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8월 30일 글로벌 이슈 [글로벌 시황&이슈] 2023-08-30 08:16:41
퇴직자 가운데 자발적 퇴직은 350만명으로 2년만에 최저치를 기록했는데요. 마켓워치는 사람들이 더 나은 일자리를 구할 수 있다고 생각하면 직장을 그만둘 가능성이 높지만, 경제가 악화하면 직장을 유지하는 경향이 있다고 설명했다. 따라서 자발적 퇴직이 줄어들었다는 것은 노동자들 사이 일자리 전망에 대한 자신감이...
금감원 퇴직자 재취업 1위는 김앤장…금융권 재취업도 급증(종합) 2023-08-23 10:59:43
등 사유가 인정되면 가능하다. 그간 금감원 퇴직자들이 가장 많이 재취업한 곳은 김앤장 법률사무소로, 2020년부터 2022년까지 11명이 재취업했다. 10년간 금감원 재취업자가 많은 회사에는 법무법인 광장(8명), 금융보안원(5명), 법무법인 태평양(4명), 법무법인 율촌(4명), 하나증권(옛 하나금융투자·4명) 등이 뒤를...
금감원 퇴직자 재취업 1위 회사는? 2023-08-23 07:03:28
등 사유가 인정되면 가능하다. 그간 금감원 퇴직자들이 가장 많이 재취업한 곳은 김앤장 법률사무소로, 2020년부터 2022년까지 11명이 재취업했다. 10년간 금감원 재취업자가 많은 회사에는 법무법인 광장(8명), 금융보안원(5명), 법무법인 태평양(4명), 법무법인 율촌(4명), 하나증권(옛 하나금융투자·4명) 등이 뒤를...
금감원 퇴직자 재취업 1위는 김앤장…금융권 재취업도 급증 2023-08-23 06:03:01
등 사유가 인정되면 가능하다. 그간 금감원 퇴직자들이 가장 많이 재취업한 곳은 김앤장 법률사무소로, 2020년부터 2022년까지 11명이 재취업했다. 10년간 금감원 재취업자가 많은 회사에는 법무법인 광장(8명), 금융보안원(5명), 법무법인 태평양(4명), 법무법인 율촌(4명), 하나증권(옛 하나금융투자·4명) 등이 뒤를...
글로벌 자동차 시장 1~3위 '건재'…떠오르는 테슬라 2023-08-21 16:19:04
전기차 기업들이 자국 외 시장으로 쏟아져 나오는 가운데 기존 기업들은 휴대폰 시장의 노키아와 모토로라처럼 위기를 맞았다는 지적이 나온다. 도요타는 현재 자동차 시장 1위지만 순수 전기차 시장에서의 존재감은 미미하다. 미국 GM과 스텔란티스 등은 자국 정부의 전폭적인 지원에도 불구하고 노동조합에 발목이 잡힐...
LH '철근누락' 사태에도 전관업체와 11건 계약 2023-08-20 18:31:28
퇴직자 현황을 파악한 뒤 취업심사를 강화하고, 전관 업체의 입찰을 제한하는 등 전 과정에서 제도를 강화하기로 했다. 이를 위해 최근 5년 내 LH와 설계·감리 계약을 체결한 적이 있는 업체를 전수조사해 퇴직자와 전관 업체 데이터베이스(DB)를 구축할 방침이다. 이를 토대로 앞으로 진행되는 설계·감리 참여자에 대해...
LH, 계속된 전관수주에 '계약해지' 카드…카르텔 근절엔 '글쎄' 2023-08-20 16:37:20
확인은 없었다는 의미다. 나아가 LH는 이번에 퇴직자 및 전관 업체 데이터베이스(DB)를 구축해 관리하기로 했다. LH 퇴직자의 취업제한 대상 기업도 확대키로 했다. 하지만 실제 이대로 시행될 수 있을지는 불투명하다. 국토부와 LH는 과거에도 취업 제한을 검토했다가 직업 선택의 자유 침해 소지 가능성에 이를 보류한 바...
LH, 전관업체와 648억 계약 백지화…"전관참여 전면배제 검토"(종합2보) 2023-08-20 16:09:45
설계·감리 계약을 맺은 적 있는 업체를 전수조사해 퇴직자 및 전관 업체 DB를 구축하고, 앞으로 진행되는 설계·감리 참여자에 대한 DB를 수시로 갱신하게 된다. LH 퇴직자의 취업제한 대상 기업도 확대한다. 지금은 자본금 10억원 이상, 매출 100억원 이상인 기업에 취업할 때만 취업심사를 받도록 해 심사 대상이 소수에...
LH, '철근누락' 이후 전관업체와 648억원 계약…전면 취소(종합) 2023-08-20 14:50:32
있는 업체를 전수조사해 퇴직자 및 전관 업체 DB를 구축하고, 앞으로 진행되는 설계·감리 참여자에 대한 DB를 수시로 갱신하기로 했다. LH 퇴직자의 취업제한 대상 기업도 확대한다. 지금은 자본금 10억원 이상, 매출 100억원 이상인 기업에 취업할 때만 취업심사를 받도록 해 취업심사 대상이 제한적이라는 지적에 따른...
"정년연장형 임피제, 업무 안 줄여도 적법" 2023-08-13 18:36:17
김한성 판사는 메리츠화재해상보험 퇴직자인 A씨가 회사를 상대로 낸 임금 청구 소송에서 원고 패소 판결을 했다. 김 판사는 메리츠화재의 임금피크제가 유효하다고 판단했다. 메리츠화재는 2018년 정년을 만 55세에서 60세로 연장하는 대신 만 55세부터 임금이 삭감되는 임금피크제를 도입했다. 임금피크제는 적용 대상...