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한국주택금융공사, 금융노조 공식 탈퇴 2016-08-24 06:07:07
것이었다. 금융노조는 성과연봉제 도입에 대해 개별 노조가 사측과 합의하는 것을 반대해왔고, 성과연봉제 도입에도 강력하게 반대하고 있었다. 이 때문에 금융노조 측에서는 주택금융공사 노조가 금융노조 지침을 어겼다며징계를 검토해 왔다. 동시에 금융노조의 성과연봉제 도입 반대 투쟁에 동참하고,...
LG디스플레이, 차등 연봉제 도입 추진 2016-08-23 21:50:39
] lg디스플레이가 성과에 따라 다음해 연봉을 삭감할 수 있는 내용의 차등 연봉제 도입을 추진하고 있다. 저성과자 연봉을 삭감하는 건 lg그룹 계열사 중에는 처음이다. 23일 재계에 따르면 lg디스플레이 경영진은 이 같은 내용의 성과제도 개편 방안을 마련했다. 개편안은 연말 성과평가에서 c등급을 받은 직원의 다음해...
금융노조, 내달 23일 1차 총파업 결의 2016-08-23 18:51:47
앞서 금융노조는 정부의 성과연봉제 시행해 반발하며 지난 7월 19일 전체 조합원 9만5천168명을 상대로 파업 찬반투표를 시행한 결과 95.7%의 찬성률로 가결한 바있다. 금융노조의 총파업은 2014년 9월 이후 2년 만이다. 김문호 금융노조 위원장은 "금융노동자와 금융산업, 나아가 다음 세대의 노동현실을...
'19년 無파업' 현대미포조선 노조, 올해 파업 찬반투표 2016-08-22 08:28:26
노조는 올해 임단협에서 조합원 3000명 이상 유지, 성과연봉제와 임금피크제 폐지 등을 요구했다. 임금은 기본급 9만1468원 인상(호봉승급분 별도)과 성과급 250% 이상 추가, 각종 수당 인상, 5~6년제 대학까지 학자금 지원 등을 요구했다.한경닷컴 뉴스룸 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com [한경닷컴 바로가기]...
상반기 13개 은행서 700명 순감…정규직↓ 비정규직↑ 2016-08-21 06:09:05
갈수록은행원들의 업무 강도가 높아지는 가운데 노동의 질은 지속적으로 악화하고 있는 셈이다. 금융노조 관계자는 "정부가 나쁜 일자리를 만들어내는 파견법과 성과연봉제 도입을 추진하면서 금융권의 일자리도 덩달아 악화하고 있다"고 비판했다. buff27@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스....
임금체계 바꾸라는 정부…반응없는 노사 2016-08-17 17:44:33
정부가 공공기관 성과연봉제에 이어 민간기업에까지 성과연봉제를 확산하기 위해 드라이브를 건 것이라는 평가도 있지만, 내용은 2년 전과 달라진 것이 없다.바뀐 것이 있다면 노동계의 반응이다. 2014년 임금체계 매뉴얼 발표 당시 양대 노총은 대정부 총력 투쟁을 선언했고, 지난해 5월 임금피크제 공청회 때는 행사장을...
정부 "노조 동의 없어도 성과연봉제 추진 가능" 2016-08-17 14:11:55
없이도 성과연봉제 추진 등 임금체계 개편이 가능하다는 해석을 내놨다. '사회 통념상 합리성'만 있으면 노조 동의가 필수는 아니라는 설명이다. 노동계는 "노동법의 근간을 흔드는 행태"라며 강력 반발했다.고용노동부는 17일 이같은 내용을 담은 '임금체계 개편을 위한 가이드북'을 발간했다....
정부, 민간기업으로 `성과연봉제` 확산 추진 2016-08-17 12:27:42
민간기업으로의 성과연봉제 확산을 추진하고 있다. 고용노동부는 17일 현장 노사가 임금체계의 방향과 방법을 더욱 쉽게 알 수 있도록 `임금체계 개편을 위한 가이드북`을 발간했다. 이 가이드북은 바람직한 임금체계 개편의 방향을 `연공급을 완화하면서 직무·능력·성과급 등의 비중을 확대하는 것`으로 제시했다....
현대중공업 노조, 휴가 복귀하자마자 파업 2016-08-16 19:33:31
△성과급 지급 △우수 조합원 100명 이상 해외연수 지원 △성과연봉제 폐지 등을 요구하고 있다. 사외이사 추천권 인정과 이사회 의결사항 노조 통보, 징계위원회 노사 동수 구성 등이 노조의 요구사항이다.기아차 노조도 이날 4시간의 부분파업을 했다. 기아차 노조는 17·18일 각 8시간, 19일 12시간 부분파업을...
[8·16 미니 개각] 노형욱 국무조정실 2차장, '닮고 싶은 상사'만 3번 예산통 2016-08-16 19:02:15
공공기관 기능조정, 성과연봉제 확대 도입 등 공공부문 개혁을 성공적으로 이끌었다는 평가를 받았다. 기재부 직원이 매년 뽑는 ‘닮고 싶은 상사’에 세 차례 선정됐다.△전북 순창(54) △행시 30회 △광주제일고·연세대 정치외교학과 졸업 △기획예산처 재정총괄과장 △보건복지부 정책기획관 △기재부...
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