 또 다른 이유다. KDB대우증권의 허재환ㆍ한치환 연구원은 "작년 말 중의원 선거 이후 일본중앙은행의 정책이 과격해질 가능성을 반영한 결과 엔ㆍ달러 환율은 94.5엔까지 상승할 것으로 보인다"고 전망했다....
확 바뀐 '렉서스 IS' … "인상 더욱 강렬해졌네" 2013-01-11 09:27:40
모델을 선보인다고 11일 밝혔다.풀체인지 모델은 전면 부분의 개성이 두드러진 점이 특징이다. 렉서스 고유 디자인인 '스핀들 그릴'과 헤드 램프 유닛에서 독립시킴으로써 l자형을 강조한 클리어런스 램프를 채용했다. 앞서 렉서스는 풀체인지 모델 'is f스포츠'의 외관 디자인을 공개했다. 렉서스...
정부 업무보고 시작‥첫날 중기청·복지부 2013-01-11 09:13:00
중증질환 전면 보장, 0~5세 영유아 무상보육 등의 실현방안이 주 내용이 될 것으로 보입니다. 중소기업 대통령이 되겠다는 박 당선인의 의지를 반영해 중소기업청이 첫 업무보고 순서를 맡게 된 것처럼 각 부처의 인수위 보고순서는 새 정부의 우선순위를 반영하고 있다는 분석이 나옵니다. 다음날인 12일 토요일에는...
[천자칼럼] 당인리발전소의 변신 2013-01-10 17:58:22
주민들은 mb의 대선공약대로 발전시설의 전면 이전을 요구해왔으나 대체부지를 찾지 못하는 바람에 ‘지상 문화시설, 지하 발전소’안으로 최종 확정됐다고 한다. 모델은 테이트 모던이다. 발전소 건물을 해체하지 않고 전망대와 도서관 박물관 공연장 등으로 개조한다는 것이다. 전체 터의 75%인 8만8350㎡는 공원으로...
[사설] 학력란 없애고 사람을 어떻게 뽑나 2013-01-10 17:54:10
적용한 적도 있다. 그럼에도 불구하고 전면 실시되지 못하는 데는 이유가 있다. 우선 학력을 모르면 채용 단계에서 엄청난 탐색 비용과 시간이 든다. 몇 분간의 면접으로 그 사람의 적성과 능력을 판단하는 것은 불가능하다. 지원자가 어떤 실력과 자질을 갖췄는지 알아내기 위해 수많은 시행착오와 별도의 시험을 거쳐야...
롯데 에비뉴엘 시계 '막강 라인업' 2013-01-10 16:59:32
2층 시계전문관을 전면 개편한다. 프리미엄급으로 꼽히는 하이엔드 시계로는 바쉐론콘스탄틴과 브레게, 블랑팡을 전면에 내세우고 대중적인 매스티지 브랜드로는 iwc, 오메가를 간판으로 내걸기로 했다. 1월부터 순차적으로 공사를 진행, 3~4월께 리뉴얼을 마치면 파텍필립을 제외한 모든 시계 브랜드 라인업을 갖추게...
IBK기업은행, 임직원 2100명 인사 2013-01-10 16:27:31
대한 인사를 단행했다.기업은행은 '젊은 피'를 전면에 내세우는 과감한 세대교체를 통해 최근의 저성장 위기를 정면 돌파하겠다는 의지를 보였다.먼저 본부 부서장 중 40대 비중을 기존 12명(24%)에서 19명(38%)으로 대폭 늘리고 리스크총괄부와 기업지원부 등 주요 보직에는 해당 분야의 전문가인 40대 팀...
기업은행 `원샷 인사'…세대 교체로 위기 극복 2013-01-10 16:18:39
단행했다고 밝혔다. 기업은행은 `젊은 피'를 전면에 내세우는 과감한 세대교체를 통해 최근의 저성장 위기를 정면 돌파하겠다는 의지를 보였다. 먼저 본부 부서장 중 40대 비중을 기존 12명(24%)에서 19명(38%)으로 대폭 늘리고 리스크총괄부와 기업지원부 등 주요 보직에는 해당 분야의 전문가인 40대...
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