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일하기 좋은 기업?··삼성전자·유한킴벌리·SKT·신한은행 2014-08-25 14:36:03
삼성물산, 신한카드, 삼성화재 순으로 10위권을 형성했다. 업종별 조사에서는 현대자동차(자동차), 포스코(철강), 신세계백화점(백화점), 삼성화재(손해보험)가 7년째 1위 자리를 지켰다. K-GWPI는 `행복한 일터` 구현을 위한 객관적인 기준과 바람직한 혁신 방향을 제시하고자 KMAC가 개발한 고유의 평가 모델로...
"일하기 좋은 기업…삼성전자·SK텔레콤·신한은행" 2014-08-25 09:29:57
7년째 1위 자리를 지켰다. K-GWPI는 '행복한 일터' 구현을 위한 객관적인 기준과 바람직한 혁신 방향을 제시하고자 KMAC가 개발한 고유의 평가 모델로 2008년부터 매년 조사하고 있다. abullapia@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
휴온스, 노동부 선정 노사문화 우수기업 2014-08-13 11:02:51
근로복지 및 일터혁신, 노사의 사회적 의무 등의 항목을 중점적으로 심사했다.2014년 노사문화 우수기업으로 선정된 기업은, 향후 정기근로감독 면제, 1년간 세무조사 유예, 은행대출 시 금리 우대, 신용평가 시 가산점 부여 등 각종 혜택을 받게 된다.한경닷컴 정형석 기자 chs8790@hankyung.com 기사제보 및 보도자료...
금융위 대변인 등 중앙부처 국장급 개방형 3개 자리, 민간서 선발 2014-07-21 13:30:33
나라일터(http://gojobs.mospa.go.kr)에 22일 공고한다고 21일 발표했다.공모 대상은 금융위원회 대변인, 보건복지부 국립보건연구원 면역병리센터장, 통계청 통계개발원장이다. 이번 선발은 학계 민간기업 언론계 등 민간인으로만 구성된 중앙선발시험위원회가 처음 담당한다. 중앙선발시험위는 박근혜 대통령이 지난 5월...
조준모 성대 교수, "한국 기업의 규모·업종별 맞춤형 근로시간 단축 정책 필요" 2014-06-27 06:39:51
노동연구원 선임연구위원은 ‘최근 노동현안 분석과 일터혁신을 중심으로 한 해법’에 대해 발표했다. △임무송 고용노동부 노사협력정책관 △강기봉 발레오전장시스템코리아 사장 △권순원 숙명여대 교수 △김동배 인천대 교수 등이 토론자로 참석했다. 한경닷컴 박희진 기자 hotimpact@hankyung.com 기사제보...
쌍용차, "달라진 생산현장 자랑합니다" 2014-06-26 15:12:28
line 즐거운 일터 365일)이 수상했다. 최우수상은 생기보전팀 보전과 기계보전3직(슬로건: 열정, 화합, 무결점)에 돌아갔다. 이유일 쌍용차 대표이사는 "성공적인 현장개선 활동이 이뤄지려면 무엇보다 직원들의 적극적인 참여와 원활한 소통이 가장 중요하다"며 "효율적인 생산체제를 구축하고 끊임없이 생산혁신을...
[2014 KS-SQI (한국서비스품질지수)] 기아자동차, 차량정비 서비스 넘어 고객 마음까지 치유 2014-06-26 07:01:30
기아자동차(대표 이삼웅·사진)는 혁신을 바탕으로 최상의 서비스를 고객에게 전달하기 위해 지속적으로 노력해 오고 있다. 차량관리 고객들에게 차량수리뿐 아니라 마음을 치유하는 서비스를 고객에게 전달하기 위해 노력해 오고 있다. 또한 고객들이 원하는 ‘개인화,맞춤형’ 서비스로 개인 일상생활의...
[한경에세이] 문화가 흐르는 산업단지 2014-05-22 20:40:48
하지만 일터에만 머물면 젊은이들이 오지 않는다. 산업단지 내 많은 중소기업이 인력난을 겪고 있는 것도 ‘즐기는 문화’가 부족하기 때문이다. 앞으로 산업단지는 일터인 동시에 ‘즐김터’가 돼야 한다. 이를 위해 갖가지 방안이 시행되고 있다.산업단지를 칙칙한 공장의 집합소가 아니라 음악과...
건설사, 현장 안전사고 방지 `총력` 2014-05-16 16:35:10
있다. 출근에서부터 퇴근까지 가장 안전한 일터를 만드는데 만전을 기하고 있다." GS건설은 전 직원과 협력업체 직원들까지 합숙하며 교육을 받는안전혁신학교를 운영합니다. 매년 1~2천명이 교육을 이수하는데 올해는 4개월밖에 안됐지만 2천500여명이 다녀갈 정도로 교육을 강화하고 있습니다. 삼성물산은 카타르 건설...
건설사, 현장 안전사고 방지 `총력` 2014-05-16 16:34:35
있다. 출근에서부터 퇴근까지 가장 안전한 일터를 만드는데 만전을 기하고 있다." GS건설은 전 직원과 협력업체 직원들까지 합숙하며 교육을 받는안전혁신학교를 운영합니다. 매년 1~2천명이 교육을 이수하는데 올해는 4개월밖에 안됐지만 2천500여명이 다녀갈 정도로 교육을 강화하고 있습니다. 삼성물산은 카타르 건설...
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