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`퇴직금 계산기` 고단한 한국인 월급·수면 부족? 2015-04-19 12:02:24
계산, 기본급, 기타수당, 재직기간에 따른 기본급, 연간상여금 총액, 연차수당, 1일 통상임금, 평균임금계산 등을 종합해 산출한다. 한편, 이런 가운데 직장인들이 꼽은 스트레스 원인 1위는 `월급`인 것으로 나타났다. 피닉스게임즈에서 모바일게임 `치고박고 무한상사`를 이용하는 60만명을 대상으로 `당신의 가장 큰...
[강현철의 시사경제 뽀개기] "날아간 청년 일자리 98만개" 2015-04-10 16:45:02
속하는 근로자들의 임금을 5년간 동결하고, 사용하지 않은 연차수당에 대한 금전 보상을 금지하며, 임금피크제를 도입하면 이로 인해 절감되는 돈으로 2019년까지 5년간 98만개의 청년 일자리를 창출할 수 있다는 연구 결과도 제시했다. 노·사·정 대타협의 불발로 청년 일자리 98만개가 날아간 것이다.정부는...
하영구 은행연합회장, 대대적인 조직 쇄신 예고 2015-02-21 09:01:05
매년 초 수억원에 이르는 연차휴가보상금을 주고, 매년 1인당 52만원 꼴로 휴가 보조비를 정액 지급했다. 시간 외 근무수당은 주 6일을 기초로 적용해 일하지 않아도 주말근무로 계산됐고, 보상액도 통상임금의 83%를 가산했다. 이렇게 직원당 141만원씩 연간 2억원이지급됐다. 지난해 직원들을 위해 적립된...
9개월 진통 끝에…현대중공업 임단협 타결 2015-02-16 20:57:24
지급 △직무환경수당 1만원 인상 △상품권(20만원) 지급 △상여금 700% 통상임금에 포함 △대리 이하 임금체계 조정 △특별 휴무(2015년 2월23일) 실시 등이다.앞서 현대중공업 노사는 지난해 12월31일 임단협 합의안을 마련했으나 지난달 7일 실시된 조합원 찬반 투표에서 66.47%가 반대해 합의안이 부결됐다. 이후 한...
올해 설연휴 5일 쉬고, 보너스는 118만원 `조금 늘었네` 2015-02-08 11:17:23
명문화(45.7%)를 가장 많이 꼽았고, 근로자 편의 제공(30.2%), 연차수당 절감(11.2%) 등의 대답이 뒤를 이었다. 올해 설 상여금을 지급하는 기업 비율은 78.1%로 작년보다 1.7%포인트 늘어난 것으로 나타났다. 대기업은 79.5%, 중소기업은 77.6%가 상여금 지급 계획이 있다고 밝혔다. 산업별로는 제조업 81.6%가 상여금을...
"기업들, 설연휴 5일 쉬고 보너스 118만원 준다"<경총> 2015-02-08 11:00:21
가장 많이 꼽았고, 근로자 편의 제공(30.2%), 연차수당 절감(11.2%) 등의 대답이 뒤를 이었다. 올해 설 상여금을 지급하는 기업 비율은 78.1%로 작년보다 1.7%포인트 늘어난것으로 나타났다. 대기업은 79.5%, 중소기업은 77.6%가 상여금 지급 계획이 있다고밝혔다. 산업별로는 제조업 81.6%가 상여금을 줄 것이라고...
금융사 CEO 선출과정부터 사외이사 차량 지원까지…낱낱이 공개 2015-01-28 06:01:32
활동 시간까지 체크해연차보고서에 담아야 한다. 사외이사가 받는 회의참가수당, 직책수당 등 각종 명목의 수당 역시 항목별로자세히 기술하도록 규정됐다. 건강검진 등 의료비 지원이 있었다면 몇 차례였는지, 제공되는 차량의 연식은무엇인지, 별도 사무실을 쓰고 있다면 면적이나 임차료는 어떻게 되는지 등...
무상보육 과속페달, 여야대표 함께 밟았다 2015-01-26 21:38:10
난색을 표했다. “방향은 공감하지만 재정 형편을 고려해 연차적으로 확대하겠다”(임채민 보건복지부 장관) “재원이 많이 들어가니까 단계적으로 해야 한다”(박재완 장관)는 입장을 밝혔지만 선거를 앞둔 정치권 공세엔 속수무책이었다. 예결위 여야 간사는 12월30일 “0~2세 보육료 전액을...
"보좌진 신분보장으로 전문성 강화 기반 마련을" 2015-01-22 15:46:12
확보' 관련, '국회의원 수당에 관한 법률' 개정안에 대해서도 `새보협`과 `민보협`이 함께 추진해야 할 대표적 과제라고 생각된다. 보좌진을 하면서 생기는 애로사항은 보좌진은 만능플레이어다. 자기 전공이 아닌 문제라도 전공인 이상으로 능력을 발휘해야 하기 때문이다. 어떤 문의사항에도 답이 나와야 하는...
통상임금 여전히 쟁점…노사 합의된 기업 절반 못미쳐 2015-01-13 11:09:56
통상임금에 포함되지 않았던 상여금, 각종 수당 등이 정기성·일률성·고정성을 충족한 경우 통상임금에 포함됐기 때문이다. 이에 따라 앞으로 연장근로수당, 연차수당 등이 늘어나 기업의 인건비 부담이증가할 전망이라고 전경련은 설명했다. 지난해 11월 한국경영자총협회가 6천여개 사업체를 대상으로 벌인...
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