실업수당까지 다 받아놓고…"부당 해고당했다" 돌변 [곽용희의 인사노무노트] 2025-11-23 06:00:03

부당해고에 해당돼 근로자가 일하지 않은 기간의 임금은 물론 위자료 등 손해배상도 받을 수 있게 된다. 재판 과정에서 A는 “특근 수당을 (생산직원과) 동등하게 달라고 요구했는데 대표이사가 '그런 대우를 해주는 회사로 가라' '나가라'고 소리지르거나 '사직서를 제출하라'고 요구하는 등...

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취업해도 불안정…임금근로 청년 32% 비정규직, 21년만에 최고 2025-11-23 05:53:05

기간제 근로자가 가장 많이 증가했다. 2015년 20·30대 기간제 근로자는 104만8천명이었는데, 올해 159만명으로 약 54만2천명 늘었다. 같은 연령대 임금 근로자에서 차지하는 비중도 2015년 12.7%에서 올해 19.6%로 확대됐다. 계약 기간이 정해진 기간제 근로자는 고용주가 2년 이내에 쉽게 계약을 종료할 수 있어 기업들...

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청년층 새 일자리 1년새 12만개 '증발'…2분기 역대 최소 2025-11-23 05:53:00

12만개 '증발'…2분기 역대 최소 '30대 이하' 임금근로 신규채용 241만개…제조·건설 고용부진 (세종=연합뉴스) 이준서 안채원 기자 = 2030 청년층의 임금근로 새 일자리가 역대 최소 규모로 줄었다. 23일 국가통계포털(KOSIS)에 따르면, 임금근로 일자리 중 2030세대 신규채용은 2분기 기준 240만8천개로...

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논란의 중심에 선 ‘오픈런 맛집’…위기의 ‘런베뮤’ 2025-11-22 13:26:32

경우 이는 근로복지공단이 정하는 급성·단기·만기 과로에 해당한다. 근로복지공단 지침에서는 사망 전 일주일 평균 노동시간이 64시간이 넘을 때, 사망 직전 일주일간의 업무량·시간이 이전 12주간에 한 주 평균보다 30% 이상 증가할 때, 12주 동안 일주일 평균 노동시간이 60시간이 넘으면 각각...

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현금 주면 출산 늘까?…"주거·일자리가 먼저" 2025-11-20 13:07:19

아내와 남편의 연령·학력·근로소득·1인당 사교육비·지자체 출산장려금·주거비 부담·기존 자녀 수 등이 포함됐다. 이러한 요인과 연간 출산 여부 관계를 분석한 결과, 가구 소득 대비 주거비 부담이 커질수록 출산 확률과 자녀 수 모두 감소하는 경향이 뚜렷했다. 아내의 근로소득과 현재 자녀 수의 관계는 부(-)의...

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"차장님 왜 저래" 2030 직원들 부글부글…불만 터진 이유 ['영포티' 세대전쟁] 2025-11-20 09:48:06

가족을 챙길 수 있었지만, 2030은 취업했더라도 근로소득을 통해 생활을 영위할 수 있는 범위가 굉장히 축소됐다"며 "2030세대 입장에선 윗세대가 뛰어나게 잘난 것 같지 않은데 자신들과 달리 근로소득만으로 일찌감치 자산을 축적할 수 있었다는 점이 부정적인 감정을 불러일으킬 수 있다"고 설명했다. ◇ 변화하는 40대...

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중소기업 86% "법정 정년연장보다 선별 재고용해야" 2025-11-19 15:01:11

시 새로운 근로계약을 통해 고용 기간과 임금 조정이 가능한 방식이다. 법정 정년 연장에 따른 부담으로는 '인건비 부담 증가'가 41.4%로 가장 많았고 '산업안전·건강 이슈' 26.6%, '청년 등 신규 채용 기회 감소' 15.8%, '생산성과 업무효율 악화' 12.2% 순으로 나타났다. 응답 기업의...

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중소기업 83% "법적 정년연장보다 '선별 '재고용'해야" 2025-11-19 11:11:50

새로운 근로계약을 통해 고용기간과 임금 조정이 가능한 방식이다. 법정 정년을 연장하면 가장 부담되는 요인은 인건비 부담 증가(41.4%)로 집계됐다. 산업안전·건강 이슈(26.6%), 청년 등 신규채용 기회 감소(15.8%), 생산성 및 업무효율 하락(12.2%) 순으로 나타났다. 제조업과 일반서비스업은 산업안전·건강 이슈(각각...

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