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코오롱의 올해 목표는 'E=MC2' 2024-05-27 15:32:10
코오롱그룹이 알베르트 아인슈타인의 특수 상대성 이론을 재해석해 만든 경영 메시지를 27일 내놨다. ‘E=MC²’이다. 에너지(E)는 질량(M)과 속도(C)의 제곱으로 이뤄진다는 아인슈타인의 상대성 이론에서 착안한 슬로건이다. ‘성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집할 때 가능하다...
코오롱그룹 올해 경영메시지는 'E=MC²'…"인재·핵심역량 결집" 2024-05-27 10:09:34
27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다. 코오롱그룹은 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할...
"제발 우리 좀 그만 괴롭혀"…美에너지 대기업이 꺼낸 '초강수' [김리안의 에네르기파WAR] 2024-05-27 09:55:31
미국 에너지 대기업 엑슨모빌이 벌이는 싸움이 정치적 이슈로 번지고 있다. 엑슨모빌은 올해 초 "우리를 그만 좀 괴롭히라"며 기후 행동 단체들을 고소했다. 에너지 기업의 본업인 석유가스 사업을 망칠 의도로 주주안건을 반복적으로 발의하고 있다고 이유에서다. 이는 기관투자자들을 자극했다. 이들은 엑슨모빌의 소송이...
美 배터리 인재 선점 나선 LG엔솔 2024-05-26 18:57:20
LG에너지솔루션 경영진이 ‘배터리 인재’를 선점하기 위해 미국 채용 행사에 총출동했다. 중국 경쟁사의 ‘배터리 굴기’ 등 갈수록 치열해지는 생존 싸움에서 살아남으려면 인재 확보가 우선이라는 판단에서다. 앞으로 미국 등에서 글로벌 공장이 문을 여는 가운데 더 많은 엔지니어를 영입하겠다는 의도도 깔려 있다....
LG엔솔 경영진, '배터리 인재' 잡으러 美 채용행사 총출동 2024-05-26 14:58:21
LG에너지솔루션 경영진이 ‘배터리 인재’를 선점하기 위해 미국 채용 행사에 총출동했다. 중국 경쟁사의 ‘배터리 굴기’ 등 갈수록 치열해지는 생존 싸움에서 살아남으려면 인재 확보가 우선이라는 판단에서다. 앞으로 미국 등에서 글로벌 공장이 문을 여는 터라 더 많은 엔지니어를 선점하겠다는 의도도 깔려있다....
LG엔솔, 뉴욕서 인재 확보 나서…김동명 사장 등 경영진 총출동(종합) 2024-05-26 11:31:19
에너지솔루션 측에서는 최고경영자(CEO) 김동명 사장을 비롯해 이진규 CDO(최고디지털책임자), 김기수 CHO(최고인사책임자), 김제영 CTO(최고기술책임자), 정근창 미래기술센터장, 최승돈 자동차전지 개발센터장 등 경영진이 총출동했다. 이 자리에서 김동명 사장은 회사 경영에서 인재가 가장 중요하다고 강조하면서 직접...
[르포] 로봇개가 공장 순찰을…SK이노베이션 '스마트 플랜트 2.0' 2024-05-26 09:00:02
SK에너지 스마트플랜트추진팀장은 "현재는 안전 문제로 로봇 개가 주간 순찰만 하지만, 테스트가 완료되면 올해 하반기 중으로 야간 순찰도 맡길 계획"이라고 말했다. 정 팀장은 "사람이 하루 3번 순찰할 일을 로봇 개는 4∼6번 할 수 있어 생산성과 효율성이 올라가는 것"이라며 "직접적인 인력 감축 효과는 아직 기대하지...
철탑 하나로 280억 매출…"와이어블 대표도 2600원에 물렸습니다" [윤현주의 主食이 주식] 2024-05-26 07:00:03
통신장비 부품도 납품하고 있다. 신새쟁에너지 사업도 속도를 낸다. 김 대표는 “올해부터 지붕형 태양광 사업을 추가했다”며 “30년 이상 안정적인 수익 창출을 노리겠다”고 말했다. 이어 “신재생에너지 모니터링 시스템 정비 유지 보수 사업도 진행해 차별화를 할 것이다”고 설명했다. 정보통신기술(ICT) 기능을...
최태원 "반도체, 日과 협업 강화…HBM 미일 제조여부 계속 조사" 2024-05-24 08:52:32
요구가 커져 제조 거점의 개설 요건으로서 "클린에너지의 조달이 가장 중요하다"고 덧붙였다. 최 회장은 "새로운 연구개발(R&D) 시설 설치나 일본 기업에 대한 투자도 검토한다"며 반도체 연구개발 분야 협력 강화 의지도 내비쳤다. 그는 SK하이닉스가 간접 출자한 일본 반도체 기업 키옥시아(옛 도시바메모리)와 관련해...
[한경에세이] 채용의 기준은 성과역량이다 2024-05-23 19:01:55
높은 사람은 조직의 에너지를 소진시키고 병들게 한다. 좋은 인재를 뽑는 것 못지않게 부적절한 인재를 가려내는 것이 중요하다. 짐 콜린스는 ‘올바른 사람을 버스에 태우는 것’이 경영에서 가장 중요하다고 강조했다. 경영자로서 한 가지 일만 해야 한다면 인사(人事)를 할 것이고, 그중에서 한 가지만 한다면 채용을 할...