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급증하는 중소기업 대출, 부실화 막으려면 2015-04-22 06:07:08
한국은행의 년 3분기 상장기업 경영분석'을 보면 이자보상비율이 100%에미달하는 기업 비중은 30.5%로 전년 동기(29.5%)보다 상승했다. 이자보상비율은 영업이익을 금융비용으로 나눈 값으로, 이 비율이 100%를 밑돈다는 것은 영업이익으로 이자도 제대로 갚지 못하고 있다는 뜻이다. 한국무역협회...
수출기업 10%, 4년째 영업이익으로 이자도 못 내 2015-04-21 12:00:00
경영실적 악화로 영업이익으로 이자비용을 부담할 수 있는 여력(이자보상비율)도 하락한 것으로 분석됐습니다. 특히 이자보상비율 100% 미만 업체수의 비중은 2013년 33.3%에서 2014년 38.4%로 늘어났으며, 최근 4년 연속 영업이익으로 이자비용을 감당할 수 없는 수출기업 수 비중은 10.1%에 이르는 것으로 나타났습니다....
[국가공인 1호 한경 TESAT] 재무비율 분석 2015-04-16 21:07:02
유동비율(유동자산/유동부채), 부채비율(부채/자기자본), 이자보상비율(영업이익/지급이자) 등이 해당한다. 유동비율과 이자보상비율은 높을수록, 부채비율은 낮을수록 재무상태가 건실한 것으로 판단한다. 성장성 지표에는 매출액증가율, 영업이익증가율 등이 있다. 매출액순이익률(순이익/매출액), 자기자본이익률 등은...
[마켓인사이트] 한진해운·현대미포 등 150곳, 외부감사인 강제 지정 2015-04-14 20:40:17
선정해 통보할 계획이다. 올해 처음 시행되는 부채비율 과다 기업 지정 대상은 상장사의 8% 수준인 150개 안팎인 것으로 전해졌다.금융위는 작년 11월 ‘주식회사 외부감사에 관한 법률’ 시행령을 개정해 연결 재무제표 기준으로 △부채비율 200% 초과 △동종업계 평균 부채비율 1.5배 초과 △이자보상배율 1...
대기업 24% `헛장사`··영업이익으로 이자도 못갚아 2015-04-06 09:47:22
중 이자보상배율이 1배 미만인 상장사는 모두 37개사로 전체의 23.6%나 됐다. 이자보상배율은 영업이익을 이자비용으로 나눈 수치로, 이 비율이 1배 미만이면 영업이익으로 이자비용도 내지 못한 것을 의미한다 당연히 값이 작을수록 기업의 채무상환 능력이 나쁘다는 뜻이 된다. 지난해 매출 기준 `1조 클럽` 상장사 중...
"대기업 24%, 영업익으로 이자도 못갚아"…이자보상배율 1배 미만 2015-04-06 07:26:52
1조원 이상 157개 상장사(금융회사 제외) 중 이자보상배율이 1배 미만인 상장사는 모두 37개사로 전체의 23.6%였다.이자보상배율은 영업이익을 이자비용으로 나눈 수치로, 이 비율이 1배 미만이면 영업이익으로 이자비용도 내지 못한 것을 의미한다. 값이 작을수록 기업의 채무상환 능력이 나쁘다는 뜻이다.지난해 매출 기...
대기업 넷중 하나 '헛장사'…영업이익으로 이자 못갚아 2015-04-06 04:07:05
업황부진 조선사·정유사 이자보상배율 마이너스 추락 지난해 매출액 1조원이 넘는 대형 상장사 네 곳중 한 곳이 영업활동을 해 얻은 이익으로 이자비용도 감당하지 못한 것으로 나타났다. 6일 재벌닷컴에 따르면 2014회계연도 기준 매출액 1조원 이상 157개 상장사(금융회사 제외) 중 이자보상배율이 1배...
'안심대출' 취급은행 득실 놓고 진실공방 2015-04-02 06:07:06
다소 줄어든 이자 마진은 건전성 상승에 따른 자본비용 절감으로 보상받을 수 있을 것으로 기대했다. 안심전환대출은 시중은행이 주택금융공사에 대출자산을 양도하는 대신 주택금융공사가 발행하는 주택저당증권(MBS)을 인수하는 구조다. 자산의 위험도를 평가할 때 주택담보대출은 위험가중치를 35∼70%...
'부채비율 400% 이상·유동비율 50% 미만' 지방공기업 퇴출 2015-03-31 21:00:36
[ 강경민 기자 ] 내년부터 부채비율이 400%를 넘고 유동부채 대비 유동자산이 50%를 밑도는 부실 지방공기업이 퇴출당한다. 부실 지방공기업의 퇴출 기준이 마련된 건 이번이 처음이다.행정자치부는 31일 열린 국무회의에서 이 같은 내용을 담은 지방공기업 종합혁신방안을 보고했다. 지방공기업의 청산 요건과 절차가...
[대학·취업문 여는 한경 TESAT] 고용절벽·AIIB·코코본드… 2015-03-18 20:45:02
wage)=근로조건이 열악한 곳일수록 근로조건의 차이를 보상하기 위해 임금이 높아지게 되는데 이를 보상적 임금이라고 한다. 직무의 비금전적 차이를 상쇄하거나 보상해주는 임금이다.강현철 연구위원 hckang@hankyung.com부동산 업계 '주택 아파트담보대출금리비교'로 3월 은행 특판금리 잡아라! 아파트 전세가율...
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