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고용부 '땜질 처방'에…"연봉 5000만원 이상도 최저임금 위반 여전" 2018-12-24 17:53:46
대기업은 내년부터 최저임금 산입범위가 확대된다는 점에서 위반 논란에서 다소 자유로워지는 효과가 있다.하지만 중요한 것은 상당수 기업에서 격월 또는 분기별로 지급하고 있는 상여금 지급 주기를 ‘매달 지급’으로 바꾸지 않으면 이마저도 효과를 보지 못한다는 점이다. 토요일을 약정 유급휴일로 하고...
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한국, 靑특감반 사찰의혹 집중공세…추가고발에 檢 항의방문도(종합) 2018-12-24 17:16:33
투하해선 안 된다"고 강조한 뒤 "주휴수당을 최저임금에 산입한다면 기업은 고용을 더 줄이고 소상공인은 거리에 나앉게 될 것"이라며 '소득주도성장'을 거듭 비판했다. 한편, 윤영석 수석대변인은 '공항 갑질' 논란이 제기된 더불어민주당 김정호 의원에 대해 논평을 내고 "특권의식에 젖어 갑질과 변명으...
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쟁점은 '주휴수당' 포함 여부 2018-12-24 17:12:19
이유입니다. 특히 지난 10월 대법원은 최저임금 위반 여부를 실제 일한 174시간을 기준으로 판단해야 한다고 판시하기도 했습니다. 이에 대해 고용부는 주휴 수당은 지난 1988년 최저임금제 시행 이후 최저임금에 산입돼 온 임금으로, 최저임금법 개정 당시 국회에서도 209시간을 전제로 논의됐다며 기업에 추가 부담은...
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최저임금에 '주휴시간' 포함…약정휴일 제외 2018-12-24 17:08:45
금액분을 최저임금에 산입하는 방안에 대해 향후 노사 의견을 수렴해 검토하기로 했습니다. 최저임금법 개정에 따라 임금체계 개편을 위한 자율 시정기간도 마련됐습니다. 일각에서 논란이 일었던 고액연봉이지만 기본급이 낮은 임금체계를 가진 사업장의 경우 이를 시정하는 기간을 최대 6개월까지 부여합니다. 올해로...
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경영계 "정부 최저임금 수정안은 미봉책…타당치 않아"(종합2보) 2018-12-24 16:15:44
문제, 최저임금 산입범위에 관한 법적·절차적 문제, 기업 현장의 혼선 야기 문제를 유발할 것"이라고 지적했다. 경총은 "최저임금 문제를 시행령 개정이 아닌 입법으로 해결해야 하는 만큼 입법 완료 시까지는 정부의 기업 현장단속이 실시되지 말아야 할 것"이라며 "정부는 복잡하고 기형적인 임금체계를 개편하는 방안을...
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정부 "최저임금 산정에 주휴시간 포함…약정휴일은 제외"(종합2보) 2018-12-24 15:22:22
점 ▲ 최저임금 산입범위 확대를 위한 국회의 최저임금법 개정 과정에서 209시간을 상정한 점 ▲ 산업 현장에서 209시간을 기준으로 한 최저임금 산정 방식이 정착된 점 등을 꼽았다. 이 장관은 "약정휴일에 대해서는 최저임금 시급 산정 방식에서 모두 제외하는 것으로 시행령·시행규칙안을 개정하기로 했다"고 덧붙였다....
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최저임금 산정에 약정 휴일수당·시간 빼면…사업주 부담은 동일 2018-12-24 15:13:54
약정휴일수당을 최저임금 산입범위에 포함되는 임금(분자)에서 빼기 때문이다. 이 경우 최저임금과 비교하는 가상 시급은 달라지지 않는다. 노동부도 약정휴일수당과 약정휴일시간을 최저임금 산정에서 제외하는 데 대해 "최저임금 시급 산정 방식에서 분자와 분모 모두 제외하게 되므로 당초 시행령안과 산정 결과의...
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경영계 "정부 최저임금 수정안은 미봉책…타당치 않아"(종합) 2018-12-24 15:08:08
문제, 최저임금 산입범위에 관한 법적·절차적 문제, 기업 현장의 혼선 야기 문제를 유발할 것"이라고 지적했다. 경총은 "최저임금 문제를 시행령 개정이 아닌 입법으로 해결해야 하는 만큼 입법 완료 시까지는 정부의 기업 현장단속이 실시되지 말아야 할 것"이라며 "정부는 복잡하고 기형적인 임금체계를 개편하는 방안을...
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억울한 경총…"'최저임금 수정안'에 크게 낙담했다" 2018-12-24 14:30:29
문제, 최저임금 산입범위에 관한 법적·절차적 문제, 기업 현장의 혼선 야기 문제를 유발할 것"이라고 지적했다. 경총은 "최저임금 문제를 시행령 개정이 아닌 입법으로 해결해야 하는 만큼 입법 완료 시까지는 정부의 기업 현장단속이 실시되지 말아야 할 것"이라며 "정부는 복잡하고 기형적인...
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경총 "정부 최저임금 수정안은 미봉책…크게 낙담" 2018-12-24 14:19:05
문제, 최저임금 산입범위에 관한 법적·절차적 문제, 기업 현장의 혼선 야기 문제를 유발할 것"이라고 지적했다. 경총은 "최저임금 문제를 시행령 개정이 아닌 입법으로 해결해야 하는 만큼 입법 완료 시까지는 정부의 기업 현장단속이 실시되지 말아야 할 것"이라며 "정부는 복잡하고 기형적인 임금체계를 개편하는 방안을...
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