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'셀프 심의' 논란에 파행 거듭한 원안위…"제척하는 게 맞다" 2024-12-02 07:00:07
공정을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우라며 당사자가 기피하거나 회피 신청을 통해 해당 안건에서 제외되는 것을 고려하는 게 좋다고 보고서는 덧붙였다. 보고서는 관련 사례에 대해 법률 전문가들의 의견을 묻는 방식으로 작성됐으며, 8명 중 5명은 제척이 가능하다는 의견을 제시했다. 3명은 심사가 '처분'이...
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폭설 끝나니 한파 "빙판길 조심"…'뉴진스 네버 다이' 전속계약 해지 선언 [모닝브리핑] 2024-11-29 06:43:48
생각한다"며 "전속계약 당사자인 어도어는 계약을 위반하지 않았고, 일방적으로 신뢰가 깨졌다고 주장한다고 해서 해지 사유가 될 수 없다"고 반박했습니다. ◆ EU, 대한항공-아시아나 기업결합 최종승인…내달 합병 마무리 대한항공과 아시아나항공 간 기업결합의 사실상 마지막 관문인 유럽연합(EU) 집행위원회의 최종...
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체코 산업국장 "신규원전, 체코 국가대출 예상…韓금융지원 의제아냐" 2024-11-29 06:00:07
당사자가 아니기 때문에 절차나 세부 사항에 대해서는 언급할 수 없다"면서도 "체코 정부는 한수원과 웨스팅하우스 양측에 분쟁 해결을 요청했고, 이 과정을 적극적으로 지원해왔다"고 강조했다. 그러면서 "지난 4일 발표된 한미 양국 정부 간 잠정 합의 소식을 환영한다. 원전 EPC(설계·조달·시공) 계약의 당사자인...
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과기정통부, ‘갑질 논란’ 과기한림원 원장·부원장 중징계 통보 2024-11-27 13:36:03
대한 징계위원회도 진행했다. 다만 징계 당사자들은 감사 결과 통보 한 달 내 이의제기가 가능하지만 아직 수용 여부를 밝히지 않고 있다. 이 때문에 이들이 버티기에 들어갔다는 분석도 나온다. 원장과 총괄부원장의 임기가 내년 2월까지인 만큼 시간을 끌면 임기 내 결론이 나오지 않을 수도 있기 때문이다. 과기한림원은...
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'갑질·도덕성 논란' 과기한림원 원장·부원장, 중징계 통보 2024-11-27 06:02:01
대한 징계위원회도 진행했다. 다만 징계 당사자들은 감사결과 통보 한 달 내 이의제기가 가능함에도 여전히 감사 결과에 대한 수용 여부를 밝히지 않고 있어 버티기에 들어간 것 아니냐는 관측이 나온다. 원장과 총괄부원장의 임기가 내년 2월까지인 만큼 이의제기 등을 최대한 늦게 해 시간을 끌면 임기 내 결론이 나오지...
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비계열사간 합병 때 가격 자율로 결정 2024-11-19 17:55:27
합병할 때는 당사자 간 협의를 통해 합병가액을 정할 수 있게 된다. 19일 금융위원회는 이 같은 내용이 담긴 자본시장법 시행령 개정안이 이날 국무회의에서 의결돼 오는 26일부터 적용된다고 밝혔다. 기존엔 틀에 박힌 합병가액 산식을 적용해 인수합병(M&A)이 활발히 일어나기 어렵다는 지적을 받아들인 조치다. 개정 전...
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압구정3구역 현대, '최고 70층·5175가구'로 재건축 2024-11-13 17:30:50
만든다. 심의 당사자가 정비계획에 잠정적으로 합의한 가운데 공식 절차를 밟는다. 도시계획위원회 대신 위원 소수로 구성된 수권소위만 거쳐도 정비구역 지정이 이뤄진다. 업계에서는 달라진 계획을 그대로 신속통합기획안으로 인정해 수권소위로 심의를 진행할 가능성이 낮은 것으로 보고 있다. ○아파트에 높이 300ｍ...
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문체부, 열린관광지 20곳 신규 선정…DMZ 관광지·소수서원 포함 2024-10-31 08:27:46
있다. 선정된 지자체에는 장애인 당사자와 배리어 프리(Barrier Free·장애물 없는 생활 환경) 전문가의 맞춤형 현장 컨설팅 기회가 제공된다. 관광지별 특성에 맞는 시설 개선과 관광 취약계층 유형별 관광 체험 콘텐츠를 확충할 계획이다. 이번 선정을 통해 파주 DMZ 관광지(제3땅굴, 도라전망대)와 세계문화유산인...
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신고 또 신고…반복되는 괴롭힘 신고 일일이 대응해야 하나? 2024-10-29 15:50:20
신고를 접수하거나 인지한 경우 지체 없이 당사자 등을 대상으로 사실 확인을 위한 객관적 조사 의무를 부여하고 있습니다(근로기준법 제76조의3 제2항). 위 조항 외에 근로기준법은 조사 방법에 대한 구체적인 사항을 정하고 있지 않고, 재신고에 대한 사항 또한 정하고 있는 바가 없으므로, 사용자가 객관적 조사 의무...
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"AI로 채용했다가 5억 날렸다"…소송 휘말리더니 '날벼락' [김대영의 노무스쿨] 2024-10-28 13:00:01
전망이다. 워크데이 측은 이 도구가 채용 후보자 선정 과정에 영향을 미칠 수 없는 데다 소송을 낸 구직자들을 고용하려던 사업주도 아니기 때문에 법적 책임이 없다고 주장했다. 하지만 법원은 채용업무 일부를 위임받은 만큼 소송 당사자가 될 수 있다고 봤다. EEOC와 I튜터그룹 사례는 결론이 난 상태다. 이 사건은 AI...
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