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카트라이더 10주년 '포텐(For 10)' 이벤트, 기대하시라! 2014-08-07 16:14:15
소원을 들어준다. 참여방식은 포텐 이벤트 페이지 내 소원 기입란에 '카트라이더 10주년을 축하합니다'라는 말머리와 바라는 점을 함께 적어 제출하면 되며, 당첨자 명단은 8월 21일 공지한다. 이 밖에도 서비스 10주년을 맞아 특별제작된 '크레이지 트랙'을 선보이고, 일정 접속조건을 만족시킨 유저 전원에...
이펀컴퍼니, '로맨틱 화이트데이' 이벤트 한가득~ 2014-03-13 16:55:41
후 이벤트 코드번호를 확인하고, 이벤트 코드 기입란에 해당 이벤트 코드를 기입하면 식량 30만, 모병령 20개를 지급한다. 또, 공지사항을 자신의 블로그로 공유한 후 참여 메세지를 화이트데이 게시판 게시글에 알려주면 추첨을 통해 3명에게 화이트데이 비밀의 선물을, 14명에게는 달콤한 선물을 지급하는 '화이트데이...
금융거래 때 주민번호 본인이 직접 입력 2014-02-21 21:27:49
서류에서 주민등록번호 기입란을 삭제하고 단말기나 전화기를 통해 간접적으로 주민등록번호를 수집하게 된다. 고객과 금융회사 직원이 직접 만나는 경우에는 금융회사 단말기를 사용하거나 콜센터를 이용하고, 인터넷을 통한 거래 시에는 공인인증서나 아이핀 등으로 주민등록번호를 대체한다. 다만 법에 따른 문서서식...
[인재경영] SK그룹, 장벽없앤 면접…지방대생 30%이상 선발 2014-02-18 06:57:03
있다. 입사 지원서에 학력과 학점, 어학점수 기입란도 아예 없앴다. 개인 오디션 형태의 예선을 통과한 지원자들이 별도 합숙에서의 미션 수행능력으로 최종 합격자를 선발하는 파격적인 채용 방식이다. ‘sk w-network’는 여성친화적 근무환경 조성과 우수 여성인력의 육성을 위해 처음으로 그룹 차원에서 설립된...
'스펙초월' 채용문화 확산 민·관 손잡았다 2013-10-01 17:29:03
마련하기로 했다. 구체적으로 △입사지원서에 불필요한 스펙 기입란 삭제 △전공·학력과 무관한 역량중심 채용 프로그램 확대 △스펙 초월 소셜 리크루팅 확대 △지방대 우수인재 적극 채용 등을 추진할 계획이다.김대훈 기자 daepun@hankyung.com ▶[화제] "초당 12만원" 버는 사람들...충격 ▶ 별장으로 쓰면서 은행...
민·관 손잡고 '스펙 초월 채용 문화' 추진 2013-10-01 10:30:06
불필요한 스펙 기입란 삭제(LG), 전공·학력과 무관한 역량중심채용프로그램 확대(삼성전자, 네이버), 스펙초월 소셜 리크루팅 확대(중소기업진흥공단, 한국남동발전), 지방대 우수인재 확보(현대차), 핵심직무역량모델 중소·중견기업 보급(대한상의) 등을 적극 추진할 계획이다. sungje@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
[하반기 취업 올 가이드] 스펙보다 열정…'열린채용'門 열렸다 2013-09-03 13:30:42
기입란을 없앴다. 학점, 영어성적, 전공제한도 두지 않는다. 이른바 ‘스펙’이 아닌 지원자의 열정과 능력만 보고 뽑기 위해서다. 특히 현대차그룹은 일부 계열사에서 적용하던 인적성검사(hkat)를 개선해 올해 하반기부터는 그룹 차원 공통 검사인 hmat를 도입한다. sk그룹은 지방 인재 채용을 늘리기 위해 부산, 대구,...
[하반기 취업 올 가이드] 두산, 서류전형때 두산바이오데이터서베이 신경써야 2013-09-03 06:59:26
성품 등을 기반으로 평가하기 위해 학점 기입란이 없는 게 특징이다. 서류전형과 dcat를 통과한 인재들에겐 실무면접을 볼 기회가 주어진다. 실무면접은 면접관 3명이 지원자를 개별 인터뷰하는 ‘구조화 면접’과 비즈니스 케이스를 분석, 발표하는 ‘프레젠테이션 면접’으로 나뉜다. 실무면접 이후엔 회장단과의 1 대 1...
'뻔한' 스펙 말고 숨은 실력을 보여줘 ! 2013-05-21 17:35:31
사진란, 부모 주소, 제2외국어 구사능력 등의 기입란을 없앴다. 학맥·인맥 등에 관계 없이 능력만 보고 뽑기 위해서다. 현대차는 또 채용박람회 때 ‘5분 자기pr’을 실시해 합격자에게는 서류전형을 면제해준다. 삼성도 서류전형을 없애고 일정 요건만 갖추면 2차 전형인 직무적성검사(ssat)를 볼 수 있는 기회를 준다....
전력거래소, 스펙 초월한 열린 채용 2013-04-30 14:11:43
사진(외모), 학교, 주소(연고지) 기입란을 폐지할 계획입니다. 면접전형 진행과정에서도 자기소개서 외에 어떠한 자료도 제공하지 않는 블라인드 면접방식을 채택키로 했습니다. 내부 면접위원 외에도 외부 면접전문위원이 함께 평가에 참여하는 등 심사의 전문성과 공정성을 확보하기 위해서입니다. 정보보안 전문가의 ...
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